工作人员公告因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究决定，县发改委下属全额拨款事业单位滨海县国防动员保障服务中心、滨海县价格认定中心面向全县公开选调事业单位工作人员。现将相关事项公告如下：
一、选调计划
计划公开选调工作人员3名。具体岗位详见附件《滨海县发改委事业单位公开选调岗位表》。
二、选调范围
全县镇（区、街道）范围内全额拨款事业单位在编在岗人员（教育、卫健系统除外）。
三、选调条件
1.政治素质好，品行端正，爱岗敬业，不怕吃苦，有较强的事业心和责任感，无不良履职记录；
2.年龄在35周岁以下（即
3.具有大学本科及以上学历，专业不限；
4.年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）。
具有下列情形之一的，不得参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.选调后即构成《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第三十六条规定的回避关系的；
4.按照有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或其他限制性规定的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名和资格审查。报名时间：
报名采取现场报名的方式。报名人员须在规定时间内报名，并提供以下资料：《滨海县公开选调工作人员报名表》（A4纸正反面打印，一式三份
资格审查：县人社局、发改委依据选调条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实立即取消选调和聘用资格。
（二）笔试和面试。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围。笔试总分100分，合格线60分。笔试开考比例为1:3，如报名人选不足，则相应削减或取消本次选调计划。
笔试时间、地点等相关事宜另行通知。
根据笔试成绩，按1：3比例，从高分到低分确定面试人选，如不足1：3，按实际人数确定。面试采用结构化面试方式，总分100分，合格线为60分。面试时间、地点等相关事宜另行通知。
考试总成绩按100分计，笔试、面试各占50%。
（三）考察和体检。根据考试总成绩，按选调计划数1:1比例从高分到低分依次确定考察人选（总成绩相同，以面试成绩确定）。综合考察其德、能、勤、绩、廉及岗位要求等方面的表现情况；体检参照公务员录用体检标准有关规定和要求执行。考察或体检不合格的，依据总成绩从高到低依次递补。
入围人员需在考察前提供单位同意报考证明（单位主要负责人签署意见并加盖公章），不能提供的，取消入围资格，按总成绩从高到低顺序进行递补。
（四）公示和调动（聘用）。体检合格人员名单在有关网站上进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理聘用手续（拟选调对象必须在规定的时间到岗并完善相关调动或聘用手续，对不能按期办理聘用手续的，取消其选调资格，依据总成绩高低依次递补）。反映问题影响选调的，依据总成绩高低依次递补。
五、其他事项
1.本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公开选调有关规定组织实施，接受纪检监察部门及社会全程监督，监督电话：0515-80866002（县纪委第二派驻纪检监察组）。
2.有关本次公开选调的信息将及时在滨海县人民政府网（http：//binhai.yancheng.gov.cn/）发布，请报名人员注意浏览。
3.选调后服务期不低于3年。
4.本次公开选调具体事宜由县发改委负责解释。
咨询电话：0515-84108582
附件：
滨海县人力资源和社会保障局
滨海县发改委
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.binhai.gov.cn/art/
