因工作需要，自治区人力资源社会保障厅机关服务中心招聘2名編外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
1.技术技能岗位1人，主要从事办公区水电、会务会议技术保障等工作。
2.行政辅助岗位1人，主要从事协助日常行政事务工作。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导；遵纪守法，无违纪违法行为及其他不良记录和嗜好；热爱服务工作；品行端正、责任心强，具有良好的政治思想素质和职业道德，具备良好的组织协调和沟通能力。
3.具备正常履行岗位职责专业、工作能力，身体和心理健康。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.未与其他单位建立劳动合同关系。
6.有下列情形之一的，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的。
（2）受党纪、政纪处分尚未解除的。
（3）曾被开除公职或学籍的。
（4）因违法违纪被调查处理的。
（5）按《事业单位人事管理回避规定》中有关回避制度规定要求需回避的。
（6）现役军人和在读学生。
（7）其他不符合报考资格条件的。
（三）必备条件
1.专业要求：技术技能岗位应为水电技术类专业，需持有相关上岗证件，具有2年及以上相关工作经验，因需从事水电维修作业，适合男性报名；行政辅助岗位应为文秘类、公共管理类专业，具有2年及以上相关工作经验，男女不限。
2.学历要求：大专（含大专）以上学历。
3.年龄要求：1.技术技能岗位应为38周岁以下（含38周岁）；2.行政辅助岗位应为35周岁以下（含35周岁）；计算截止日期为报名第一日。
三、招聘程序
（一）应聘报名
1.报名方式：应聘人员通过发电子邮件将应聘材料（本人签名的报名表、身份证、毕业证、工作经历证明、技术技能证书或职称证书等相关材料）打包成压缩包报至指定邮箱，截止时间以收到邮件时间为准。
2.邮件及压缩包命名：应聘岗位+姓名，报名材料发至邮箱：1218001770＠qq.com
3.报名时间：即日起即可报名，报名截止时间为2024年3月15日18：00。
（二）资格审查及考核形式
根据招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查。资格审查通过后，通知符合条件的人员参加考核。考核形式采取面谈加实操方式进行。
（三）组织体检
按照考核总成绩从高到低的顺序1:1确定拟聘人选。对拟聘人选档案审查通过后，通知到二级（含二级）以上医疗机构体检，体检标准参照事业单位录用体检标准执行，不按时参加体检者，视同放弃资格；体检不合格则不予聘用。体检（含增加体检项目和复检）费用由拟聘人员本人自行承担。
（四）公示和聘用
拟聘人员在自治区人力资源社会保障厅网站公示5个工作日，公示期满无影响聘用问题的，按规定与拟聘人员签订聘用合同。聘用合同首次签订1年（试用期2个月）。试用期满考核合格的，继续聘用；试用期满考核不合格的，予以解聘。
四、其他
（一）应聘人员应符合招聘岗位的资格条件，提供的有关材料真实、准确，如有不符或弄虚作假的，经查实，取消考核或聘用资格。
（二）薪资待遇标准按照自治区人力资源社会保障厅机关服务中心聘用人员有关薪酬执行，购买“五险一金”。
（三）本次招聘不收取应聘人员任何形式的招聘费用。
五、咨询方式
联系人及电话：周建良，0771-5855927。
附件：广西壮族自治区人力资源和社会保障厅机关服务中心招聘编外聘用工作人员报名登记表.doc
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