青岛城市学院(Qingdao City University，英文简称QCU)，是一所经国家教育部批准，独立设置的全日制普通本科高校，2024年软科全国民办高校排名16名，青岛市第1名。学校始终以学生发展为中心，以市场需求为导向，以国际化办学为特色，面向城市，服务城市，围绕城市建设、城市运营、城市治理、智慧城市和城市产业发展开展教学、科研和人才培养。学校现设有本科招生专业32个、专科招生专业13个，以国内一流大学标准选聘师资，现有专任教师1000余人，90%具有硕士及以上学历或中级以上职称，35%具有高级职称，87%具有知名企业工作或实践经历。
学校累计投入1.91亿元购置先进教学设备，远超国内同类院校,达到世界级水准。学校建有89个高水平专业实验室，建有符合工业4.0标准的国内顶尖机电实训基地，拥有世界最先进的四大品牌机器人，与全球顶尖IT公司Oracle（甲骨文）、Cisco（思科）、UiPath、Adobe共建多个产业学院，与38所全球高水平大学签订了校际合作协议。
学校现已加入AACSB全球商科教育联盟成员，成为大陆地区第102位成员高校。
为建设成为中国一流的应用型大学，现面向海内外公开招聘：
一、招聘岗位及任职条件
1、教学创新中心——教学研发
工作职责：
1.课程资源调研：调研、整理、分析国内外相关专业优质线上及线下课程资源，及实验\实训\实践类等与教学相关的资源，包括教学材料、教学大纲、课件等
2.教学方法分析：跟进国内外相关专业/学科教学创新研究成果及发展趋势，分析前沿有效的教学方法，与教学院部及行政部门协调配合，协助进行课程及教学模式创新工作的推进与落实
3.提供教学支持：为教师及学生提供教学相关的各种资源支持，包括但不限于教与学课程的设计与开发、教师/学生培训的组织与协调、教学体验提升项目的策划与实施等
4.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，教育学、工科及工商管理类相关专业优先。
2.热爱高等教育事业，善于钻研高等教育课程标准以及教学理念，对于教学创新研究有非常大的兴趣。
3.具有较强的沟通表达、组织协调、服务推广、开拓创新能力及团队合作精神；具有良好的责任心和抗压能力。
4.有课程策划及课程开发经验者优先。
2、教学创新中心——教学研发与创新
工作职责：
1.教学创新研究：关注国际高等教育教学创新发展前沿趋势，研究国际高等教育教学创新研究成果的本土化应用，进行国际高等教育创新教学研究，完成相关分析报告。
2.教学资源建设：研究线上、线下、国际、国内相关专业优质课程，各类一流/精品课程，慕课资源，及实验\实训\实践类等与教学相关的资源，包括教材、教学大纲、课件等，基于对课程及教学资源的分析，建设教学资源平台。
3.创新教学方法：整合资源，协同教学院部及教务处开展教学实践研究，形成课程创新及教学模式创新的相应方案，指导并跟进院部的实施。
4.提供教学支持：为教师提供与教学相关的各种资源支持，组织相应培训，例如教学设计的模版、教学经验的分享、教学方法的指导等，帮助教师提升教学效果。
5.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.博士及以上学历，教育学、工科类及工商管理类相关专业优先。
2.热爱高等教育事业，了解高等教育课程标准以及教学理念，对于教学创新研究有强烈的兴趣，有课程策划及课程开发经验者优先。
3.具有较强的沟通表达、组织协调、服务推广、开拓创新能力及团队合作精神；具有良好的责任心和抗压能力。
4.有较好的文字功底，英语语言能力优秀。
3、教务处——副处长（国际化方向）
主要职责
1、协助部门负责人带领学校中青年骨干教师或相应团队，打造具有国际特色的课程体系及教师成长、教学管理制度。
2、协助部门负责人做好教育教学的日常管理、专业建设、教学改革与发展、质量工程建设、教学质量监控等工作。
