中国人口与发展研究中心2024年面向社会招聘人员公告

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基本信息
公告详情

根据事业发展和工作需要,中国人口与发展研究中心现发布2024年面向社会招聘人员公告如下。

一、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

(二)政治立场坚定,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

(三)热爱卫生健康和人口发展事业。

(四)具有良好的职业道德、敬业精神和沟通表达能力。

(五)具备与岗位相匹配的专业和技能条件,以及履行岗位职责所需的身体、心理素质。

(六)高等学历教育各阶段均需取得学历和学位,应聘人员以已获得的最高学历报考,且最高学历所对应的专业与岗位要求的专业相符。

(七)不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(八)有下列情形之一者不得报考:

1.曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员;

2.被开除党籍、公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒的对象;

4.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员;

5.曾有学术不端等不良行为的人员;

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

二、岗位信息

本次招聘岗位共计5个。各招聘岗位的具体资格条件要求详见《中国人口与发展研究中心招聘岗位及资格条件要求一览表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)网上报名

自公告发布之日起至202433,应聘人员发送报名表、简历及基本条件所要求资格材料至cpdrc2024@163.com进行报名(邮件主题:报考岗位名称+姓名)。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。

(二)资格审查

根据岗位要求及条件对应聘人员进行资格审查,以电话方式通知进入面试人员,未通过资格审查者不再另行通知。

资格审查贯穿公开招聘全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,将即时终止其招聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。

(三)面试

面试当天须携带身份证原件进行核验,并提供相关纸质材料用于资格复审,包括大学本科以来的学历学位证书,以及外语或其他相关成绩证书、资格证书、奖励证书等。以上材料均需提供原件,核验后当场交还考生。凡有关材料信息不实的,我单位有权取消其应聘资格。

面试采取结构化方式。面试成绩按百分制计算,满分为100分,合格分数线为60分,面试成绩不合格者,不予聘用。面试时间、地点及相关安排另行通知。

(四)考察和体检

根据面试成绩从高到低等额确定拟聘用人员。对拟聘用人员组织考察和体检。考察和体检不合格,不予聘用。

由我单位统一安排到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,一经查实,取消聘用资格。

体检合格的,进入考察环节。考察方式采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、背景调查等方式,重点考察应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律等情况。不符合要求或涉嫌弄虚作假或法律规定不得聘用的其它情况,不予聘用。

因应聘人员放弃或体检、考察不合格等原因造成岗位人选空缺的,将视情况研究决定是否递补人选,或减少、取消相关岗位招聘。如果递补则按照成绩排序依次递补。

(五)公示和录用

经考察和体检合格的拟录用人选,在中国人口与发展研究中心网站,对拟聘人员情况进行公示,公示期为7个工作日。拟聘人员公示后,因个人原因自愿放弃应聘的,不再进行递补。

四、有关说明

(一)以上岗位招聘人员不解决北京市户口和事业编制。对符合在京就业落户条件的非京籍留学回国人员,可视情况在有效期内办理相关手续。工资待遇按照国家相关政策及我单位相关规定和标准执行,聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与我单位签订劳动合同。聘用期间,如表现优秀、工作成绩突出,可按照有关规定和程序,优先录用为编制内工作人员。

(二)应聘者报名时填报的信息必须真实、准确,材料弄虚作假者,一经查实,一律取消资格,已签劳动合同的一律无效,必要时追究个人相关责任。

五、联系方式

联系人:老师

联系电话:010-62168852

地址:北京市海淀区大慧寺12

单位网址:https://www.cpdrc.org.cn

电子邮箱:cpdrc2024@163.com

附件:

1.中国人口与发展研究中心招聘岗位及资格条件要求一览表docx

2.中国人口与发展研究中心2024年面向社会招聘人员报名表docx

中国人口与发展研究中心

2024218

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.weirenjob.com/article/240218/1183664.shtml

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