新疆师范大学参加高校人才网2024上半年全球高层次人才引进系列活动，欢迎海内外优秀高层次人才报名参会，与新疆师范大学现场交流。
1. 参会场次
3月16日-北京站A（人文社科经管艺术类专场）博士专场（地点：北京新世纪日航饭店 · 2楼中华厅）
3月16日-北京站B（理工农医类专场）博士专场（地点：北京新世纪日航饭店 · 2楼中华厅）
3月26日-成都站博士专场（地点：四川大学）
3月28日-西安站博士专场（地点：西安大雁塔假日酒店 · 18楼大明宴会厅）
3月30日-武汉站博士专场（地点：武汉融通中南花园酒店 · 3楼中南厅）
2. 报名通道：点击立即报名【内地场次】→【3月16日-北京站A（人文社科经管艺术类专场）博士专场】、【3月16日-北京站B（理工农医类专场）博士专场】、【3月26日-成都站博士专场】、【3月28日-西安站博士专场】、【3月30日-武汉站博士专场】
海（境）外场次报名通道即将开启，敬请留意。
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 活动咨询
【3.7研究生专场招聘会-广州站】面向硕博人才，其余场次面向博士人才：
（博士请添加“小高老师”（微信号：gzgxrcw01），硕士请添加“小硕老师”（微信号：gxrcw02），添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
4. 入场方式
参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。
5. 平台代投
如您意向该单位，但无法到场参会，可点击下方“立即投递/投递简历”，选择 【平台代投】 职位进行报名，高校人才网将代您把简历材料直荐至用人单位。（注意：现场参会可与意向单位面对面交流，提高求职成功率。如您确实因地域等因素无法到场，请再选择代投服务）
新疆师范大学是新疆维吾尔自治区重点建设的师范院校，其前身是乌鲁木齐第一师范学校和新疆教师培训部，1978年12月经教育部批准设立，是党的十一届三中全会之后国家第一批新设立的高校之一。
学校于1993年获得硕士单位授权，2013年获得博士单位授权，2023年获批化学、民族学2个一级学科博士后流动站。沐浴着党的阳光雨露，经过45年的发展，学校已形成包括普通本专科生教育、研究生教育、基础教育、成人继续教育、留学生教育和预科教育在内的完整的教育体系。学校教学区占地面积2435亩，现有6个一级学科博士学位授权点和1个教育博士专业学位点，17个一级学科硕士学位授权点，14个专业硕士学位授权点，67个本科专业，学科专业覆盖了11个学科门类。学校现有享受国务院特殊津贴专家、国家级及自治区级重大人才项目等170余人。
当前，学校紧紧围绕“聚焦立德树人，建设一流师范”的办学定位，结合“文科有优势、理科上水平、术科出精品、工科有突破”的现阶段发展思路，以“打造新文科、新工科铸就新师范”全力推进高质量发展，奋力向一流师范目标迈进。
一、招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，有强烈的事业心和奉献精神，师德高尚、学风诚信、治学严谨。
（四）符合招聘岗位年龄要求，具有博士学位或硕士学位且具有高级职称的优秀人才，原则上年龄不超过40周岁，特别优秀人才年龄可适当放宽。。具体岗位要求详见附件1。
二、引才对象
（一）高端人才。国家级杰出人才，在本学科领域取得国内外公认的突出学术成就，国际上具有较大的学术影响力，具有较强的组织管理能力，能带领青年学者推动相关领域发展；其他相当以上学术水平学者。
（二）优秀博士。优秀博士分为五个层次，杰出人才A类、B类、优秀博士一层次、二层次、三层次，杰出人才A类年龄原则上不超过45周岁，其他层次年龄原则上不超过40周岁，具有良好的综合素质和较大发展潜力。
（三）优秀团队。团队带头人达到高端人才级别，具有博士学位的团队的成员不少于3人，相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。
三、引才待遇
（一）高端人才与团队
按照学校相关要求，采用“一事一议、一人（团队）一策”的方式研究确定并兑现相应待遇。
（二）优秀博士
1.住房待遇：安家费15-50万元（免税、一次性发放）；根据工作需要，学校在两校区提供青年公寓、周转房。
2.薪酬待遇：1）基本工资享受与校内同等人员待遇，优秀博士二层次及以上兑现副教授（专业技术七级）待遇，博士后兑现教授（专业技术四级）待遇，享受2年（增资部分在津贴中发放）。2）博士专项津贴4-12万元/年，享受3年；根据业绩情况，符合条件的可申报学校领军岗、重点岗及其他岗位，每月享受专项津贴（与博士专项津贴相比就高享受）。
3.科研启动金：社会科学类5-15万元，理工科类5-30万元。由新进博士自行申报，学校组织专家评审，优中选优，确定资助额度，按照学校科研经费与管理办法使用。
4.子女入学：新疆师范大学附属中学为自治区示范性高级中学，依据属地政策妥善安排子女入托、义务教育阶段入学。
5.其他待遇：学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室（实验室）配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。同时，还大力支持引进人才申报各类人才项目，并按照人才实际情况予以进一步支持。
附件1：新疆师范大学2024年面向社会引进高层次人才专业需求岗位表
序号 | 岗位代码 | 用人单位 | 岗位名称 | 需求人数 | 岗位条件 | 岗位描述 | 人才引进优惠政策 （含待遇） | 备注 | ||
学历 | 年龄 | 专业 | ||||||||
