浙江大学经济学院2024年诚邀海外优秀青年学者依托申报海外优青项目

浙江大学创立于1897年，坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州。经过一百二十余年的建设与发展，学校已成为一所基础坚实、实力雄厚、特色鲜明、在海内外有较大影响的研究型、综合型、创新型大学，其学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学、交叉学科等13个门类。我校在ESI学科榜单上位列全球第54位(数据来源：ESI，2024.01），有21个学科进入世界前1%（居国内高校第三），11个学科进入世界前1‰（居国内高校第三），8个学科进入世界前50（居国内高校第二）。教师中有全职两院院士47人，文科资深教授14人，高层次人才及优秀青年人才1800余人。

浙江大学经济学科承求是书院、育英书院之文脉，肇始于1929年，是国内高校最早兴办的经济学系之一，1999年正式组建“浙江大学经济学院”。经过90余年特别是并校设院以来20多年的建设与发展，学院已成为基础坚实、特色鲜明、在海内外有较大影响的研究型、创新型学院。学院现有经济学系、金融学系、财政学系、国际经济学系、劳动经济学系等5个系，拥有9个研究所、16个研究院（中心）。1个国家重点学科（培育），2个一级学科博士点，13个二级学科博士点，2个一级学科硕士点，15个二级学科硕士点，4个本科专业。目前学院有两位Econometric Society的Fellow以及数名国家级荣誉称号的学者。在国际著名大学和学科排行榜中，浙大经济学与计量经济学科在英国泰晤士高等教育2022年大学排行榜上位居全球第75位，位列中国大陆地区第4。在英国QS世界大学2023年学科排名中，浙大经济学与计量经济学学科排名位居全球第81位，中国大陆排名第5；会计与金融学科排名位居全球第73位，中国大陆排名第5。在ESI学科排名中，浙大经济与商业学科位列全球前1%。在教育部第五轮学科评估中理论经济学和应用经济学均表现优秀。2022年和2023年泰晤士高校学科评级排名，浙大理论经济学和应用经济学双双被评为A+。

一、项目介绍

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会2024年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、申请条件

1、遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2、出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3、具有博士学位；

4、在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

5、取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

6、申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

*限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

三、政府支持

提供安家补助150万（免税），科研经费100万（符合条件的博士后还可享受杭州城西大走廊奖励性补助40万）。

01学校及学院配套支持

1、入选者可聘任为浙江大学“百人计划”研究员（第一类），学校正式事业编制的教学科研并重岗。“百人计划”研究员发展通道为长聘副教授、长聘教授；

2、薪酬待遇：具有竞争力的薪酬待遇；高质量教学、科研奖励；学校缴纳社保、事业年金及公积金；

3、住房安排：可申购学校人才共有产权保障住房（130平米以上，个人按30%-80%产权份额购买），或租住学校教师公寓。晋升长聘教职后，可优惠申购学校人才房。从杭州市外引进，提供一次性搬迁费5万；

4、团队建设：具有博士生招生资格，校院统筹给予博士生招生名额，支持招收博士后；

5、办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间；

6、服务保障：协助解决配偶工作及子女入托；协助解决子女医保并享受子女医疗补助；可直接申领小客车上牌指标；协助办理落户、外国人永久居留证等。

四、申请方式

详细个人简历：请将简历发至邮箱jjxy@zju.edu.cn，邮件注明“申报优青项目（海外）+高校人才网”简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就（论文、项目、专利和获奖情况等），合并为一个PDF文档。

达成申报意向后，我院将由专人负责联系并协助申报。

五、联系我们

浙江大学经济学院组织人事科

联系人：沈老师、吕老师

联系电话：+86-571-88981691

联系邮箱：shenyd@zju.edu.cn

浙江大学经济学院科研开发科

联系人：郑老师、孙老师

联系电话：+86-571-88981690

联系邮箱：zhhua@zju.edu.cn

浙江大学经济学院热忱欢迎海外优秀青年学者加盟，筑梦未来，共创辉煌！

六、百人计划介绍

青年教师是学校发展的生力军，关系着学校可持续发展的未来。浙江大学于2014年启动实施“百人计划”，采用预聘-长聘制度，从海内外引进具有国际高水平大学助理教授及相当水平、具有突出发展潜力的优秀青年人才。“百人计划”实施以来，面向国家战略急需、国际科学前沿和学科重点发展方向，引进了1000余名青年人才，其中，近半数为国家级优秀青年人才。近年来，他们中一大批已经崭露头角，取得一系列具有国际影响力的科研成果，为学校创新发展提供了持续不断的源动力。

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