根据工作需要，西双版纳州公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招考，择优聘用。
二、招聘岗位
在西双版纳州公安局内设机构从事勤务工作的辅警，辅警不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权。本次共招聘7人，详见《西双版纳州公安局辅警招聘岗位设置表》（附件1）。
岗位表-7名（请点击链接查看详情）
三、工资待遇
工资为3500元/月（含个人缴纳五险部分），享有基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排；
3.自愿从事公安辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；
4.年龄为18周岁以上、35周岁以下；
5.西双版纳州户籍；
6.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身；
7.具备拟报考岗位所需的其他条件；
8.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
（二）优先聘用条件
1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女；
2.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；
3.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员；
4.在同等条件下，学历高者优先聘用；
5.在同等条件下，优先招聘因公牺牲警务辅助人员的配偶子女。
（三）有下列情形之一的人员，不予聘用
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
7.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;
8.有较为严重的个人不良信用记录的；
9.其他不适合从事警务辅助工作的。
五、招聘程序
1.报名时间：
2.报名方式：采取网络报名的方式进行，请报名人员将填写完毕的《西双版纳州公安局辅警招聘报名与资格审核表》《西双版纳州公安局辅警招聘诚信承诺书》、照片电子版以及毕业证、身份证、户口簿、退伍证等证照打包发送至州公安局政治部人事科邮箱：1005260437@qq.com。
六、资格审查
1.资格审查时间：另行通知。
2.资格审查材料：
（1）毕业证、身份证、户口簿、退伍证原件及复印件（A4纸1份）；
（2）近期正面免冠1寸照片5张；
（3）报名表1份。报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息，因个人填写的信息和所附的相关证件材料有误或不完整造成的后果，由报考人员承担责任；对于弄虚作假行为，一经查实，随时终止或取消其考试聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的规定予以处理。
（4）革命烈士的配偶子女报名时提交《革命烈士证明书》和能够证明与烈士关系的材料；因公牺牲的公安英模配偶子女报名时提交“全国公安系统英雄模范奖励证书”、县（区）以上党委、政府有关部门提供的“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料；因公牺牲军人和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女报名时提供县（区）以上党委、政府有关部门提供的“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料；一至四级因公伤残的人民警察配偶子女需提供“伤残人民警察证”和能够证明与其关系的材料。
3.报名资格审核：工作人员根据报考人员提交的报名信息对照岗位需求进行审核，符合报考资格的人员进入考试测试。
七、考试测试
（一）体能测评
时间及地点：另行通知
测评项目：
男子：纵跳摸高、
女子：纵跳摸高、
体能测评原则上参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（文末扫码获取）执行，合格者进入考试环节。
（二）笔试
采取闭卷方式，满分100分，占综合成绩的50%。主要测试时事政治、公安基础知识和写作，不发放学习资料。笔试时间及地点另行通知。
（三）面试
满分100分，占综合成绩的50%。采取“结构化”的方式进行，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力。面试时间及地点另行通知。
（四）综合成绩的计算
考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果带入综合成绩的计算表达式中；综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数。
八、体检和考察
面试结束后，根据招聘岗位考生考试综合成绩，按照从高分到低分的顺序，依据招聘计划数等额确定进入体检和考察的人选。
（一）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检费用由报考人员承担。
（二）考察
参照公安机关录用人民警察政治考察的相关要求执行。
九、聘用
聘用人员实行劳动合同制管理，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，由公安机关与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。
十、其他说明及要求
（一）本次招聘相关信息将统一在西双版纳就业（bnjywxgz）及西双版纳警方（xsbn110）微信公众号上发布。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误的，后果由报考人员自行负责。
（二）报考人员须确保通讯畅通，以便与其联系；因报考人员个人原因无法联系的，后果由报考人员自行负责。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
（四）在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，可随时终止或取消其参考资格和聘用资格，对违反考试纪律的相关人员按有关规定进行处理。
（五）本次招聘工作由州公安局直属机关纪委全程监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号码、联系方式和具体的举报材料。如提供虚假身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理。
十一、联系方式
本公告由西双版纳州公安局政治部负责解释，未尽事宜，后续补充。
联系电话：0691—2167064
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