北京大学公共卫生学院李宏田课题组2024年招聘2名博士后

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五险一金 绩效奖金 提供住房公寓 科研资金 科研奖励 落户办理 随迁入户 子女入学安排
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北京大学公共卫生学院李宏田课题组因工作需要,现公开招聘博士后研究人员2名。

一、合作导师简介

李宏田,副研究员,博士生导师,主要研究方向为生育健康大数据挖掘利用、临床保健适宜技术与相关产品开发评价。主持国家自然科学基金、国家卫生健康委课题以及企业合作项目多项,以第一作者和通讯作者发表论文40多篇,包括JAMABMJ等期刊。现为全国妇幼卫生年报办公室主任,国家卫生健康委生育健康重点实验室副主任,国家卫生健康标准委妇幼健康标准专委会委员,中华预防医学会生育力保护分会青委会副主任委员,中国妇幼保健协会生殖免疫专业委员会等多个二级分会常委或副主委。

二、岗位职责

1)与合作导师商定研究计划,在导师指导下开展课题研究。

2)在导师指导和支持下,申请博士后基金、国自然青年项目等课题。

3)协助指导课题组博士和硕士研究生。

4)参与课题组其他相关工作。

三、应聘条件

1、具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下。

2、获得博士学位不超过3年(含应届毕业的博士)。

3、至少有1篇第一作者论文在高水平杂志上发表或被正式接收。

4、对公共卫生人群研究和妇儿临床保健研究有浓厚兴趣,工作勤奋,责任心强,流行病与卫生统计学、儿少卫生与妇幼保健学、医学健康大数据、妇儿临床保健等相关专业优先

四、岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利:

“博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。

2、住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3、各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。

4、户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

五、应聘程序

1.应聘者请将应聘材料发送至【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件标题请注明"博士后应聘+姓名"

2.综合考察应聘者材料,择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月,请应聘者注意安排时间。

3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

4.若申请博雅博士后,请参见北医博雅博士后项目:https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

六、应聘材料

1.含个人近期免冠照片的中英文简历。

2.两封专家推荐信及推荐专家的联系方式(含博士生导师)。

3.相关证明材料,包括:博士学位证书扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等。

4.其他与申请人有关的科研材料,如:博士后工作计划。

七、联系方式

1.联系人邮箱:李老师lihongtian@pku.edu.cn

2.地址:北京市海淀区学院路38号北京大学生育健康研究所

3.邮编:100191

4.截止日期:20241231

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6992.htm

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