织金惠民村镇银行是经原银保监会批准设立的地方法人金融机构，成立于
织金惠民村镇银行一直秉承“心存善、水润物”的核心价值观，坚守“惠利三农，服务小微”的市场定位，扎根织金；通过走专业化、特色化之路，坚持“差别服务、错位竞争”的竞争策略，为小微企业、个体工商户和城乡居民提供丰富的金融产品和便捷优质的金融服务。
目前下设营业部、金西支行、安居支行、八步支行、茶店支行五个营业网点。
一、资格条件：
（一）基本资格
1.2023届、2024届大学本科以上毕业生以及有相关工作经验人员均可参与竞聘。
2.遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。
3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
4.认同织金惠民村镇银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
5.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力、文字撰写能力、数据处理能力、分析能力等。
6.经济困难家庭高校毕业生，在同等条件下优先录用。
（二）具有以下情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或因违法违纪被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
3.涉嫌违法违纪正在接受有权机关审查尚未作出结论的；
4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
二、招聘岗位：
（一）普惠金融部负责人1名
1.从事金融工作5年以上，其中有2年以上信贷业务工作经验；
2.年龄不超过40岁；
3.拥有同岗位工作履历者优先；
4.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉普惠小微业务和产品知识，具有较强的管理能力、营销水平、风险识别能力和决策能力。
（二）业务发展部管理人员1名
1.责任心强，具备良好的沟通协调和应变能力，有较强的文字表达能力和抗压能力；
2.有3年（含）以上金融从业经历，熟悉门柜与客户经理岗位工作内容；
3.年龄不超过30岁。
（三）风险合规部管理人员1名
1.从事金融工作3年以上，熟悉信贷业务；
2.拥有银行风险管理从业经验人员优先；
3.年龄不超过30岁。
（四）财务会计部管理人员1名
1.从事财务、会计或审计工作3年以上，其中从事金融工作2年以上；
2.取得国家或国际认可的会计、审计专业技术职称（或通过国家或国家认可的会计、审计专业技术资格考试）；
3.年龄不超过30岁。
（五）门柜人员若干名
1.专业不限，金融、经济、法律、审计类相关专业背景优先；
2.五官端正、形象气质良好；
3.年龄不超过26岁。
（六）客户经理若干名
1.专业不限，金融、经济、法律、审计类相关专业背景优先；
2.有2年（含）以上银行从业经历；
3.拥有授信类或风险管理类银行业从业经验人员优先；
4.年龄不超过30岁。
三、福利待遇：
五险一金、法定休假、节日慰问、生日慰问、健康体检、员工食堂、工会活动等。
四、用工形式：
报考人员录用后，与织金惠民村镇银行签订正式劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格后转为正式员工。
五、报名须知：
（一）报名时间：即日起至
（二）报名方式：
1.现场报名：织金惠民村镇银行三楼综合部（北大街供电局旁）
2.网上报名：联系微信19808629552登记信息及所需资料表发送至zjhmczyh@126.com邮箱。
（三）报名所需资料：应聘者须交近期一寸半身免冠照片1张、身份证复印件1份，应届毕业生提供就业推荐表复印件一份；往届毕业生提供毕业证书、学位证书复印件一份、学位证书核查材料1份（核查材料请自行在学信网查询打印，网址：http://www.chsi.com.cn/）（注：需携带原件进行审核）
（四）预计笔试时间
六、其他事项：
（一）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡是弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格。
（二）资格审查将贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者不符合相关要求情形，我行有权取消录用资格。
（三）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
特别注意：我行本次拟招聘员工须与本行在职员工无三代以内（含）直系或旁系血亲关系。
咨询电话：0857-762943219808629552
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