因工作需要，图文信息中心现面向校内外公开招聘图书资料管理工作人员1名。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.良好的政治素养和道德品行，具有高度的责任心并热爱教育事业；
2.专业为图书馆学、情报学、档案学或信息管理类的研究生及以上学历，年龄不超过35周岁。
3.具有较强的表达能力，条理清晰，具有团队精神；
4.具有较强的协调、沟通、组织能力及一定的综合分析和解决问题的能力；
5.执行能力强，具有艰苦奋斗和服务精神，能够适合学校发展的要求。
（二）有下列情况之一的不能应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、
政务等处分的人员；
4.出现过违反师德师风行为人员；
5.被依法列为失信联合惩罚对象的人员；
6.现役军人；
7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式
在编人员。
（三）技能要求
1.图书管理技能：需要掌握图书管理的基本技能，包括
图书分类、编目、排架等方面的知识，能进行图书资料的日常维护和管理。
2.信息检索技能：需要掌握信息检索能力，能够熟练
运用各种检索工具和方法，帮助读者快速找到所需的信息资源。
3.计算机操作技能：需要具备基本的计算机操作能力，
主要包括图书资料管理系统和常用办公软件的常用操作技能。
二.工作职责
1.热爱本职工作，遵守劳动纪律和部门规章制度；
2.具有强烈的事业心、责任感和团结协作精神；
3.负责图书馆馆藏资源日常运维管理和资源推广工作。
三.工资待遇
按照江西科技学院专职人员现行规定执行。
四、录用程序
1.简历投递。应聘人员请将应聘材料（个人简历、学历学位证书扫描件及学信网认证、及其他相关证书扫描件）发送至邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，电子邮件的标题为：“姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业院校”。
2.面试考核。经初审符合条件人员，参加学校组织的统一考核（包括面试、政审、体检、心理健康测试等）。遇特殊情况，可采取远程网络视频面试。具体时间和方式，另行通知。
3.录用入职。经考核合格的人员，学校将与其签订聘用合同，办理入职手续。
4.原则上须在本岗位服务3年，上岗后需根据部门工作安排承担相关工作。
注：资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符及材料弄虚作假的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
五、报名时间及联系方式
1.报名时间：即日起至2024年3月10日。
2.联系人：王老师（人事处）联系电话：0791-88137941
江西科技学院
2024年2月28日
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来源链接：
https://hr.jxut.edu.cn/info/1203/2311.htm
