西湖大学医学院施红军课题组博士后招聘启事

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基本信息
公告详情

一、课题组简介

以转基因小鼠为模型,结合临床样本,利用现代分子和细胞生物学技术,深入研究哺乳动物心脏发育调控机制,探索先天性心脏病的未知致病机理和产前筛查新方法。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位:博士后2名(生物信息学或遗传统计学、代谢组学)

2.任职条件:

相关专业博士,专注科研,工作勤奋高效,善于多任务操作。能独立设计和完成实验,分析结果,撰写论文。英语听说读写良好,有良好的沟通能力和团队协作精神。在相关领域内有至少一篇第一作者SCI论文发表。

3.任职要求:

年龄不超过35周岁,已取得或即将取得博士学位。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬,具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目等;

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作;

3.学校提供全方位培养体系,设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策;

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,杭州市给予1:1配套资助;

3.对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助;

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才),杭州市发放生活补贴,其中博士10万元;

5.可申请认定杭州市高层次人才,并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至shihongjun@westlake.edu.cn【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名+高校人才网”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.西湖大学博士后申请表(可另附详细简历);

2.2位同行专家的推荐信(含博士导师推荐信);

3.博士学历学位证明材料。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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