3、负责国际化教学改革与教学管理的研究工作；
4、负责教学评估、专业评估、课程评估和教师教学质量评价等工作；
5、负责学校教学/教务信息化工程的建设、完善与管理工作；
6、指导、协助院部完成学科建设管理工作，学术学科带头人、中青年学术骨干、教学骨干的评审与管理工作；
7、拓展国际资源，推进国际化认证，推进学校国际化改革进程；
8、负责组织相应的项目培训、推广及应用工作；
9、完成学校安排的其他工作。
任职要求：
1、教育学、管理学或理工类相关专业硕士以上学历。
2、具有高校或科研机构教育教学、教务管理、科研管理或教学评估认证等相关工作经验。
3、具有良好的英语语言能力。
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、文字功底良好者优先。
4、教务处——副处长
岗位职责：
1.协助处长贯彻落实学校战略规划，做好人才培养和教学改革相关工作。
2.协助处长做好专业建设、课程建设、教材建设等教学建设与管理工作。
3.负责落实、检查和监督各院部教研活动实施，协助进行教务处层面的教师业务培训与评价。
4.负责教师教研教改成果申报的通知传达、组织及落实工作。
5.承担学校教学成果和教改经验对外交流相关工作。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具有硕士研究生及以上学历学位，理工科优先、博士优先。
2.具有较强的政策敏感性和政策研究能力，熟悉高等教育规律，对高等学校教师教学理念、教学方法、教师教学。3.发展等有一定的研究，具有较强的管理、组织、协调能力。
4.具备较好的信息化办公能力和文字功底。
5.具有强烈的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神，爱岗敬业，踏实认真，执行力强。
6.具有高校教务/教学管理工作经验者优先。
5、教务处——科员
岗位职责：
1.实践教学计划、教学任务及课表编排管理。
2.实践教学环节过程管理（含工作量核算）。
3.大学生学科竞赛全过程管理。
4.实践教学相关的信息系统的管理与维护。
5.分析和处理实践教学相关数据及信息。
6.参与实践教学管理相关制度的制定与完善。
7.参与实践教学管理信息化建设与完善。
8.随时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历；
2.工作细致严谨，性格稳重，有大局观，有责任心，服务意识强。
3.能够吃苦耐劳，具有较强的学习能力（主动学习）、执行能力和抗压能力。
4.熟练操作电脑及各类办公软件，尤其是Excel、Word、PowerPoint（如熟练运用Excel进行各类数据处理）。能对实践教学相关信息系统进行管理和维护。
5.扎实的文字功底，具备起草实践教学相关制度文件及撰写相关材料的能力。
6.情绪稳定、思维灵活，有良好的沟通表达能力、人际交流能力、团队协作能力。
7.有优秀的流程化管理能力、数据处理能力和逻辑分析能力。
优先条件：
1.理工科专业背景。
2.有管理和维护信息系统经验。
3.有高校教学科研管理或相关行政工作经历。
6、学生工作骨干
岗位职责：
（一）对学生工作富有热情，熟悉了解学生工作，有志于成为学生成长成才的人生导师和引路人。
（二）科学规划学院学生工作，构建和完善学院学生工作管理机制，健全学生工作制度。
（三）落实学校及学院关于学生工作的各项决策部署，全面负责本学院学生党建和思想政治教育、学风建设、学生日常事务管理、班级建设、心理健康教育、职业规划与就业创业指导工作、资助管理、国防教育、家校合作育人和其他特色学生工作等。
（四）及时了解和掌握学生动态，关心和帮助学生在德、智、体诸方面全面发展，对学生的学习、生活和思想的发展进行有效地精准帮助。