1 | A24001 | 马克思主义学院 | 专任教师 | 6 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0305马克思主义理论 0201理论经济学 0602中国史 0101哲学 0302政治学 0304民族学 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | 1.高端人才与团队：按照学校相关要求，采用“一事一议、一人（团队）一策”的方式研究确定并兑现相应待遇。 2.住房待遇：安家费15-50万元（免税、一次性发放）；根据工作需要，学校在两校区提供青年公寓、周转房。 3.薪酬待遇：1）基本工资享受与校内同等人员待遇，优秀博士二层次及以上兑现副教授（专业技术七级）待遇，博士后兑现教授（专业技术四级）待遇，享受2年（增资部分在津贴中发放）。2）博士专项津贴4-12万元/年，享受3年；根据业绩情况，符合条件的可申报学校领军岗、重点岗及其他岗位，每月享受专项津贴（与博士专项津贴相比就高享受）。 4.科研启动金：社会科学类5-15万元，理工科类5-30万元。由新进博士自行申报，学校组织专家评审，优中选优，确定资助额度，按照学校科研经费与管理办法使用。 5.子女入学：新疆师范大学附属中学为自治区示范性高级中学，依据属地政策安排子女入托、义务教育阶段入学。 6.其他待遇：学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室（实验室）配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。同时，还大力支持引进人才申报各类人才项目，并按照人才实际情况予以进一步支持。 | |
2 | A24002 | 商学院 | 专任教师 | 3 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0201理论经济学 0202应用经济学 0270统计学 1201管理科学与工程 1202工商管理 1203农林经济管理 1204公共管理 1205图书情报与档案管理 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | ||
3 | A24003 | 政法学院 | 专任教师 | 2 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0101哲学 0301法学 0302政治学 0308纪检监（030108TK） 1201管理科学与工程 1204公共管理 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | ||
4 | A24004 | 历史与社会学院 | 专任教师 | 3 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0602中国史 0601考古学 0304民族学 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | ||
5 | A24005 | 教育科学学院 | 专任教师 | 4 | 博士 研究生 | 45周岁及以下 | 0401教育学 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | 1.高端人才与团队：按照学校相关要求，采用“一事一议、一人（团队）一策”的方式研究确定并兑现相应待遇。 2.住房待遇：安家费15-50万元（免税、一次性发放）；根据工作需要，学校在两校区提供青年公寓、周转房。 3.薪酬待遇：1）基本工资享受与校内同等人员待遇，优秀博士二层次及以上兑现副教授（专业技术七级）待遇，博士后兑现教授（专业技术四级）待遇，享受2年（增资部分在津贴中发放）。2）博士专项津贴4-12万元/年，享受3年；根据业绩情况，符合条件的可申报学校领军岗、重点岗及其他岗位，每月享受专项津贴（与博士专项津贴相比就高享受）。 4.科研启动金：社会科学类5-15万元，理工科类5-30万元。由新进博士自行申报，学校组织专家评审，优中选优，确定资助额度，按照学校科研经费与管理办法使用。 5.子女入学：新疆师范大学附属中学为自治区示范性高级中学，依据属地政策安排子女入托、义务教育阶段入学。 6.其他待遇：学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室（实验室）配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。同时，还大力支持引进人才申报各类人才项目，并按照人才实际情况予以进一步支持。 | |
6 | A24006 | 中国语言文学学院 | 专任教师 | 3 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0401教育学 0451教育 0501中国语言文学 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | ||
7 | A24007 | 心理学院 | 专任教师 | 2 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0402心理学 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | ||
8 | A24008 | 外国语学院 | 专任教师 | 2 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0401教育学0502外国语言文学 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | ||
9 | A24009 | 国际文化交流学院 | 专任教师 | 1 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0453汉语国际教育 0501中国语言文学 0502外国语言文学 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | ||
10 | A24010 | 数学科学学院 | 专任教师 | 4 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0401教育学 0451教育 0701数学 0714统计学 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | ||
11 | A24011 | 计算机科学技术 学院 | 专任教师 | 3 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0775计算机科学与技术 0812计算机科学与技术 0835软件工程 0839网络空间安全 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | 本科专业为计算机科学与技术或网络工程或软件工程或信息安全等。 | |
