中国社会科学评价研究院是中国社会科学院所属事业单位，切实履行“制定标准、组织评价、检查监督、保证质量”的评价职责和科研诚信管理职责。
机构与智库评价研究室是中国社会科学评价研究院的内设机构，致力于系统深入推进国内外智库与科研机构的评价研究工作，自2013年组建以来，已连续推出一系列具有原创性和实用性的高质量研究成果。
现根据研究室工作需要，拟招聘编制外聘用人员1名，具体情况公告如下。
一、基本要求
1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法及法律，无违法乱纪等不良记录，能够遵守我院各项规定。
2.认真严谨，具有高度的责任心和良好的职业素养，学风端正，专业功底扎实。
3.具有良好的沟通能力，善于合作、富有团队精神。
4.身体健康，能够胜任工作要求。
二、招聘岗位及条件
【招聘岗位】科研辅助人员1名
【工作内容】
1.国内外机构与智库评价相关研究的辅助工作；
2.资料与数据的采集、整理、加工、翻译等；
3.文稿的撰写、编辑、校对、翻译等；
4.参与部门调研、各种会议和学术活动；
5.研究室日常业务及交办的其他相关工作。
【招聘条件】
1.年龄35周岁以下，本科及以上学历人员。
2.具有较强的科研能力和文字表达能力，能够熟练使用各类办公软件。同等条件下，擅长数据分析人员优先。
3.熟练掌握英语。同等条件下，具备第二外语者优先。
三、招聘程序
1.发布招聘信息：自招聘信息发布之日起至
2.下载并填写《中国社会科学评价研究院公开招聘人员报名表》（见附件）进行报名。
3.初审。根据报名条件和要求，用人部门对应聘人员资格进行初审，并将通过初审人员名单交至综合办公室。相关工作人员按照有关安排及时通知资格审查通过的应聘人员参加笔试，未通过资格审查的不再另行通知。
4.考试。考试分为面试和笔试。
参加考试人数与招聘人数的比例一般不小于3∶1。达不到该比例的，视情况取消该岗位招聘计划。笔试、面试成绩满分均为100分，合格分数线为60分。笔试、面试均达到合格分数线的，根据考试综合成绩由高到低的顺序确定2人进入下一环节。若达到合格分数线以上人数未达到2人，经研究确属亟需人才的，可按实际人数根据应聘人员面试成绩、笔试成绩以及与拟聘岗位的匹配度等，综合研究确定进入下一环节人选。
5.试用期考察。安排2周的试用期考察，进一步确认其是否适应岗位工作要求。
6.体检。安排应聘人员到指定医院体检。
7.政治考察。由应聘人员原单位或档案所在地提供政治表现鉴定。
8.研究决定拟聘人选。根据考试、试用期考察、体检、政治考察等情况，评价院党委集体研究确定拟聘人选。
9.按照有关规定办理入职手续。
四、聘用待遇
工资按中国社会科学评价研究院非事业编制人员工资标准执行，并缴纳“五险一金”。
有意应聘人员，请下载并填写附件《中国社会科学评价研究院公开招聘人员报名表》，同时提供应聘材料包括：身份证复印件、户口本首页和本人页复印件、学历学位证书复印件、外语水平证明材料复印件、获奖证书复印件及个人成果复印件等。
应聘材料电子版请发送至邮箱：hwifb@cass.org.cn，邮件题目请注明：智库室编外科辅+应聘者姓名+高校人才网。
截止日期：
联系人：
联系电话：85195174
中国社会科学评价研究院
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