遵义市智慧城市产业发展（集团）有限公司成立于2021年3月，由市国资委出资的新增市属国有市场主体，下辖2家全资子公司，3家控股、参股公司，注册资本金2亿元，以智慧城市管理服务、数字出行与汽车服务、研发咨询与数据利用为主责主业，是“遵义市市级服务业龙头企业”“贵州省创新型中小企业”“国家高新技术企业”。
为加强集团人才队伍建设，保证集团高质量发展人才支撑，拟面向社会公开招聘工作人员4人。为顺利开展相关工作，特制定本简章。（以下简称《招聘简章》）。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名、笔试、资料审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘职位计划
本次共计划招聘工作人员4名，具体招聘岗位及要求详见《遵义市智慧城市产业发展（集团）有限公司2024年公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
大学本科及以上学历的人员，且须具有对应的毕业证书及符合《遵义市智慧城市产业发展（集团）有限公司2024年公开招聘工作人员职位表》相关条件。
（二）报考条件
1.遵守国家宪法、法律、法规；
2.能够履行公司员工义务，遵守纪律，品行端正；
3.具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件；
4.身体健康，年龄在18周岁以上（
5.具有大学本科及以上学历;
6.符合法律、法规、规章以及招聘公告规定的其他条件。
（三）以下人员不得报考和聘用
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的；
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
5.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其他资格条件资料等原件的（应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书），或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
6.法律法规规定不得聘用为企业人员的。
四、报名和资格初审
(一)信息发布
招考信息通过遵义市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵义人力资源网站（www.zys-hr.com）、遵义人力资源有限公司公众号、遵义市智慧城市产业发展（集团）有限公司微信公众号、“遵义市智城集团”等媒体发布招聘简章（公示时间不少于7日）。在招考期间,报考人员须关注上述网站、微信公众号发布的有关招考信息,逾期视为自动放弃。
(二)网上报名
1.报名时间及要求
考生须在
考生只能选择一个岗位进行报名。报名时,考生须仔细阅读《选聘简章》《职位表》,并自行下载《诚信报考承诺书》如实填写相关信息后,再上传《诚信报考承诺书》提交审核。承诺已知悉告知事项和相关要求,并严格遵守相关规定。考生根据所报岗位要求,填写《遵义市智慧城市产业发展（集团）有限公司公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名表》,报名时报名系统中的信息应填尽填,如具有的相关资格证书等信息)。填写信息及照片核对无误后,必须点击“提交审核”提交报名信息。提交的报名信息应当真实、准确、完整。考生因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为考生本人填写,由考生本人承担相关责任。
提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的考生,不得再报考其他岗位。考生应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,考生故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。
2.报名注意事项
一是考生须仔细阅读《招聘简章》《职位表》要求的资格条件及《报名表》、相关承诺书等内容,仔细对照各项要求,确认本人是否符合报名资格条件,并如实提交本人有关信息和材料,个人不符合资格条件的岗位不能报考,否则责任自负。
二是考生如因学历、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》《职位表》资格条件,在招聘笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等各环节审查(复审)时发现的,均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,所有责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消资格。
三是考生报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。考生一旦报名,须遵守《招聘简章》各项规定,并确保在整个招聘环节随时保持通信畅通,如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系,视为自动放弃。
四是考生上传照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求。
五是考生在填完报名信息,必须点击“报名信息确认”提交报名信息,提交报名申请后审核单位才能进行审核。在报名结束前未进行“报名信息确认”的考生,即视为自动放弃报名。考生提交报名申请后,进入待审状态,此时报考信息将不可再修改。
六是审核未通过的考生,修改报名信息后须再次点击“报名信息确认”进行提交报名信息。修改报名信息后未进行“报名信息确认”操作的,即视为自动放弃报名。
(三)网上资格初审
1.资格初审由招聘领导小组组织实施,在考生提交报名申请后24小时内,对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审,审核确认考生是否具有报考资格。在资格初审环节中,因考生报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考岗位的学历或其他资格条件要求不符合而通过资格初审报名,参加了笔试后进入下一环节的,视为考生无视《招聘简章》的有关规定和要求,该考生的考试成绩作无效处理,查实后取消其进入下一环节资格,后果由考生自行承担。
2.资格初审时间为
3.网上资格初审不合格人员,在报名期间(
(四)网上缴费
资格初审合格的考生,于
网上缴费时间截止后,如出现某个岗位的缴费人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,则调减岗位招聘人员数量。
五、笔试
1.笔试时间地点：见准考证；
2.笔试内容：主要测试应聘人员的专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等；
3.报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争性的（低于3：1），应聘人员考试成绩必须达到60分及以上，否则取消该岗位招聘；