12 | A24012 | 物理与电子工程 学院 | 专任教师 | 2 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0702物理学 0773材料科学与工程 0774（0809）电子科学与技术 0810信息与通信工程 0811控制科学与工程 0808电气工程 0852工程 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | 1.高端人才与团队：按照学校相关要求，采用“一事一议、一人（团队）一策”的方式研究确定并兑现相应待遇。 2.住房待遇：安家费15-50万元（免税、一次性发放）；根据工作需要，学校在两校区提供青年公寓、周转房。 3.薪酬待遇：1）基本工资享受与校内同等人员待遇，优秀博士二层次及以上兑现副教授（专业技术七级）待遇，博士后兑现教授（专业技术四级）待遇，享受2年（增资部分在津贴中发放）。2）博士专项津贴4-12万元/年，享受3年；根据业绩情况，符合条件的可申报学校领军岗、重点岗及其他岗位，每月享受专项津贴（与博士专项津贴相比就高享受）。 4.科研启动金：社会科学类5-15万元，理工科类5-30万元。由新进博士自行申报，学校组织专家评审，优中选优，确定资助额度，按照学校科研经费与管理办法使用。 5.子女入学：新疆师范大学附属中学为自治区示范性高级中学，依据属地政策安排子女入托、义务教育阶段入学。 6.其他待遇：学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室（实验室）配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。同时，还大力支持引进人才申报各类人才项目，并按照人才实际情况予以进一步支持。 | |
13 | A24013 | 地理科学与旅游 学院 | 专任教师 | 5 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0401课程与教学论（地理） 0705地理学 0705地理学 0706大气科学 0709地质学 0710生物学（仅限071001植物学） 0713生态学 0776环境科学与工程 0816测绘科学与技术 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | 0401课程与教学论（地理）专业，硕士学历且具有中学高级职称的教师，年龄可适当放宽至45周岁。0705地理学、0706大气科学、0776环境科学与工程专业，硕士学历且具有高级职称的，年龄可适当放宽至45周岁。 | |
博士 研究生 | 0202应用经济学 0775计算机科学与技术 0813建筑学 0833城乡规划学 0834风景园林学 0853城市规划 0953风景园林 0973风景园林学 1404遥感科学与技术 | 硕士学历且具有副高及以上职称，有注册城乡规划师、注册建筑师等相关资质证书的，年龄可适当放宽至45岁。 | ||||||||
14 | A24014 | 化学化工学院 | 专任教师 | 4 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0817化学工程与技术 0703化学 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | 1.高端人才与团队：按照学校相关要求，采用“一事一议、一人（团队）一策”的方式研究确定并兑现相应待遇。 2.住房待遇：安家费15-50万元（免税、一次性发放）；根据工作需要，学校在两校区提供青年公寓、周转房。 3.薪酬待遇：1）基本工资享受与校内同等人员待遇，优秀博士二层次及以上兑现副教授（专业技术七级）待遇，博士后兑现教授（专业技术四级）待遇，享受2年（增资部分在津贴中发放）。2）博士专项津贴4-12万元/年，享受3年；根据业绩情况，符合条件的可申报学校领军岗、重点岗及其他岗位，每月享受专项津贴（与博士专项津贴相比就高享受）。 4.科研启动金：社会科学类5-15万元，理工科类5-30万元。由新进博士自行申报，学校组织专家评审，优中选优，确定资助额度，按照学校科研经费与管理办法使用。 5.子女入学：新疆师范大学附属中学为自治区示范性高级中学，依据属地政策安排子女入托、义务教育阶段入学。 6.其他待遇：学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室（实验室）配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。同时，还大力支持引进人才申报各类人才项目，并按照人才实际情况予以进一步支持。 | |
15 | A24015 | 生命科学学院 | 专任教师 | 3 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0710生物学 0777生物医学工程 0776环境科学与工程 0778生物医学工程 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | ||
16 | A24016 | 体育学院 | 专任教师 | 2 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0403体育学 1001基础医学 1002临床医学 105114康复医学与理疗学 105115运动医学 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | ||
17 | A24017 | 音乐学院 | 专任教师 | 2 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 1301艺术学理论 1302音乐与舞蹈学 1351艺术 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | ||
18 | A24018 | 美术学院 | 专任教师 | 1 | 博士 研究生 | 40周岁及以下 | 0303社会学 0304民族学 0501中国语言文学 1301艺术学理论 1304美术学 1305设计学 1351艺术 | 从事教育、教学、科研等相关工作。 | ||
新疆师范大学
2024年2月21日
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