暨南大学广东智慧教育研究院2024上半年全球高层次人才引进系列活动

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基本信息
公告详情

暨南大学广东智慧教育研究院参加高校人才网2024上半年全球高层次人才引进系列活动,欢迎海内外优秀高层次人才报名参会,与暨南大学广东智慧教育研究院现场交流。

1. 参会场次

3月16日-北京站B(理工农医类专场)博士专场(地点:北京新世纪日航饭店 · 2楼中华厅

2. 报名通道:点击立即报名【内地场次】→【3月16日-北京站B(理工农医类专场)博士专场】

海(境)外场次报名通道即将开启,敬请留意。

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 活动咨询

【3.7研究生专场招聘会-广州站】面向硕博人才,其余场次面向博士人才:

(博士请添加“小高老师”(微信号:gzgxrcw01),硕士请添加“小硕老师”(微信号:gxrcw02),添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”,后续我们将邀请您加入活动交流群)

4. 入场方式

参会人才现场出示签到序列号,验收个人简历后领取入场凭证进场。

5. 平台代投

如您意向该单位,但无法到场参会,可点击下方“立即投递/投递简历”,选择 【平台代投】 职位进行报名,高校人才网将代您把简历材料直荐至用人单位。(注意:现场参会可与意向单位面对面交流,提高求职成功率。如您确实因地域等因素无法到场,请再选择代投服务)

 

暨南大学是中国第一所由国家创办的华侨高等学府,是中国历史最悠久的大学之一,素有“华侨最高学府”之称。学校在广州、珠海、深圳三地现有五个校区。建校至今,共培养了来自世界五大洲170多个国家和港澳台地区的各类人才40余万人。学校学风浓郁,人才辈出,校友遍布世界各地,“有海水的地方,就有暨南人”。

为积极服务教育信息化革命的重大需求,和“一带一路”“粤港澳大湾区”等国家战略,由广东省教育厅与暨南大学于2021年6月18日共建成立暨南大学-广东智慧教育研究院(以下简称“智研院”)(Guangdong Institute of Smart Education),智研院是综合性科学研究、技术开发和成果转化的科研平台,位于暨南大学石牌校区曾宪梓科学馆5楼。目前拥有粤港澳智慧教育重点实验室与广东省教育大数据服务与应用工程技术研究中心等平台,依托“计算机科学与技术”“网络空间安全”两个一级学科博士点招收培养博士生,以及“计算机科学与技术”“网络空间安全”“电子信息”三个一级学科硕士点招收培养学术型与工程型硕士生。

智研院拥有一批来自海内外著名高校的教学科研队伍,主要研究方向为人工智能教育、大数据挖掘、知识推理、信息安全、信息可视化与交互等领域,旨在发挥暨大与省教育厅的平台与资源优势,以及粤港澳大湾区建设下的科研环境优势,专注于研究智慧教育评价、智慧教研、智能教学推荐、个性化教育、信息化教学环境设计等相关研究。

为进一步汇聚优秀人才,提升学科建设水平,智研院现向海内外公开招聘教学科研系列人员及博士后多名。欢迎有志于智慧教育相关研究、计算机科学与技术等研究方向的高层次人才前来应聘。

具体招聘条件与待遇如下:

一、教学科研人员招聘要求 

1、杰出人才拥有良好的学术声誉和学术领导能力,取得国际同行公认的标志性成果,能担任本学科带头人。 

2、领军人才拥有良好的学术声誉,取得国内同行公认的标志性成果。能担任本学科或方向带头人。 

3、优秀青年人才在国内外知名大学取得博士学位,在本领域已经取得一定原创性或代表性成果,且在同行中具有较大的发展潜力。  

4、博士后获得国内外高校博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位答辩的应届博士。 

二、待遇条件 

暨南大学为高层次人才提供优厚的工作条件及具有竞争性的待遇。

1、国家级领军人才/学科带头人岗位:年薪税前约65-140万元,具体面议。

2、优秀青年教学科研岗:

1)综合年薪税前约30-75万元(入选青蓝学者,首聘期可在年薪基础上增加5万元/年。入选广东省博士后项目,首聘期可在年薪基础上增加10万元/年,首聘期满后继续在校工作3年,可额外再增加40万元);

2)提供税前最高200万元购房补贴和安家费(同城引进除外);

为新进教师发放租房补贴3年,中级约1.8万元/年,副高约2.4万元/年,正高约3.6万元/年。

3、专职科研特聘岗基本年薪21-38万元工资和最高17万元奖励绩效。

4、博士后:提供丰厚的年薪,综合考评结果特优者学校可一次性奖励30万元,享受学校公费医疗待遇等。其他条件根据国家和广东省政策执行。

正式教学科研人员还可享受以下配套待遇(不限于):

1、落户学校或办理人才绿卡,子女随迁;

2、子女享受优质附属中小幼教育资源;

3、每年体检、享受优质附属三甲医院医疗保障服务。

4、第三层次及以上人才可按学校规定申请校内周转房。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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