安徽特色小镇发展研究中心(以下简称“中心”)是在安徽省特色小镇领导小组办公室支持下,由安徽大学相关机构牵头,联合国家发改委中国城市和小城镇改革发展中心(中国城市和小城镇改革发展中心)等机构,于2018年8月成立的服务特色小镇建设与发展的专业智库。基于特色小镇细分高端的鲜明产业特色、产城人文融合的多元功能特征,中心整合相关跨学科、跨地区、跨部门优质资源,开展与特色小镇相关的研究与服务工作,为安徽特色小镇建设提供决策咨询、导入和积累先进要素及高端资源。
根据工作需要,现面向社会公开招聘1名研究人员。有关招骋事宜公告如下:
一、岗位职责
(一)负责开展特色小镇、微型产业集聚区、特色产业集群、新型城镇化、城乡融合发展及高质量发展等相关研究工作(包括编制研究方案、起草研究报告、编发调研报告和资政报告、撰写有关活动文案等)。
(二)负责与政府相关部门和企事业单位对接、沟通协调,推进项目研究。
(三)完成中心领导交办的其他事项。
二、招聘条件
(一)硕士研究生及以上学历,年龄50岁以下。
(二)具有较强研究能力,文字功底好,能独立完成相关领域的智库报告、重要文稿及公文等材料的撰写。
(三)专业不限,有经济学、财政学、社会学、政治学、管理学、生态学等相关或相近专业基础,在相关领域有比较丰富的研究经历。
(四)具有较强的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力,有良好的综合素质和奉献精神,工作踏实,耐心细致、责任心强,爱岗敬业、乐观进取,有创新精神,服务意识强。
(五)认同智库文化与价值观,有志于在智库发展,对智库研究等领域具有浓厚兴趣。
综合素质特别优秀的,招聘条件可适当放宽。
三、报名时间及招聘程序
(一)报名截止时间:2024年2月28日。
(二)报名及招聘程序。
1.网上应聘。应聘人员须填写《安徽特色小镇发展研究中心应聘人员报名表》,并发至Tsxiaozhenzx@163.com邮箱,邮件主题以“姓名+特色小镇中心专职研究人员+高校人才网”命名。
2.资格审查。应聘人员提交材料后,由中心进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程,在任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或与应聘人员条件不符合招聘岗位条件等情况的,随时取消应聘资格或解除派遣关系。
3.考核选拔。经审查通过的应聘人员,统一组织考核遴选,并对拟骋用人员进行公示。
4.体检及签订劳动合同。拟骋用人员公示无异议后,参加体检。体检合格后,聘用人员与人才派遣机构签订劳动合同,并以人才派遣方式到中心工作。
四、聘用与待遇
(一)聘用人员与人才派遣机构签订劳动合同,合同期为两年。期满后,双方再协商是否续聘。期间,由人才派遣机构办理工资、社会保险、劳动录用等手续。
(二)试用期两个月。试用期满,由中心进行考核,合格者继续聘用;不合格者解除派遣关系,终止劳动合同。
(三)人才派遣人员劳动报酬由中心自筹,岗位月薪不低于10000元(含单位和个人缴存的社会保险),具体待遇根据应聘者的工作能力、工作内容及工作绩效等面议。
五、其他事项
本招聘公告的解释权归安徽特色小镇发展研究中心所有。如对招聘工作有不明之处或在应聘过程中遇到问题,请与中心联系。
联系人:夏老师,联系电话:13696501419。
附件:安徽特色小镇中心发展研究中心专职研究人员应聘报名表.doc
安徽特色小镇发展研究中心
2024年2月6日
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