一、招聘人数：
130人
二、招聘要求：
1、招聘对象：
大学本科及以上学历2023届应届毕业生，境内院校应届毕业生在2023年7月底前毕业，能拿到毕业证、学位证、就业报到证，列入国家高校2023年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。境外院校应届毕业生应在2022年7月至2023年6月毕业，并且能够在2023年7月底前获得教育部学历学位认证。
2、专业要求：
工学-计算机类：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、智能科学与技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全、区块链工程。
工学-电子信息类：电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、信息工程、电子信息科学与技术、电信工程及管理、人工智能。
3、具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法、清正廉洁，无不良嗜好及不良行为记录。
4、具有强劲的事业心、责任心和团队协作精神。
5、具有良好的书面文字能力与口头表达能力，具有较好的英语、法语或其他外语听说读写能力。
6、身心健康、有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
7、具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。
三、招聘单位：
南京银行总行信息技术部、总行数字银行管理部等
四、报名时间：
即日起-2022年7月10日
五、报名渠道：
网页端：南京银行招聘官网https://job.njcb.com.cn/#/home（推荐使用最新版本的Google Chrome浏览器。）
移动端：微信公众号：南京银行微招聘
六、报名注意事项
1、大陆居民必须用身份证号码注册，填写个人资料，让官网智能机器人提醒你保存成功后，就赶紧飞奔去岗位中选择“Blue πer”，申请岗位报名完成才算报名成功哦！
2、如果奔跑过程中系统有任何阻拦你的情况，在【常见问题】-【意见反馈】板块进行反馈，记得留下我们能够联系到你的方式，在【个人中心】-【意见反馈】也可以告诉我们。
3、请保持手机畅通，我们会给你发短信，短信说不完的内容就会发站内信，在招聘官网个人中心里有个模块点进去可以看到我们对你说了什么。如果你恰巧还关注了招聘官方微信（南京银行人才招聘与发展、南京银行微招聘），可能还会有意外的收获。
4、对了，你填写的信息一定要保证真实。
5、除官网上报名外，没有其他途径了，千万不要被不怀好意的人骗了。南京银行招聘从来不收取任何费用，生活中，记得防止电信诈骗，也要防止招摇撞骗。
在无疫情影响下，将分三批开展线下Open day，关于Open day的详细信息请继续看：
这里有：
（一）这里有和你的大学一样又不一样的大学：
和夏天一样，南京银行第三届“Blue π计划”暨Fintech Open Day活动如期而至，本次活动由南京银行总行信息技术部、数字银行管理部、人力资源部、培训部联合举办！
我们的活动所在地——南京银行科教创新园——一座现代科技与自然之美完美结合的园区，是南京银行科技创新中心、营运大后台、教学培训于一体的综合化园区，满足工作、学习、生活、娱乐的各类设施以及宜人的自然环境，一定是你心中工作地的“理想型”！我们与园区镜湖里的数千锦鲤一起，等待着你的到来。
（二）这里有你看得到的南京银行未来：
这是一次为你量身定制的学习体验之旅。
在这里，你会零距离认识南京银行和南京银行人；
在这里，更有机会与南京银行首席信息官面对面交流，听金融科技大咖指点迷津；
在这里，你会看到前沿科技如何深植金融服务、助推经济发展，了解包括大热的区块链、OCR、RPA等技术的运用，了解银行的心脏——核心系统，了解我行与阿里携手打造的“鑫云+”互联网金融平台等等。
当然，在这里，也会留下你的故事！
（三）这里有你认识又不认识的朋友：
这里就像魔法世界的霍格沃茨一样，即将汇聚和你一样来自全球各大高校的菁英翘楚，当然还有如Pokémon一般技能丰富多样，散布在园区各处的南京银行的业务能手、科技专家，一不小心，在转角的咖啡店里也许还会邂逅你帅气美丽的师兄师姐！
（四）这里有星级食宿管家式服务：
我们将全程免费提供活动期间的所有食宿、培训与活动服务。
餐厅大厨专业手艺做出的各色菜系已经迫不及待等你来品尝了，还有酸奶、水果、甜点、冰淇淋、冰饮、热饮，如果长胖了我们可不负责哦。
（五）最后也是重要的：
参加此次“Blue π计划”南京银行Fintech Open Day，就有机会比别人提早半年收获到南京银行2023届全球校园招聘的第一批offer！
如果你不了解我们，那请看自我介绍：
南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的现代股份制商业银行，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，2007年在全国城商行中率先上市。目前，资产规模超18800亿元，员工超13000人，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，200余家营业网点，投资控股4家金融机构，投资参股4家金融机构。在英国《银行家》杂志公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第108位，“全球银行品牌500强”中排名第98位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
南京银行金融科技团队是一支锐意进取的队伍，我们充满活力，平均年龄31岁，全部为本科及以上学历，其中硕士及以上学历约占63%；我们专注专业，为业务发展奠定基础；我们奋发向上，一步一个脚印取得丰硕成果，成为城商行金融科技的先行军。
推进“数字化转型”战略——加速线上化、云化、智能化进程，着力提升数字化服务能力。如突破传统，倾力打造南京银行N Card数字信用卡；敢于创新，重磅推出移动营销工具“鑫掌柜”；与时俱进，悉心锻造“千人千面客户服务”优质体验等。
践行“开放银行”战略——贯彻“走出去+引进来”发展模式，持续丰富开放银行价值内涵，探索市场穿透经营方式。与阿里战略合作，打造“鑫云+”互联网金融平台，开创“1+2+3N”互联网合作新模式，培育金融科技共享生态沃土。
我们风华正茂、不懈追梦，期待有志于金融科技的你加入我们，共同探索金融科技新未来！我们等你！
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