公司简介
内蒙古龙源文化旅游投资有限公司成立于
招聘岗位【副总经理】
岗位职责
1、协助总经理开源节流，提高公司经济效益，保障公司管理体系科学、有效、高速运行。
2、协助总经理起草各种合同、协议参与协调、谈判、签约等工作。
3、负责贯彻执行国家及各级旅游主管部门对旅游业的方针、政策、法律法规，遵守行业规章制度。
4、负责认真执行公司的经营方针，编制年度，单月销售计划，并组织实施。
5、负责建立健全公司旅游项目需求的建设期和运营期的管理体系，并建立健全景区管理体系落实措施，确保公司良性运转。
6、负责经常性深入各景区了解、调查、研究运营状况，时刻关注市场游客的动态，动向，及时向总经理汇报并提出相应的策略与措施，为总经理决策提供依据，当好参谋。
7、负责对本公司旅游产品的包装、宣传、广告、策划等工作。
8、负责完成公司各项经营指标。
9、总经理交办的其他工作。
任职要求
1、年龄：35～50周岁。
2、学历：本科及以上旅游管理等相关专业。
3、3年以上旅行社、旅游公司管理工作经历;
4、拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
5、熟悉线上线下旅游行业的运作模式；具备相当的组织计划能力和领导力，有一定的创新意识。
6、熟悉相关法律法规，具有逻辑分析、沟通协调、谈判能力、策划能力、公关能力、抗压能力，有较强的执行能力和组织能力。
7、旅游产品供应商资源丰富并且有较强的资源整合能力，分析判断能力和综合驾驭能力。
8、熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。
9、具有良好的敬业精神和职业道德。
招聘岗位【旅行社经理】
岗位职责
1、负责周边市场文旅信息的收集分析，进行市场预测，并制定区域渠道拓展策略，根据公司需要对接和开拓各地旅游资源。
2、开辟多元化的渠道发展大客户，并将公司的新产品、新活动及时地传达给大客户;根据公司的资源完成对旅游客户的开发与关系维护。
3、关注旅游市场、结合线上线下渠道的反馈和消费者的反馈，根据消费者实际需求对旅游产品进行合理的调整建议。
4、负责做好相关的日常业务及团队管理，旅行社整体运营工作;制定公司旅游业务的发展战略、年度经营计划等。
任职要求
1、大专及以上学历，旅游管理等相关专业。
2、3年以上旅行社、旅游公司管理工作经历。
3、掌握一定的管理学、经济学、市场营销、消费心理学、财务管理、接待礼仪等方面的知识，熟悉文旅、旅行社行业法律法规和相关政策。
4、有一定客户及旅游产品资源，了解旅游市场，熟悉旅游业务和运营流程，具有较强的旅游市场营销、拓展能力。
5、具有较强的社交能力及判断、应变、决策能力，善于协调内外关系，并能妥善处理突发事件。
招聘岗位【营销部经理】
任职要求
1、全日制本科及以上学历，具备3-5年工作经历；
2、语言表达能力强，擅长项目谈判和项目管理；
3、踏实勤劳，学习能力强，抗压能力强;
4、具有一定的策划能力，能为项目合作提供策划方向和指引
岗位职责
1.制定策略:根据公司品牌发展和区域发展战略，开发和维护合作关系，同时制定和执行有效的销售策略和营销计划。
2.市场管理和规划:负责市场计划的制定和进度把控，定期反馈最新信息，并进行市场资源的互换和开拓。
3.渠道合作与活动组织:独立完成渠道合作的开拓与活动的组织。
4.活动策划与执行:拟定并实施各种活动方案，以确保活动达到预期效果。
5.销售人员培训与管理:下级销售人员的培训与管理，以及客情关系的维护与协调。
招聘岗位【人事专员】
任职要求
1.需要具备大专及以上学历，专业限于人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业；
2.需要有2年以上的人力资源工作经验，并且具备HR专业知识。
3.熟练操作常用办公软件及相关人事管理软件；
4.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
岗位职责
1、负责开拓/维护公司招聘渠道，做好公司人员招聘、人才发展等工作;
2、办理员工入职、离职、调任、升职等手续并对在职员工面谈，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;
3、负责员工档案管理、花名册录入和维护更新;
4、负责薪资的核算发放与绩效核对;
