黄冈职业技术学院参加高校人才网2024年博士暨中高级人才RPO线上面试会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与黄冈职业技术学院上线交流。
1.参会场次
举办平台:腾讯会议平台
RPO线上面试会第一场(举办时间:3月20日)
RPO线上面试会第二场(举办时间:4月18日)
RPO线上面试会第三场(举办时间:5月16日)
RPO线上面试会第四场(举办时间:6月20日)
2.报名通道:
本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。
3.活动咨询
咨询微信及热线:刘老师13903072917
(添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”,后续我们将邀请您加入活动交流群)
4.入场方式
活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号,届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。
黄冈职业技术学院是1999年经教育部批准组建的一所公立全日制普通高等职业院校,全国文明单位、国家“双高计划”A类高水平专业群建设学校、国家优质高职院校、国家优秀骨干高职院校、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、全国首批现代学徒制试点高职院校、第六届黄炎培职业教育优秀奖学校、全国职业院校魅力校园。
近年来,学校积极实施“人才强校”战略,加快构建“人才高地”,打造优秀教学、科研群体,形成一批高水平学术团队。学校现有国务院和省政府特殊津贴专家各1名,国家、省、市教学名师5人,教授、副教授356人,“双师型”教师654人,常年聘请外籍教师8人、能工巧匠组成的兼职教师600余名。建有国家教学团队2个,省级优秀教学团队3个、校级优秀教学团队15个,省级技能大师工作室2个。近5年,教师参加说课、信息化教学等比赛,21个团队荣获省级、13个团队荣获全国一、二等奖。根据“服务社会设专业、依托产业建专业、校企合作强专业”的专业建设思路,开设了紧贴市场的普通全日制高职教育专业51个,其中,国家级重点建设专业7个、省级重点专业10个、省级品牌特色专业9个,涉及文、理、工、农、医、经、管、艺等学科门类。学校主持2个、参与24个国家级职业教育专业教学资源库建设,建成了32个校级专业教学资源库。
学校发挥人才技术优势,41名教师担任湖北省农业科技专家、黄冈市科技顾问。建立6个应用技术研究团队、10个产学研合作创新团队、10个农业实用技术推广团队、10个社会服务基地团队,深入十县市,提供实用技术咨询、培训、研发、推广等服务;与百村共建,建立科技示范基地,实施科技扶贫开发,培养科技致富带头人;与千企合作,针对企业需求,开展订单教育、员工培训和横向项目研究。学校教研科研氛围浓郁,近几年,获国家专利168项,市厅级以上科研成果奖446项。承担教科研项目900多项,其中,国家级13项,省部级326项,主持科技部星火计划项目3项、省科技厅攻关项目3项。教职工公开出版教材和专著800多部,其中,国家级规划教材44部、湖北省规划教材18部;公开发表学术论文近10000篇。学校自主研发的“春缈”等茶叶荣获“中茶杯”名优茶评比特等奖和金奖,“世界绿茶评比”金奖。学校教师参与研发的《固体废弃物制备高性能道路建筑材料关键技术》获湖北省科技进步一等奖。
学校践行“面向全国、扎根黄冈、服务黄冈、贡献黄冈”的新办学定位,树立“学生为本、质量为要、开放融合、需求导向”的办学理念,锚定“职教本科”新发展目标,建立“双轮驱动”新发展格局,全面推进学校治理体系和治理能力现代化,努力建成世界水平、国内一流、老区标杆的高职院校。
一、岗位申报要求
1.基本要求
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;
(4)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
2.招聘情况:
福利待遇:见表1
专业:见表2;
表1 黄冈职业技术学院博士人才引进待遇
序号 | 待遇 | 标准 |
1 | 安家费 | 1.博士研究生安家费60万,具有正高职称博士研究生100万。 2.特别优秀的博士研究生安家费可经校办公会“一事一议”方式研究决定。 |
2 | 住房补贴 | 1.学校提供人才住房1套(配备基本生活设施),服务期前5年内免租金,未选择学校安排住房的可享受住房补贴9万元(服务期前5年按1500元/月标准发放); 2.或申请黄冈市不超过140㎡的人才公寓1套(免租金入住5年),承租人才公寓满5年后,经考核合格的,可按市场评估价60%购买承租住房。 |
3 | 高层次人才绩效 | 完成规定的工作任务,享受四级岗位人才绩效800元/月;聘任为学校带头人的考核合格发放考核绩效600元/月。 |
4 | 人才补贴 | 享受黄冈市人才补贴5万元/年,连续补贴5年。 |
5 | 科研启动经费 | 10-20万元,具有正高职称的博士研究生20-30万元。 |
6 | 绩效工资待遇 | 特别优秀的可实行“一事一议”,享受教授校内绩效工资待遇。 |
7 | 培育支持 | 优先支持参加国家、省、市专家评选表彰活动,申报国家、省人才项目和市级以上重大研发项目。 |
8 | 配偶安置 | 配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。 |
9 | 子女入学 | 其子女在黄冈市区接受义务教育,不受户籍限制,按照“免试就近”入学原则,优先安排到优质公办学校就读。 |
10 | 面试待遇 | 引进人才来校面试,按学校标准报销往返交通费和住宿费。 |
表2 黄冈职业技术学院2024年公开招聘引进高层次人才岗位表
招聘单位 | 招聘岗位 | 报考资格条件 | 政策待遇 | |||
招聘单位名称 | 招聘人数 | 岗位所需专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 1、提供安家费60-100万; 2、学校提供人才住房1套,服务期前5年内免租金;未选择学校人才住房的,可享受住房补贴9万元; 3、完成规定的工作任务,根据岗位聘任情况,每月发放考核绩效600元-800元; 4、提供科研启动经费20-25万元; |
建筑学院 | 2 | 工学(建筑设计、土木工程、结构工程、钢结构、无机非金属材料、道路桥梁、岩土、智能建造等相关领域方向) | 全日制博士研究生 | 博士 | 45周岁及以下(具有正高级职称的人员,可放宽至50周岁) | |
智能制造学院 | 2 | 工学(制造类相关的专业都可以,机电、工业机器人、电气自动化、模具设计与制造、数控技术、工业设计、制冷与空调技术等相关领域方向) | ||||
电子信息学院 | 4 | 工学(计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、计算机应用技术、云计算、物联网应用技术、人工智能、数字媒体技术等相关领域方向) | ||||
交通学院 | 2 | 工学(机械工程、智能制造、控制工程、汽车工程、交通运输、计算机类等相关领域方向) | ||||
生物与农业学院 | 2 | 化学、材料与化工、材料科学与工程、化学工程与技术、轻工技术与工程、环境科学与工程、生物与医药、风景园林学、风景园林、生物学、农学、生物工程、食品科学与工程、农业工程 | ||||
医药学院 | 4 | 临床医学、口腔医学、康复技术、医学检验、针灸推拿、药学、中药学 | ||||
商学院 | 1 | 经济学、管理学 | ||||
护理学院 | 1 | 医学、生物学、生物与医药、生物医学工程 | ||||
公共课部 | 1 | 文学、教育学 | ||||
马克思主义学院 | 1 | 哲学、法学 |
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