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因工作需要，玉山县公安局面向社会公开招聘13名侦查中心协管员。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则和岗位
坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘13名侦查中心协管员（其中男性12名，女性1名），专职从事协助侦查中心工作，日常由玉山县公安局侦查中心管理。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
2.18周岁以上，35周岁以下（
3.具有大专及以上学历，退役军人可以放宽至高中（中专）及以上学历，取得学历截止时间为
4.身高：男性
5.身体健康，无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病;身体、心理素质好，能正常履行岗位职责；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）优先条件
同等条件下，优先聘用退役士兵、政法院校毕业生,法律类、计算机类专业毕业生。
（三）具有以下情形之一的，不得参加报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.有吸毒史和精神病史的；
5.编造、散布有损国家声誉信息的;
6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7.其他按照国家规定不适宜从事侦查中心工作的。
三、招聘程序
具体招聘工作委托江西搏亿人力资源有限公司进行，玉山县公安局全程参与资格审查及招聘监督。
（一）组织报名
本次招聘采取现场报名的方式进行。
1.现场报名时间：
2.现场报名地点：上饶市玉山县就业创业服务中心（搏亿窗口18270152532），资格审查工作同步进行。
3.报名资料：公告页面下载打印并由本人签名的《报名表》；近期正面免冠彩色照4张（一寸）；本人二代身份证原件及复印件；学历证书原件及复印件；取得大专以上学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》；优先聘用条件相关证明材料的原件及复印件。
（二）资格审查
1.报考人员在规定的时间内参加资格审查，通过后方可参加考试，未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃，取消聘用资格。对不符合报名条件的，一经核实，取消聘用资格。
2.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与报考条件不符的，一经核实，取消聘用资格。未入选应聘人员不另行通知，应聘资料恕不退还。
（三）考试
包括面试及体能测评
1、面试
（1）面试具体日期及有关事项另行通知。
（2）面试总分100分，采取结构化面试的方式，主要考察应聘者的言语表达能力，应变能力，综合协调能力等。面试结束，按面试成绩由高到低确定入闱体能测评名单。
2、体能测评
（1）体能测评具体日期及有关事项另行通知。
（2）体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。具体为：男子
（四）体检
体检参照人民警察职位体检标准，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）、《公务员录用体检特殊标准》(人社部发[2010]82号)政策规定执行。体检费自理，由体检医院收取，体检不合格者，按面试成绩顺序依次递补一次。
（五）政治考察
体检合格的，由玉山县公安局组织考察。考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行，重点考察应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。
（六）聘用
本次招聘人员，实行劳务派遣制度。由江西搏亿人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，试用期两个月，试用期考核不合格，予以解聘；年度考核合格方可予以续签。
四、待遇和保障
（一）新聘用人员试用期2个月。试用期工资每人每月2200元（含社保个人缴纳部分）；
（二）试用期合格后签订正式劳动合同，综合保障可达至约5.5万元/年（含工资、工会福利待遇、个人及单位缴纳社会保险费部分、服装费、培训费、伙食补助等费用），由劳务派遣公司为其缴纳社会保险。
五、其他事宜
（一）本次招聘实行诚信报名。
（二）招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。
（三）考试、体检、政审等环节出现招聘人员不足的情况，按照高分到低分的顺序进行递补。
（四）应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注玉山县公安局和江西搏亿人力资源有限公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，聘用单位不承担任何责任。
（五）本公告由玉山县公安局负责解释。
（六）咨询电话：
彭警官：18870353068
徐警官：13755391345
附件：报名表
二维码（请点击链接查看详情）
长按二维码识别，下载并填写报名表
江西搏亿人力资源有限公司
玉山县公安局
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