吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是由国资控股的省内最大法人金融机构，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，资产总额6521亿元，各项贷款余额4220亿元，各项存款余额5053亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位，跻身全国中型商业银行之列。2023年，在英国《银行家》杂志全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会国银行业100强榜单中，吉林银行位列44位,并荣获“年度最佳城商行零售银行奖”、“年度最佳数字化运营创新奖”等100余项荣誉，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。
为更好地服务地方经济、服务“三农”，吉林银行充分发挥城商行首家小企业金融专营机构独立牌照优势，在总行层面组建微贷直营服务团队，实行“专注小微、专营体系、专属风控、专业队伍”的运营机制，构建“大数据风控+交叉检验”线上线下一体化微贷业务作业模式，进一步加大对个体工商户、小微企业主、新型农业经营主体的金融扶持力度。应业务发展需要，现面向社会招聘微贷业务营销人员，一经录用，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间，真诚欢迎您加盟。
一、招聘岗位、人数及工作地点
招聘岗位：微贷业务客户经理
人数：若干
工作地点：长春、松原、大连、沈阳
用工形式：对符合条件的从业人员，与总行小企业金融服务中心签订18个月短期劳动合同（含2个月试用期），合同期满达到考核要求，续签36个月的劳动合同，合同期满后续签中长期劳动合同。
二、岗位职责
负责对小微企业以及个体工商户进行客户资源开发；负责市场拓展营销，进行客群批量开发；负责小微信贷业务的受理，开展贷前调查及贷后管理工作；负责管理和维护客户授信，确保授信资产质量优良。
三、招聘条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
（二）全日制大学专科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（三）一般要求年龄35周岁及以下（
（四）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
（五）愿意服务小微客群，具有较强的市场开拓能力、学习能力及执行能力，具备较好的组织协调、文字综合和语言表达能力；
（六）不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况；
（七）身体健康；
（八）符合吉林银行亲属回避的有关规定；
（九）有营销方面工作经验或小微客户资源者，年龄可适当放宽。
四、报名方式
PC端（https://jlyhzp-hw.zhaopin.com/sitenew）报名或扫描下方二维码报名（请点击链接查看详情）。
报名截止时间：
根据岗位报名情况，定期组织笔试、面试。
五、注意事项
（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
（五）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
招聘热线：19504315727、18943112882
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