4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试；
笔试成绩及是否进入面试于笔试结束后5个工作日内在“遵义人力资源网”(www.zys-hr.com)、遵义人力资源有限公司微信公众号、“遵义市智城集团”微信公众号公布。
六、现场资格复审
经公司招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格复审。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。
(一)资格复审方式
在笔试结束后,采取现场审查方式进行资格复审(具体时间及地点另行通知)。
(二)资格复审对象确定
在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中,根据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审对象,同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。
资格复审对象名单及资格复审事宜统一在“遵义人力资源网”(www.zys-hr.com）、遵义人力资源有限公司微信公众号公示,不再另行电话通知。
经复审不符合报考条件的考生,取消其进入下一环节资格以及在规定时间内因电话错误、关机、停机、无人接听、更改电话号码等原因无法联系其复审的考生,视为自动放弃,取消其进入下一环节资格,该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。
(三)资格复审提交资料
进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料,在规定的时间内到指定地点进行现场资格复审:
（1）网上打印的本人报名信息表一份；
（2）有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件复印件各一份（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书复印件）；
（3）近期蓝底背景免冠1寸证件照片；
（4）机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明扫描件，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
（5）符合岗位所需的佐证资料。
咨询电话：0851-28792586
七、面试
1.面试时间地点：另行通知；
2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1内的比例（如出现末尾成绩并列，同时进入面试）确定进入面试人员。面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节；
3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、业务能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等；
4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。
八、总成绩和名次
1.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；
2.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字；
3.面试结束5个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在“遵义人力资源网”(www.zys-hr.com)、遵义人力资源有限公司微信公众号、“遵义市智城集团”微信公众号进行公布。
九、体检
1.笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。
2.体检工作由招聘单位组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）规定执行。
3.体检时间另行通知，体检费用考生自理。
4.初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经智城集团招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。
十、考察
1.对体检合格的人员，确定为考察对象。由智城集团招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，由智城集团招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。
2.考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补；考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。
十一、公示
拟聘人员在“遵义市智城集团”微信公众号、“遵义人力资源网”(www.zys-hr.com)、遵义人力资源有限公司微信公众号进行为期7天的公示，如有异议的请于公示期内向招聘领导小组书面提出，未在公示期内提出的不在受理。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十二、聘用
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由智城集团按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
十三、待遇及管理
聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》、遵义市智慧城市产业发展（集团）有限公司《薪酬制度》以及签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
十四、注意事项
1.考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
2.招聘各环节其他通知事项将在“遵义人力资源网”(网址:www.zys-hr.com)、遵义人力资源有限公司微信公众号、“遵义市智城集团”微信公众号发布，不再另行电话通知，请报考者密切注意公众号公布的招聘相关信息，因未及时阅读公众号上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。
3.招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
十五、本招聘方案由智城集团招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。
咨询电话：0851-28792586；0851-28463206
监督单位及电话：遵投集团纪检监察室（0851-28322440)
遵义市智慧城市产业发展（集团）有限公司
附件1：遵义市智慧城市产业发展（集团）有限公司招聘职位表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/1754760628291039234/%E6%8B%9B%E8%80%83%E6%
