一、公司简介
山西国际能源集团矿业投资管理有限公司（以下简称矿业公司）系由山西国际能源集团有限公司和格盟国际能源有限公司共同出资设立，负责管理集团煤炭板块各煤矿及其附属企业。
为了提高经营管理人员履职水平，建立市场化选人用人机制，培养一支高素质的管理人才队伍，矿业公司拟对部分所属煤矿企业的管理人员开展市场化的职业经理人选聘。
二、选聘岗位及相关要求
（一）选聘岗位
山西阳泉盂县坤宁煤业有限公司位于山西阳泉盂县南娄镇鹿峪村，为基建矿井，设计生产能力120万吨/年，拟选聘总经理1名、副总经理1名。
山西潞安集团和顺李阳煤业有限公司位于山西晋中和顺县李阳镇三奇村，为生产矿井，生产能力120万吨/年，拟选聘副总经理2名。
（二）选聘条件
1、拥护党的领导，具有较高的政治意识和政治觉悟。
2、具有10年以上煤矿企业工作经历，符合岗位职责要求的管理经验。
3、具有煤炭相关专业本科及以上文化程度。
4、熟悉煤矿企业经营管理工作，具有与岗位相匹配的任职条件，具有与职位要求相适应的专业技术职务或职业资格。
5、具有良好的职业操守、社会信用和个人品行。
6、具有正常履职的身体条件，适应煤矿行业工作，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
7、认同国际能源及格盟国际的企业文化。
（三）选聘原则
1、坚持党管干部和股东依法选择经营管理者相结合的原则。
2、坚持五湖四海、德才兼备、以德为先、重品行、重能力、重实绩、任人唯贤的原则。
3、坚持人岗相适、人事相宜、权利与责任义务统一、激励与监督约束并重的原则。
4、坚持公开招聘、公平竞争、市场化、专业化、职业化、择优录用的原则。
5、按照选人用人规定，根据岗位性质，采取内、外部相结合的方式市场化选聘，提高人力资源效率。
三、选聘程序
本次选聘全程委托第三方进行。
1、选聘信息公开发布
面向社会发布公开选聘公告，选聘信息在智联招聘太原城市频道、山西省国有资本运营有限公司网站、山西国际能源集团有限公司网站、格盟国际能源有限公司网站公开发布。
山西省国有资本运营有限公司：http://www.sscio.net/
山西国际能源集团有限公司：http://www.sxgjny.com/
格盟国际能源有限公司：http://www.gmgjny.com/
2、报名方式
本次选聘通过邮箱接收报名信息，每人限报一个岗位，相关要求如下：
报名时须下载填写完整《报名登记表》（下载报名表链接：http://images.zhaopin.com/logos/20220608/3.doc），同时提供本人身份证、学历学位证书及认证报告（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、任职证明文件、各类资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件，上述附件材料打包压缩至一个附件。
邮件主题为：岗位+姓名，所有报名资料发送至报名邮箱：zhaopin0351@126.com。
3、资格审查
第三方根据岗位任职条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查，符合条件者将进入面试测评。
4、面试测评
通过报名资格审查通过的候选人，第三方会发送面试短信通知安排，辅以电话形式告知，具体面试时间及地点以收到的通知为准。未通过资格审查的报名人员，不再另行通知。
5、资格核查
按照面试测评结果，经双向洽谈，确定拟录用名单，用人单位具体负责拟录用人员的资格核查。
6、结果公示
经资格核查、双向洽谈，用人单位将履行报备程序。报备后，进行为期5个工作日的公示（公示网站与选聘信息发布网站相同）。公示期满无异议，按规定办理报到、入职手续。
7、聘任与考核
市场化选聘结束后，与合格候选人签订《聘任协议》，《年度经营业绩责任书》及《任期经营业绩责任书》，履行相关考核程序。
如发现应聘者弄虚作假，一经查实，立即取消测评或录用资格。
四、其他事项
1、报名截止时间：2022年6月13日。
2、应聘者的手机号码和电子邮箱务必填写准确，用于接收相关通知。
3、应聘者须保证所提供资料的真实性，否则将承担因提供虚假信息而导致的相关法律责任。应聘人员提交的材料，会严格保密，不做他用。
4、本次选聘不提供任何面试参考资料，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”，谨防上当。
5、本次选聘欢迎所有应聘者的监督。如有异议，可在选聘截止日期前通过电子邮件形式向矿业公司纪委反映情况。为了便于核实及反馈，反映时应提供本人真实姓名和有效联系方式。反映材料应实事求是、客观公正，如有不实反映，矿业公司将保留依法追究相关责任的权利。
监督反馈邮箱：515826315@qq.com
应聘答疑电话：0351-2157099（仅限选聘期间服务）
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