吉安市旅游投资发展有限公司于2018年经市政府批准成立，是一家以旅游金融资本运作、旅游资源综合开发、旅游项目建设运营为一体的市属国有企业。为加快推进人才队伍建设，引进急需的业务骨干，优化公司人员力量配置，经研究决定，吉安市旅游投资发展有限公司及下属子公司面向社会公开招聘13名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《2024年吉安市旅游投资发展有限公司招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为：35周岁及以下是指1988年1月31日（含）以后出生，其他年龄要求以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年1月31日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
本次公开招聘实施统一报名、统一考试、统一聘用的方式,按照网上报名、简历初审、笔试、资格审查、面试、加试、体检、考察、党委会研究及公示等程序进行。
（一）网上报名
本次公开招聘信息在市国资委官网（http://gzw.jian.gov.cn）、市旅投公司官网（www.jianshilvtou.com）、吉安人事人才网（www.jarencai.com）等平台公开发布，本次招聘的后续事项均在吉安人事人才网发布相关信息,不再另行通知。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从公告发布之日起至2024年2月20日下午17：00,逾期不再受理报名。
（2）报名方式：此次招聘采取网络报名方式,报考人员通过电脑登陆吉安人事人才网（www.jarencai.com）,进入“2024年吉安市旅游投资发展有限公司及下属子公司面向社会公开招聘公告”栏目,通过“报名入口”(http://jarencai.ikaowu.com/)索引进行报名,如实填写报名信息,每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
扫码立即报名（请点击链接查看详情）
2.报名缴费：报名费50元/人。网上报名信息提交后经简历初审合格后的考生，可点击“缴费”图示进行缴费，缴费成功视为报名成功。
报名缴费截止时间为2024年2月21日下午17：00止，逾期不再受理缴费。弃考者报名费不予退回。
3.注意事项
本次报考实行诚信报名,网上报名时不进行资格审查,请应聘人员仔细阅读招聘公告,报名人员填报的信息及提交的报名材料必须真实、准确、完整、有效,且符合本次报考的全部条件,不符合报名条件的人员请勿报考,一经发现不符合相关条件者,取消报名、考试、聘用等资格,报名费不予退回,后果由报名人员自行承担。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格,且有权追究考生的相关法律责任。
（二）简历初审
考生报名后，公司将根据《公告》中岗位任职要求对报考人员报名表进行初审，且招聘单位有权根据工作实际需要对报考人员进行简历初筛后确定进入笔试环节人选。本次考试各岗位报名人数与各岗位拟计划招聘人数原则上不低于5:1，若达不到开考比例，则相应调整或核减招聘岗位。
（三）笔试、资格审查、面试、加试
此次考试分为笔试、面试和加试，各岗位考试具体形式可详见附件。
其中01-综合文秘岗、02-行政文秘岗、06-设计专员、12-水上游综合行政岗的考试形式为笔试+面试+加试，考试总成绩=（笔试成绩*40%+面试成绩*60%）*60%+加试成绩*40%；
04-融资专员岗、05-投资专员岗、07-运营策划专员岗、08-新媒体宣传推广专员岗、09-资产管理专员岗、11-全域旅行社研学业务营销员岗的考试形式为笔试＋面试，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；
03-安全工程师岗、10-林业规划技术岗的考试形式为面试＋加试，考试总成绩=面试成绩*50%+加试成绩*50%；
考生总成绩为同等成绩的，以面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先，面试成绩合格线为70分，在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
在笔试完成之后，将按入闱人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例入闱面试，同时对拟入闱面试的考生进行现场资格审查，其中03安全工程师、10林业规划技术岗在完成面试后，将按入闱人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例入闱加试，同时对该岗位拟入闱加试的考生进行现场资格审查。考生需根据资格审查公告提交相关材料，资格审查具体地点与时间详见资格审查公告，若岗位中资格审查不通过者，将根据笔试或面试成绩由高分到低分依次递补资格审查人员，且不再另行公示。逾期不参加资格审查的,视为自动放弃本次考试资格。
资格审查采取现场确认的方式进行，本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料必须真实、准确完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格及聘用资格。
打印准考证及考试时间地点待定，具体以吉安人事人才网公告为准。
（四）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格，并视情况决定是否按排名先后顺序进行补录。
（五）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）党委会研究
由招聘领导小组根据考试成绩、体检及考察情况初步提出建议公示人员名单，经公司党委研究同意后进行公示。
（七）公示
最终拟录用人员名单在吉安人事人才网网站公示，公示时间为5个工作日，公示期内未提出异议或提出的异议不影响聘用的,按照规定办理后续手续。公示合格者本人自愿放弃入职或在规定时间内（一般为1个月内）未报到的，视为个人放弃，视情顺延递补。因拟聘人员公示不合格的，由公司会议研究决定人员补录事宜，后期不再另行公告公示。
三、用工方式及工资待遇
（一）用工方式：此次聘用人员为国有企业正式员工，签订劳动合同，试用期2个月，期满经考核合格者予以转正。首次聘用期限为2年，2年内考核均为合格者可以续聘，续聘期限为5年；不合格者公司有权给予解聘。如单位根据工作需要，对录用人员在集团所属县市区项目及各子公司内进行调剂安排的，录用人员需无条件服从调剂。
（二）工资待遇：此次聘用人员薪资待遇按照公司薪酬管理办法执行。转正后依据岗位、级别、业务工作完成情况核定相应的薪资标准及年终绩效工资。
四、其他事项
本次公开招聘由第三方组织，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：
（一）报名咨询：0796-2187363；18579369696杨经理（微信同号）
岗位咨询：0796-8266859；13133847668朱女士
（二）本公告解释权归吉安市旅游投资发展有限公司所有。
附件：2024年吉安市旅游投资发展有限公司及下属子公司招聘岗位及任职要求
吉安市旅游投资发展有限公司
2024年1月26日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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