（五）培养学生具备过硬的专业核心素养、开阔的国际视野和持续的创新能力，指导学生积极参加社会实践、科技创新活动、文化创建活动、社团活动，提高学生的实践能力。
（六）做好学院学生基本安全教育，有效处理学生突发事件，维护校园安全稳定。
（七）抓好本学院辅导员队伍建设，加强队伍理论学习、专业培养和科研水平，做好学院辅导员的发展支持工作。
（八）及时完成学校及学院交办的其他工作。
任职要求：
（一）中共党员，具有良好的思想政治素质和政治理论水平，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；
（二）硕士研究生及以上学历；
（三）具有三年以上高校学生管理工作经验者优先；
（四）教育学、心理学、思想政治教育等相关专业者优先；
（五）具备国际化素养及先进管理理念；
（六）具备团队合作精神和较强的领导能力、组织协调能力、文字和口头表达能力，具有一定的科研能力者优先；
（七）热爱高校学生思想政治教育和管理服务工作，能够吃苦耐劳，甘于奉献，潜心育人，具有较强组织纪律观念和责任心，能全面履行各项学生管理工作职责。
7、辅导员
1.岗位职责
（1）对学生工作富有热情，熟悉了解学生工作，有志于成为学生成长成才的人生导师和引路人。
（2）出色的沟通交流能力，善于与学生交流，注重学生的个性健康发展和科学精神、人文精神的培养。
（3）关心和帮助学生在德、智、体诸方面全面发展，及时指导、掌握学生的思想、心理和学习状况，对学生的学习、生活和思想的发展进行有效地精准帮助。
（4）培养学生具备过硬的专业核心素养、开阔的国际视野和持续的创新能力，指导学生积极参加社会实践、科技创新活动、文化创建活动、社团活动，提高学生的实践能力。
（5）帮助学生科学制定大学生活规划和职业生涯规划，帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题。
（6）做好学生基本安全教育，有效处理学生突发事件，维护校园安全稳定。
2.任职要求
（1）中共党员，具有良好的思想政治素质和政治理论水平；
（2）硕士研究生及以上学历；
（3）教育学、心理学、思想政治教育等相关专业者优先；
（4）本科或研究生学习阶段担任过学院或学校主要学生干部者优先。主要学生干部包括：班长、党（团）支部书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等；
（5）热爱高校学生思想政治教育和管理服务工作，具有较强组织纪律观念和责任心，能够吃苦耐劳，具备团队合作精神和较强的组织协调能力、文字和口头表达能力。
8、人力专员
岗位职责：
1.负责新员工入职培训的实施，检查跟进培训组织情况，进行培训效果考核和跟踪评价。
2.员工活动、员工福利的组织工作。
3.协助员工数据统计分析。
4.协助组织各部门实施公司员工绩效考核，并负责收集审核各项考核评估结果。
5.负责部门内部信息报表的收集汇总，资料的保管工作。
岗位要求：
1.本科，行政管理、人力资源、企业管理等相关管理类专业。
2.1-3年工作经验。
9、校长办公室职员
岗位职责：
1、负责校长的日常工作安排和工作协调。
2、协助校长及时有效地教学院部及行政部门开展工作。
3、重要会议的翻译，如各类会议的议程、会议纪要、通知等。
4、组织开展校内公共活动，包括策划、协调、实施、跟踪、总结等，提升学校的品牌影响力。
5、学校相关工作数据统计分析，形成分析报告，供决策参考。
6、协调整合各项资源，确定并实施活动计划，管理活动全过程。
7、协助政府检查。
8、协助处理学校突发事件。
9、跟进详细的行动计划，细化工作流程，严格按照议程高质量要求完成工作。
任职资格：
1、硕士及以上学历，英语、教育、或理工类等相关专业。
2、对教育行业感兴趣；有教育行业经验或活动策划经验者优先。
3、精通英语，能以英语为工作语言，担任陪同翻译，或起草英文文件等。
