根据医院工作需要,经院党委会研究决定,面向社会公开招聘总务科工作人员。
一、招聘计划及专业
此次拟招聘总务科工作人员1人,具体要求如下:
岗位 |
专业要求 |
学历要求 |
聘用人数 |
其他要求 |
总务科 |
建筑类相关专业 |
全日制普通高等院校本科及以上学历(不含民办、专升本) |
1人 |
1.要求男性。 2.年龄35周岁以下( 3.有三年以上建筑行业工作经验。 |
二、招聘原则
招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,政治思想过硬;
2.具有敬业精神和团队意识,有较强的语言沟通能力,有吃苦耐劳的奉献精神;
3.具有符合岗位要求的工作能力;
4.身体健康,经体检合格。
(二)下列人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚和正在立案调查的人员;
2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
四、招聘形式
招聘采取笔试、面试、体检相结合的形式进行。笔试和面试成绩各占50%,根据综合成绩及体检等结果,择优录用。
五、招聘程序
(一)发布公告
通过科右前旗人民医院官方微信公众号发布招聘公告。
(二)报名
1.报名工作采取现场报名方式进行,现场报名地址:科右前旗人民医院人事科(行政楼3楼324室)。
2.报名时需提交资料
(1)应聘人员须填写《科右前旗人民医院招聘人员报名登记表》及本人近期正面免冠2寸数码彩照等相关材料(详见附件)。
(2)本人第二代身份证原件及复印件。
(3)毕业证、学位证、学历电子注册备案表等证书原件及复印件。
(4)无违法犯罪记录证明。
3.报名时间
现场报名时间仅限工作日,
(三)资格审查
医院成立资格审查小组,对应聘人员进行资格审查,合格者进入笔试。
(四)笔试、面试
考试内容为应聘岗位相关知识,考试卷面满分100分,考试时间为90分钟。按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和2:1的比例确定进入面试人员,达不到2:1的,以实际人数确定进入面试人员,笔试成绩出现并列的,共同进入面试环节。如本环节出现缺考,依次进行递补。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩从高到低依次排序。考试总成绩出现并列者,以面试成绩高者优先排序,如笔试、面试成绩都相同者,通过加试按成绩高者优先排序。
(五)体检
参照事业单位工作人员录用体检有关项目、标准和规定进行。
(六)递补
拟聘人员如存在体检不合格等情况,按照总成绩高低顺序递补一次。
(七)公示与聘用
医院对拟聘人员进行5个工作日公示,公示期满,没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。
六、招聘待遇
试用期六个月,试用期满考核合格签订聘用合同,享受同岗位人员同等工资和福利待遇,缴纳五险一金;试用期满考核不合格者,取消其聘用资格。
七、其他事项
1.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。
2.咨询和监督电话
咨询电话:0482--8286007(人事科)
监督电话:0482--8399503(科右前旗纪委监委派驻旗卫健委纪检组)
3.本次公开招聘不指定辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办辅导班。
4.应聘人员在招聘期间要保持手机24小时通畅,因个人原因错过重要信息联络而影响笔试、面试和聘用的,责任自负。
5.本公告由科右前旗人民医院人事科负责解释。
附件:《科右前旗人民医院招聘人员报名登记表》扫描下方二维码
二维码(请点击链接查看详情)
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.kyqq.gov.cn/kyqq/zwgk3/zfxxgk65/fdzdgknr57/zdlyxx52/ylws25/ylws439/5889982/index.html
更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号(微信号:yxrcjob)。