四川九强通信科技有限公司关于2024年1月招聘技术总监等岗位人员的公告

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

射频事业部

技术总监

1

通信、电子类等相关专业

本科及以上学历（以学信网查询为准）

不限

关注行业技术动态与方向，结合业务和现有技术特点，完成应用价值及优劣势分析，为公司技术发展决策提供依据；1.

牵头开展射频微波类模块、组件产品的研发设计、技术评审、方案制定，承担产品项目的分析、论证、实现和管理；2.

3.牵头开展项目总体技术标准的编制；

4.负责团队内部技术指导，进行内外部技术交流，提升团队技术能力。

射频事业部

射频工程师

5

通信、光电类等相关专业

本科及以上学历（以学信网查询为准）

不限

1.负责产品开发、调试、联试工作；

2.根据产品系统需求，完成射频硬件方案设计；

3.负责射频硬件全流程开发；

4.负责产品的问题处理和分析，以及研制过程中各类技术文档的编写。

市场部

销售经理

2

市场、经济、电子、管理类相关专业

本科及以上学历（以学信网查询为准）

不限

参与制定营销策略和计划，支持公司当期和未来销售目标的实现；1.

负责公司产品的销售和关键客户开拓，拓展销售渠道，实现公司的销售目标；2.

3.负责项目跟踪，销售合同签订，商务投标及项目销售货款的回款工作。

软件事业部

C++开发工程师

5

电子、计算机、通信类相关专业

本科及以上学历（网查询为准）

不限

1.负责公司服务端、应用程序的开发及维护；

2.参与软件模块设计、开发以及相应模块的维护；

3.负责公司新项目的开发与维护。

岗位

基本条件

教育背景

应聘年龄

技能要求

工作经历

技术总监

遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录。认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，具备良好的沟通协作能力、团队领导能力及较强的抗压能力。

本科及以上学历（以学信网查询为准），同上述“学历要求”。

40周岁及以下（特别优秀者可放宽至45岁）。

1.对业务发展具有明确、可量化的价值输出与优化增长实例；

2.具备总体设计能力，有独立开展射频模组、件产品及项目开发实施经验；

3.具备高质量的专业技术文档、业务需求描述文档编写能力。

有10年及以上相关工作经验。

射频工程师

遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感。

本科及以上学历（以学信网查询为准），同上述“学历要求”。

40周岁及以下（特别优秀者可放宽至45岁）。

1.熟练使用示波器、频谱仪等仪器对微波产品进行测试；

2.熟悉无线通信系统的原理、组成、主要指标、产品研发流程，具备无源电路/微波器件/组件研发经验；

3.具备分析故障现象、制定排查定位措施及解决方案的能力。

有1-3年及以上相关工作经验，工作经验丰富或专业能力较强可适当放宽学历、专业要求；校招无要求。

销售经理

遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养及较强的抗压能力。

本科及以上学历（以学信网查询为准），同上述“学历要求”。

40周岁及以下（特别优秀者可放宽至45岁）。

熟悉行业产品市场动态，有一定的行业资源；1.

具备一定的市场营销策划能力，能够根据客户属性制定行业解决方案和市场营销策略及措施；2.

3.具备较强的营销沟通能力及商务谈判能力。

有2年及以上市场拓展及行业销售经验。工作经验丰富或专业能力较强可适当放宽学历、专业要求。

C++开发工程师

遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感。

本科及以上学历（以学信网查询为准），同上述“学历要求”。

35周岁及以下（特别优秀者可放宽至40岁）。

熟悉C/C++编程语言，熟练使用GIT等版本管理工具；1.

2.熟练掌握数据结构、计算机网络、线性代数等相关理论知识。

有2年及以上相关岗位从业工作经验。工作经验丰富或专业能力较强可适当放宽学历、专业要求；校招无要求。