江西省气象部门2022年公开招聘12名普通高校毕业生（第二批）补充公告

为适应江西气象事业发展的需要，江西省气象局已于2022年5月19日发布了《江西省气象部门2022年公开招聘普通高校毕业生（第二批）公告》，根据前期报名情况，结合工作需要，现将前期报名后空缺岗位或报名人数较少岗位予以公布，并开展补充报名，现就有关事宜公告如下。

一、补充报名岗位情况

本次接受补充报名岗位共12个。具体用人单位、岗位、学历、专业及招聘数量等详见下表。

备注:1.年龄要求在30周岁以下（1991年5月1日以后出生），博士研究生应聘人员年龄可放宽到40周岁以下（1981年5月1日以后出生）。

2.气象类专业 (本科)包括：大气科学，大气科学（大气物理），大气科学（大气探测），大气科学（大气环境），大气科学（水文气象），大气科学（海洋气象），大气科学（气候），大气科学（物理海洋学），应用气象学，应用气象学 （公共气象服务），雷电科学与技术，大气科学（中外合作办学），电子信息工程（气象探测）等13个专业。

3.气象相关类专业 (本科)包括：环境科学，环境工程，环境生态工程，自然地理与资源环境，地理科学，地理信息科学，地球物理学，地球信息科学与技术，空间科学与技术，遥感科学与技术，安全工程（南京信息工程大学），海洋科学，海洋技术，生态学，环境科学与工程，农学，植物保护，农业资源与环境，林学，草业科学，防灾减灾科学与工程，水土保持与荒漠化防治等22个专业。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录；

（二）具有岗位所需的学历和专业条件，符合招聘计划的要求；

（三）高校应届毕业生。除2022届应届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报名。

（四）成绩优良，取得相应的学历学位证书。2022年毕业生原则上需在2022年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用（受疫情影响且非个人原因需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。国（境）外留学毕业生应取得国家教育部国外学历学位认证并登记注册；

（五）具有岗位所需的专业素质和能力及身体条件；

（六）符合岗位所需的其他条件；

（七）根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

三、补充报名时间

本科及硕士研究生岗位报名时间为：即日起至2022年6月13日下午16时止。

博士研究生岗位全年接受报名，录满为止。

四、招聘程序

（一）报名方式

报名方式：采用网络报名。报名地址：气象人才招聘网（http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do）。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角“注册”填报。每名应聘者只能报考1个岗位，信息请尽量填写完整。对考生的资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对自己所填写的表格内容和相关材料负责，所填信息如有虚假，一经发现立即取消其应聘资格。

（二）资格审查和确认

根据招聘计划及岗位招聘条件，对报名人员进行资格审查，确定并公布进入资格审查合格人员名单。博士研究生和气象类专业本科及以上考生于面试前一天到南昌报到点进行现场确认，非气象类专业考生于笔试当天到南昌报到点进行现场确认，确认时需递交《双向选择就业推荐表》(带印章)复印件、毕业证书和学位证书复印件（择业期两年内毕业生）和《健康情况承诺书》（见附件），具体事宜另行公告。

（三）考试

1.考试方式及调剂。气象类专业本科及以上毕业生、博士岗位采用直接面试（百分制）的方式，其他专业类岗位(含气象类与其它专业混合岗位)采取笔试与面试相结合的方式进行。采取笔试和面试方式的，笔试与面试成绩（均为百分制）各占50%，笔试主要测试考生的综合基础知识和气象相关法律法规知识。面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生分析、沟通、应变、语言表达等能力。

报考笔试+面试的岗位，按照考生总成绩从高到低的原则和1：3的比例确定入围面试人员（末位成绩相同则一并进入面试），不足1：3的比例按照实际报名人员参加笔试后进入面试，且面试成绩不得低于70分。报考直接面试的岗位，符合资格条件的考生均进入面试。面试结束后，报考国家气象事业编制岗位、地方气象事业编制直接面试岗位没有入围的人员，学历层次和专业对口的，在相应岗位出现空缺时，可从高分到低分依次补充调剂一次。

2.笔试、面试时间和地点。初步定于2022年6月底或七月初在南昌开展笔试、面试工作，具体时间将视疫情防控形势而定，笔试、面试具体安排和各环节成绩另行在江西省气象局官网（http://jx.cma.gov.cn/）公告。

（四）体检、考察和公示

1.根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1（笔试和面试总成绩相同时，按照笔试成绩排名确定）的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

2.对体检合格者进行组织考察，主要考察思想政治表现、道德品质、工作能力等，并对应聘人员资格条件进行复查。

3.对体检、考察合格者进行为期7天的公示。

4.因体检、考察不合格，或考生自动放弃产生的岗位空缺，根据总成绩从高分到低分依次等额递补一次，其他情况一律不予递补。

（五）聘用、待遇

1.经考试合格、体检合格，考察通过，公示无异议后，按照规定程序办理备案、聘用、上编手续。享受国家规定的工资福利待遇。

2.对聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

五、鼓励措施

（一）对招聘的博士研究生和市县级气象部门引进的气象类专业硕士研究生由用人单位（处级单位）按照规定给予一定金额安家补助。省级单位和南昌市的单位同时享受南昌“人才10条”政策中的相应政策。

（二）新聘用的毕业生，在未购买住房的前提下，根据各单位周转房存量情况，视情由聘用单位提供周转房租住。

六、其他事项

（一）以上各工作程序时间地点如有调整，将另行公告。

（二）为落实常态化疫情防控要求，参加考试的学员需在笔试和面试前确保前14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者，且无发热、干咳、鼻塞、流涕、咽痛、嗅觉减退等症状，同时需按规定要求，及时报送行程情况。

（三）考生应及时关注南昌市防疫政策要求，并在规定的时间、地点主动出示疫情防控检查所需的健康码绿码、行程卡绿码、核酸检测阴性证明（视疫情防控工作要求确定）等相应材料，并落实相应疫情防控要求。本人须现场提交《健康情况承诺书》，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

（四）联系方式

联系单位：江西省气象局人事处

联系人：罗老师

咨询电话：0791-88699862

江西气象网：http://jx.cma.gov.cn/

气象人才招聘网：http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do

特此公告。

热诚欢迎有志于江西气象事业的同学踊跃报名！

附件：健康情况承诺书.docx

江西省气象局

2022年6月9日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://jx.cma.gov.cn/zwxx/tzgg/202206/t20220609_4893361.html