01学校简介
广东药科大学现有广州（大学城、宝岗、赤岗）、中山和云浮三大校区五个校园，主校区位于广州大学城，占地近5300亩。拥有本硕博完整的人才培养体系，设有22个学院（部）、3个研究所（中心）、2所直属附属三级甲等医院。经65年砥砺奋进，已发展成为“以药为主，药医结合，药工融合，多学科协调发展”独具特色的全国知名高等学府，先后进入广东省“省市共建本科高校”“冲一流、补短板、强特色”建设高校行列。
学校建有广东省攀峰重点学科、广东省优势重点学科、国家中医药管理局中医药重点学科等省部级重点学科8个，以药学、中西医结合为龙头的大药学、大健康学科群优势明显。拥有中西医结合一级学科博士学位授权点，药学、预防医学等5个一级学科硕士学位授权点、7个硕士专业学位授权点，设有中西医学科博士后科研流动站。临床医学、化学、药理学与毒理学、农业科学、生物学与生物化学等5个学科先后进入ESI全球前1%。
学校主动服务国家和广东省重大发展战略，建有糖脂代谢病教育部重点实验室等国家和省部级以上科研平台55个，形成较为完备的化学药、生物药和中药“三大药”及医药一体的研发创新体系。牵头承担国家重点研发计划“中医药现代化研究”重点专项2项、“主动健康和人口老龄化科技应对”重点专项1项，国家自然科学基金重点项目2项、国家自然科学基金优秀青年基金项目1项、广东省基础与应用基础研究重大项目1项等一批国家和地方重大项目。制定首个糖脂代谢病中西医结合诊疗国际规范并在第5次世界中西医结合大会发布，研制了FTZ等系列具有自主知识产权的创新中药。获国家、PCT、欧美发明专利授权共538项；成功申报用于治疗缺血性脑中风的中药1.1类创新药“脑脉通颗粒”临床实验批件；制定橘核盐橘核，炒茺蔚子国家药典标准并纳入2020版中国药典。近年共获省部级以上科技成果奖励34项，包括国家科技进步奖二等奖、全国创新争先奖状、何梁何利奖、吴阶平奖、中国专利优秀奖等。
学校建成国家级科技企业孵化器，先后被授予博士后科研工作站、广东省创业孵化示范基地、广东省产教融合型企业试点培育单位。牵头组建粤港澳医药产业协同创新联盟，打造粤港澳医药产业创新发展峰会，主办2023首届粤港澳医药创新发展大会，先试先行助推粤港澳大湾区医药产业创新发展。附属第一医院2023年入选中西医协同“旗舰”医院试点项目建设单位。
学校先后与5大洲20多个国家和地区的50多所高等院校、科研机构建立了合作与交流关系，持续开展高质量国际学术交流活动，近年举办第五次世界中西医结合大会、中俄医科大学联盟理事会2019年年会暨中俄国际医药科技创新与合作峰会、海上丝绸之路国际产学研用会议、“何梁何利”基金高峰论坛暨展活动、5届岭南代谢病国际论坛等高层次国际学术会议29场。积极参与“一带一路”沿线国家和粤港澳大湾区教育合作，推进“亚洲校园”项目，开展教育部中外双导师联合培养研究生专项计划及粤港澳联合培养研究生专项计划。
设站学科：中西医结合
02学科简介
中西医结合学科创立于1990年，2009年获批国家中医药管理局重点学科，2016年成为广东省攀峰重点学科，2018年成为广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划重点建设学科，2021年获批博士学位点，2023年获批国家中医药管理局高水平中医药重点学科。2018和2019年在“中国最好学科排名”(软科)中连续位居全国中西医结合学科第三名，前5%；2021和2022年连续位居第四，前7%。聚焦糖脂代谢病、肿瘤等影响人类健康的重大疾病，开展“理论-临床-基础-药物研发”全链条研究创新，发挥“药医结合、中西并重”特色优势，已形成中西医结合内分泌代谢病、肿瘤、消化、脑病、药理等5个稳定的学科方向。
本学科建设有糖脂代谢病教育部重点实验室、国家中医药防治代谢病国际合作基地等18个省部级以上科研平台，获国家科技进步二等奖、全国创新争先奖状、何梁何利奖、吴阶平奖、国家专利奖等省部级以上奖励14项。近五年牵头承担国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等省部级以上项目共235项，是中国中西医结合学会副会长单位、教育部高等学校中西医结合类专业教学指导委员会副主任委员单位、广东省中西医结合会长单位，在世界中医药学会联合会创立代谢病专业委员会，制定首个糖脂代谢病中西医结合诊疗国际规范并在第5次世界中西医结合大会发布，研制了复方贞术调脂胶囊（FTZ）等系列具有自主知识产权的创新中药。
学科师资队伍结构合理，科研学术水平高，具有丰富的人才培养经验，拥有包括岐黄工程首席科学家、国家优青、珠江学者、岐黄青年学者等在内的高水平师资队伍，博士研究生导师21人。
03招聘方向
医药类、生命科学类、公共卫生与卫生管理类
04招聘条件
凡在国内外获得博士学位，品学兼优，身体健康，有较强科研能力的人员，可申请进入我校
1.年龄在35周岁以下，获得博士学位且获得学位时间一般不超过3年或通过博士学位论文答辩的应届博士，具有较高的学术水平和较强的科研能力。
2.不接收在职人员从事博士后研究工作。
05岗位待遇
经学校评议后确定进入A岗或B岗。
1.优厚的薪酬待遇
A岗博士后年薪35万，B岗博士后年薪30万。
2.充足的科研经费
在学院、合作导师提供科研经费的基础上，学校为A岗提供20万科研经费，B岗提供10万科研经费。
3.良好的激励机制
B岗达到A岗出站要求者，补齐年薪差额。
4.清晰的发展前景
在站成果突出、出站考核优秀者，可按学校相关人才引进程序，择优留校工作（事业编制）。每年为博士后预留充足的专项留校指标。
5.提供博士后公寓或2500元/月住房补贴；
6.对进站前未进行过职称评定的博士后，学校予以认定中级职称；入站后符合申报高级专业技术职称条件的博士后，可申报高级职称，不受指标限制，具体按学校的职称评审程序办理。
06在站管理及出站要求
详见《广东药科大学博士后工作管理办法（试行）》
https://rensc.gdpu.edu.cn/info/1085/2035.htm
07进站流程
全年接收博士后进站申请，流程详见https://rensc.gdpu.edu.cn/info/1080/2036.htm
招收计划详见附件。
二维码（请点击链接查看详情）
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08博管办联系方式（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
联系人：么老师
电话：020-39352072
邮箱：postdoctoral_gdpu@163.com
地址：广东省广州市番禺区大学城外环东路280号广东药科大学行政楼北楼406
邮编：510006
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