4、工作热情，具有较强的资源整合、协调和执行能力；极强的团队合作精神。
5、擅长数据分析，熟悉活动运营和策划技巧，擅长办公软件和PPT。
6、较强的口语和写作能力，有一定的抗压能力。
10、国际合作专员
岗位职责：
1.国际学生的招生工作。
2.维护现有的院校合作发展关系，并主动建立，拓展新的院校，教育机构的合作关系。
3.熟悉学院的专业，课程，承担现有国际合作项目的运行。
岗位要求：
1.硕士研究生学历，专业不限。
2.具备3年及以上工作经验，业务发展类工作经历优先。
3.英语能力出色，可作为工作语言熟练应用。
4.具有开拓意识和团队意识，愿意承担一定的工作挑战。
11、古腾堡英才学院学业导师
工作职责：
1.在分配的领域,负责组织学院日常教学运行管理，定期督促检查学院教学工作各个环节的落实和教师工作规范的执行情况，确保教学任务的完成。
2.在分配的领域牵头和专业导师一起，在学院创造和培育课程创新的氛围；倡导和支持创新课程和方案的开发；做为领头羊学院，率先在全院进行落实和实施并推广至全校。
3.在分配的领域牵头和专业导师一起，掌握学院各专业教学工作动态，与其它学院共同研究和交流教学工作，对“高影响力教学”提供指导。组织给学院上课的教师深入开展教学改革研究，督促教学方法、手段、内容的改进。
4.在分配的领域牵头和专业导师一起，了解各学院制定的各个专业的人才培养计划，对接国家教学标准和人才培养的总体要求，和其它学院合作，审查和解决课程和方案问题。规范专业人才培养方案制定程序，优化培养方案，创新人才培养模式，根据时代和社会的要求及时更新人才培养方案内容，并合作建立健全的监督检查机制。
5.在分配的领域牵头和专业导师一起，负责并组织院内老师对学院授课所有新教师（全职和兼职教师）提供辅导。与所有新教师会面，讨论并指导：
课程大纲；
课程、专业和课程层面的学习目标及其联系；
学生学习成果中所需的评估工具；
课程组合的作用以及验证学生学习成果的过程。
6.在分配的领域，审查所有的教学大纲，以确保大纲符合古腾堡的高影响力教学理念。
7.在分配的领域，对学院上课的教师和课程做评估，来保证学期中的教学质量。
8.参与年度学习保证报告的编写，汇总到学术和实践副院长审查。
9.牵头安排学术交流和科研活动。
10.积极申报、开展各级各类课题研究，提高科研水平。
11.在分配的领域牵头和专业导师一起，协调和组织其它学院的老师们有质量的完成古腾堡学生们的毕业设计和论文。
12.在分配的领域牵头和专业导师一起，与其它学院沟通，协调资源，负责学生考研计划，保证学生考研工作的顺利进行。
13.在分配的领域牵头和专业导师一起，负责学生出国留学计划，保证学生出国留学的顺利进行。
14.完成每学期安排的任课教学工作。
15.完成每学期安排的学生一对一辅导（OfficeHour）工作。
任职要求：
1.博士及以上学历，理工科背景；
2.有三年以上教学或教学管理经验；
3.工作仔细认真、责任心强、具备较强的人际沟通能力；
4.具备良好的英语口语和书面表达能力；
5.副高级及以上职称优先。
二、待遇：
待遇优厚面议，五险一金，带薪寒暑假，餐补，12条班车路线通往市区；符合条件者可入住单身教职工公寓；符合条件人员享受青岛市人才补贴及安家费政策和青岛市产权型人才住房政策。
三、应聘程序：
应聘人员将个人详细简历（以“应聘岗位+姓名+专业+毕业学校+高校人才网”命名）投至招聘电子邮箱。所有应聘材料请不要使用压缩文件格式。
四、联系地址
青岛市城阳区铁骑山路79号青岛城市学院大学生文化中心206室招聘中心。
联系人：孙老师18305321023、房老师15621452650
邮箱：recruitment-admin@qdc.edu.cn【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
