因工作需要，现面向社会公开招聘辅导员、人事处干事、学工干事、图书管理员、保卫处干事。具体公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用。
二、招聘岗位
（一）辅导员
岗位要求：
1.政治觉悟高，思想素质好，热爱学生工作，吃苦耐劳，责任心强，身心素质良好；
2.具有独立工作能力、沟通协调能力、组织管理能力、公文写作能力；
3.中共党员，硕士研究生以上学历，思想政治教育、行政管理、心理学、中文、新闻类专业或有学生工作经历者优先。
（二）人事处干事
岗位要求：
1.中共党员，具有良好的思想政治素质和职业道德，身体健康，工作认真、原则性强，能胜任岗位工作，有相关办公室工作经验者优先；
2.硕士研究生及以上学历；工作能力较强的可放宽至本科；
3.具备严密的逻辑思维能力，数据敏感，善于从数据分析中发现问题；了解高校人力资源和人力资源管理的特点，了解人事工作各项业务流程，有人力资源工作背景者优先；
4.具有较强的逻辑分析和判断能力，做事细心有条理，善于沟通，具有良好的团队合作精神；
5.年龄在35周岁以下，能接受出差。
（三）学工干事
岗位要求：
1.硕士研究生以上学历；
2.中共党员优先、有学生工作经历优先；
3.熟悉日常办公软件，有文字功底，有学生干部工作经历，有组织校团活动经验。
（四）图书管理员
1.本科以上学历，图情专业、信息管理专业、计算机专业或相关专业。
2.性别男女不限
3.年龄35岁以下
4.图书馆文献借阅部工作需要值晚班，家住靖安县或墨轩湖校区周边优先。
（五）保卫处干事
1.工作有上进心，较强沟通能力；
2.本科以上学历，退伍军人优先；
3.能够值晚班。
三、薪酬待遇
1.薪酬按职称、学历、技能资格确定：硕士研究生人员转正后年薪8.5万以上；本科生转正后年薪约7万以上。
2.按国家规定办理“五险一金”。节假日发放福利。
3.为外地教师提供宿舍。
四、报名程序
1.报名：应聘者于
2.文件名称：姓名+应聘岗位+学历专业+毕业院校。
3.资格审查：对应聘者进行资格审查确定面试人选。
4.进行公开面试。
5.联系方式：0795-7133326(何老师)。
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