中建材衢州金格兰石英有限公司（以下简称“公司”）成立于2001年10月，是中国建材集团成员企业中国建筑材料科学研究总院有限公司全资子公司，是集研发、生产、销售、服务为一体的高科技企业，是“国家高新技术企业”、“浙江省科技型企业”。公司先后承担完成国家、省部级、中国建材集团等科技项目十余项，获行业及省部级科技进步奖五项，先后负责、参与起草国家标准及行业标准十余项。公司主营石英制品、特种玻璃制品的研发、生产和销售，产品广泛应用于光学、半导体、光伏等行业，致力于打造集石英制造、加工、检测等为一体的国内一流材料制品企业及高品质石英玻璃产品供应商。
为落实国有企业深化改革行动要求，推进三项制度改革落地见效，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，公司拟面向社会公开招聘经理层成员，进一步扩大选人用人视野，推动公司高质量发展，具体事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。
二、招聘岗位及数量
总经理1人、副总经理2人（工作地点：浙江省衢州市）
三、基本条件
能够认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略以及党中央关于国企改革发展的一系列部署要求，认同公司核心价值及企业文化，具有较强的事业心和责任感。具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。
四、岗位职责与任职条件
（一）总经理
1.岗位职责
（1）主持经理层工作，全面组织实施公司的有关决议和规定，完成上级下达的各项指标，并将实施情况向上级汇报。
（2）确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
（3）积极落实公司战略部署，推动公司业务快速发展和规模增长，完成经营业绩和绩效指标。
（4）推动公司各项管理制度的建设和完善，推动公司人才队伍建设和核心竞争力的打造。
（5）主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
（6）履行公司章程规定的其他职责，执行上级交办的其他事项。
2.任职条件
（1）具有硕士研究生及以上学历。
（2）年龄在50周岁以下（1974年1月1日及以后出生），特别优秀的可适当放宽。
（3）具有高级工程师及以上专业技术职称。
（4）具有8年及以上企业管理经验。
（5）具有正常履行职责的身体条件和干事创业热情。
（6）掌握石英专业技术，熟悉石英及特种玻璃业务，对行业发展前沿及市场动态有深入的研究，有一定的政府或行业资源。
（7）个性沉稳，具备创新性思维，敬业严谨，有极高的职业操守，抗压性强，具有全局意识，有较好的资源整合与团队管理能力。
（8）具有较强的计划、组织、协调、决策及风险预测和控制能力，较高的质量、成本和安全意识，较好的发现问题和解决问题的能力。
（二）副总经理（分管生产运营、质量、安环工作）
1.岗位职责
（1）分管公司生产运营、质量、安环等工作。
（2）组织制定生产运营管理制度，统筹公司产销协同，落实公司生产运营计划，确保年度生产目标达成。
（3）制定公司质量管理方针，建立健全公司质量管理体系，推动质量管理目标达成，持续提升公司质量管理水平。
（4）认真贯彻执行国家有关安全环保的方针政策、法律法规，建立健全公司安全生产、环境保护管理体系，落实公司安全环保责任制。
（5）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）具有大学本科及以上学历。
（2）年龄在45周岁以下（1979年1月1日及以后出生），特别优秀的可适当放宽。
（3）具有正常履行职责的身体条件和干事创业热情。
（4）具有5年及以上制造企业管理工作经验，丰富的质量管理、安全环保相关工作经验。
（5）具备较高的生产现场、运营管理专业知识和技能，能够有效预防和解决安全、环保、质量问题。
（6）具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，较强的处理复杂问题和突发事件的能力。
（三）副总经理（分管市场营销工作）
1.岗位职责
（1）分管公司市场营销工作，负责市场开拓、客户服务和品牌建设。
（2）依据公司下达的经营指标制定市场营销策略，进行年度经营目标的分解，确保市场目标达成。
（3）密切跟踪市场需求变化，提出产品结构调整建议，为公司产品决策提供参考。
（4）负责公司销售网络与渠道的建设和维护，制定市场开发计划，通过市场调研、推广进行市场营销策略的调整并跟踪落实。
（5）负责营销团队建设，指导营销团队落实工作计划，落实营销人员管理及考核。
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）具有大学本科及以上学历。
（2）年龄在45周岁以下（1979年1月1日及以后出生），特别优秀的可适当放宽。
（3）具有正常履行职责的身体条件和干事创业热情。
（4）具有5年及以上石英及特种玻璃行业销售经验，有丰富的行业客户资源者优先。
（5）具有敏锐的市场判断能力和良好的抗压能力，较强的市场开拓能力和业务创新能力，良好的团队管理能力和公关能力。
（6）掌握石英专业技术知识，了解石英行业市场形势及发展趋势。
五、招聘流程
招聘工作分为网上报名、资格审查、履历评估、心理测评、面试、组织考察或背景调查、确定聘用等环节。
六、报名程序及相关说明
（一）报名时间
即日起至2024年2月17日，逾期报名不予受理。
工作年限、任职年限、现任职务的计算截止时间为2024年1月31日。
（二）报名方式
应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可报名。
应聘者需将本人身份证、学历学位证书、职称证书、职业（执业）资格证书、获奖材料、培训证书等相关资质证明材料扫描件上传至上述报名系统，各项材料命名为：姓名+竞聘岗位+材料名称。
（三）相关说明
1.公司在选聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。
2．应聘者应对所提交资料的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试资格和聘用资格。
3.请应聘者提供准确的手机号及电子邮箱，及时查收短信和邮件，并保持电话畅通。
4.在招聘过程中，我们承诺为应聘者做好私人信息保密。
七、联系方式
联系电话：010-85158033
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来源链接：
http://www.cnbm.com.cn/CNBM/000000020001/66558.html
