一、岗位待遇:(同学校发布待遇)
提供优异的科研条件与科研平台;
支持以项目负责人身份申请各级科研基金;
在站表现优异者出站后可推荐留校任教师岗位。
二、课题组研究方向:(请根据具体情况填写)
自1964年建立“消摇鳍”课题组以来,致力于复杂系统鲁棒控制和智能控制、多智能体系统协同控制、船舶航行与姿态控制、智能信息系统等方向的研究,课题组在IEEE TAC、Automatica等控制领域权威期刊发表论文80余篇,曾获得黑龙江省科学技术一等奖、二等奖,中国海洋工程技术二等奖,国防技术发明三等奖等多项科技奖励。实验室具备良好的研究条件,现主持国家自然科学基金、国防技术基础、黑龙江省科技厅等多项纵向项目。本课题组入站博士后人均发表文章影响因子大于4.5,多名博后出站后成功获得其他高校教职岗位。课题组经费充足,人员架构合理。
三、团队近三年代表性成绩:(请根据具体情况填写)
1. IEEE T CYBERNETICS, 2022, DOI:10.1109/TCYB.2020.2985837;
2. IEEE T FUZZY SYST. 2021, DOI:10.1109/TFUZZ.2021.3107753;
3. IEEE T FUZZY SYST. 2021, DOI:10.1109/TFUZZ.2021.3086227;
4. 黑龙江省自然科学奖二等奖,2020年;
5. 中国海洋工程技术二等奖,2020年;
四、博士后岗位招聘方向:(请根据具体情况填写)
1. 复杂系统先进控制理论:1人
2. 多智能体系统协同控制:1人
3. 船舶航行姿态控制:1人
4. 舰船电力推进系系统能量管理技术:1人
五、招聘博士后导师个人介绍和主页链接
1.冯志光:
在奇异系统的鲁棒与耗散控制、时滞系统的鲁棒与耗散控制、线性系统的可达集分析与控制、非线性系统的智能控制、多智能体系统的动力学分析与控制等方面取得了一些研究成果。在 IEEE Transactions on Automatic Control、Automatica、IEEE Transactions on Neural Networks and Learning Systems、IEEE Transactions on Fuzzy Systems等国际控制领域的权威期刊或国际会议上发表论文100余篇,SCI收录80余篇,其中6篇关于时滞系统、可达集分析的文章入选ESI高被引论文,1篇关于奇异系统的文章获得亚洲控制杂志第一届木村最佳论文奖(全球唯一,该获奖论文是从2016年至2017年发表在《亚洲控制杂志》上近400篇论文中评选出的),EI收录90余篇,总被引3000余次(根据google scholar统计), 出版英文专著1部。主持国家自然科学基金3项,省自然科学基金3项,中国博士后基金2项。在2个国际SCI期刊做副主编。相关成果获2020年黑龙江省科学技术奖自然科学类二等奖(排名第一)、2020年黑龙江省高校科学技术奖自然科学类一等奖(排名第一)和中国自动化学会自然科学奖二等奖(排名第四)各1项。
2.梁利华:http://homepage.hrbeu.edu.cn/web/lianglihua
教授,博导,国内水面舰船技术专家,发表论文50余篇,发表于Ocean Engineering等SCI论文15篇。主持高技术船舶、型号科研预研项目50余项,近三年来,完成多项船舶减摇领域“卡脖子”技术的攻关,获得国防科学技术进步奖二等奖和省科技进步二等奖各一项。为船舶与海洋国内相关单位培养了大量可用人才,累计指导博士近20人,硕士100余人,培养的硕士、博士就业于各大高校、研究所等单位。
3.彭秀艳:http://homepage.hrbeu.edu.cn/irisweb
教授,博导,工业过程控制精品课程负责人。主要研究方向为随机估计、预报与控制,过程控制与仪表。主要研究课题有船舶运动仿真、估计、预报与控制技术;舰船电力推进系统仿真、能量管理及故障诊断技术研究等。
六、应聘条件:(年龄要求不变,研究经历背景和经历请根据具体情况填写)
具有控制理论与控制工程等研究背景和经历,并在SCI期刊发表2篇论文或以上;参加过省部级及以上研究项目;
应聘师资博士后人员,年龄不超过32周岁;
应聘科研博士后人员,年龄不超过35周岁;
七、联系方式:
请应聘者将个人简历、3篇代表作及两份推荐信。
发至以下邮箱(团队联系人):zhanglanyong@hrbeu.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)
团队联系人电话:张兰勇13796096367
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来源链接:
http://postdoctor.hrbeu.edu.cn/2022/0520/c3108a292088/page.htm
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