5、协助上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
招聘岗位【培训专员】
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源专业优先;
2.有2年以上培训经验，文笔较好，有一定的授课能力;
3.具有语言表达力和协调沟通能力，亲和力佳，热爱招聘培训工作;主动性及服务意识强，细心，敬业，有计划性，条理清楚，执行力强，具有良好的职业操守及团队合作精神;
岗位职责
1、负责协助制定公司各类培训计划，并定期组织实施;
2、负责员工课程培训的组织与安排;
3、负责培训效果的跟进、总结与分析，对培训效果做出客观评估，提出改进建议;
4、根据公司企业文化精神，统筹制定企业文化建设方案，培训企业文化内容;
5、负责企业内部文化信息的运营和维护，组织编制企业信息内刊及文化手册，开展企业文化宣导工作;
6、负责公司内部订阅号、公众号的撰文及日常运营管理。
招聘岗位【营销专员】
任职要求
1.大学专科及以上学历;
2.具有2年以上行业从业经验。
3.了解行业内市场动态，具备较强的市场分析、营销能力，并具有出色的客户沟通引导能力、谈判能力和资源整合能力;具有高度的责任心和敬业精神，良好的团队合作意识。
岗位职责
1.积极有效开展销售工作，以实现个人和团队的销售目标，并确保高效高质的执行和实施;
2.对公司潜在的渠道及客户进行发掘和拓展，以期完成或超出公司既定的销售任务;
3.完成上级交付的其他任务。
招聘岗位【运营部经理】
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理类相关专业优先;
2、年龄30-45岁，3年以上从事文旅景区、旅游运营工作；
3、熟悉旅游景区运营发展趋势，熟悉商业运作流程，相关法律法规和政策;具有文旅景区项目运营管理经验;
4、熟悉新媒体运作模式、对文旅行业私域流量运营有独到见解和思考;
5、具备良好沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，优秀团队管理能力，抗压能力强。
岗位职责
1、根据公司发展战略，制定并完善公司文旅板块项目的运营战略，构建全面的运营管理体系。
2、参与项目定位，发展规划，制定项目的营业指标，规划具体运营方案，对运营效率和运营效果负责:
3、负责建立及改善项目的组织架构和运营体系，构建运营标准，确保项目安全运营和提供优质服务;
4、掌握市场需求和变化，协助公司项目各项营销计划的制定和实施。
招聘岗位【文秘】
任职要求
1、本科及以上学历，文秘、语言类、汉语文学类等相关专业;
2、具有2年以上相关工作经验;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;
4、具有较强的文字功底，写作能力;能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。
岗位职责
1.负责单位重要报告、公函等公文的撰写，以及领导要求的其他重要材料的撰写工作:
2.要求书面表达能力及语言组织能力强;
3.负责单位各类文件、信函、报告等材料的收发登记工作；
4.负责单位的会议纪要、会议记录等工作内容;
5、完成领导交办的其他工作任务。
福利待遇
薪资待遇：面议
招聘流程
1、网上报名：应聘者将个人简历电子版、身份证、学历证书等扫描件、近期两寸免冠照片电子版等资料发送至邮箱longyuanwenlv2022@163.com。
2、现场报名：应聘者携带个人简历、身份证、学历证书等原件及复印件各一份，近期两寸免冠照一张到龙源文旅投人力资源部报名（地址：武川县可镇原安字号中学大楼）。（现场报名和网上报名选择其中一项即可）。
3、报名截止时间：
4、所递交的个人资料信息如有虚假，直接取消面试资格。
5、面试入围后，根据岗位要求确定符合条件的人员进入体检，体检标准按照《事业单位录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。6、联系电话：18047166780
7、资格审核：内蒙古龙源文化旅游投资有限公司负责进行资格审查。
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