为进一步加强临沭县融媒文化发展有限公司人才队伍建设，缓解融媒文化专业人才紧缺状况，经研究，面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘工作人员共4名，设置4个岗位：新媒体制作岗位、技术保障岗位、新闻岗位、营销策划岗位，各招聘1人。
引进岗位、数量及具体要求详见《2022年临沭县融媒文化发展有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》(见附件1）。
二、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行。
2、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。
3、年龄应在35周岁（
4、具有大学专科及以上学历，应届毕业生应聘的，须在
5、属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
6、以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名和资格审查
1、采取现场报名方式。
报名时间：
上午8:30——11:30下午2:30——5:30
报名地点：临沭县创业大厦8楼802室（临沭县光明北路东
报名说明：应聘人员请及时登陆临沭县人民政府门户网站（http://www.linshu.gov.cn）或“临沭首发”手机客户端，阅读招聘公告，下载填写《2022年临沭县融媒文化发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2）。每人限报一个岗位，报名时携带《2022年临沭县融媒文化发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》1份（贴近期一寸正面免冠彩色照片，另外需提交同底版一寸照片4张，并在背后标注姓名）和《诚信承诺书》（见附件3）以及有关证件材料（二代居民身份证、学历、学位证书在线验证报告（学信网下载打印）、需要提供的从事相关工作发表作品、获得荣誉等证明材料的原件及1份复印件）；在职人员应聘的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘的证明；国（境）外高校毕业生报名的，须提供教育部出具的学历学位认证书；应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料。在报名规定时间内现场提交报名处。
2、资格审查。
资格审查采用现场审查方式。截止报名结束时间提供报名材料不全的，不予审查；经审查不符合应聘条件的，取消应聘资格。
因疫情防控不能到现场进行报名和资格审查的，需把相关材料压缩打包发送至报名邮箱lsrcjt@163.com，邮件命名格式：姓名+岗位名称，（如“刘某某新闻岗位”），发送邮件后请应聘人员在报名当日内（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）拨打咨询电话进行确认。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。凡不符合应聘条件、提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
资格审查结束后，应聘人数达不到计划招聘人数5倍的，不再核减招聘计划，直接全部进入面试，不再笔试。最终确定的应聘人数以资格审查合格人数为准。经审查符合报名条件的，发放准考证。准考证发放时间和领取地点在临沭县人民政府门户网站（http://www.linshu.gov.cn）和“临沭首发”手机客户端另行通知。
四、笔试
应聘人数超过计划招聘人数5倍的，先进行笔试。笔试只考一科，考试内容为公共基础知识。采用百分制计分。具体笔试时间、地点见准考证。
笔试成绩公布后，面试人员按招聘计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:5的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序在临沭县人民政府门户网站（http://www.linshu.gov.cn）和“临沭首发”手机客户端向社会公布。
参照事业单位招聘办法，应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。如不举行笔试，笔试考务费原数退回。
五、面试
面试采取专业化面试方式进行。具体面试时间及地点见面试通知书。领取面试通知书的时间及地点另行通知。
面试成绩按百分制计分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，根据笔试成绩30%、面试成绩70%的比例相加总成绩排名，按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分依次确定进入体检考察范围人选。总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分依次确定进入体检考察范围人选；笔试面试成绩都相同的，则根据学历高低确定体检考察人选。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沭县人民政府门户网站（http://www.linshu.gov.cn）和“临沭首发”手机客户端向社会公布。
面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
六、体检和考察
体检考察人选确定后，根据有关规定组织体检考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况造成岗位空缺的，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
1、体检
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理；涉嫌违纪违法犯罪的，移交相应的执纪执法部门处理。
体检时间和地点另行通知。
2、考察
对进入考察范围人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
3、公示
根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，经体检、考察合格人员在临沭县人民政府门户网站和“临沭首发”手机客户端进行公示，公示3天。公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消其聘用资格，并按总成绩由高分到低分，进行递补。
七、受聘人员的待遇
1、聘用。公示无异议的或反映问题不影响聘用的，由临沭人才发展集团有限公司与拟聘人员签订劳务派遣合同，统一派遣至临沭县融媒文化发展有限公司工作。合同期限为1年（含试用期1个月），试用期自报到之日起计算，试用期不合格的，解除合同。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，用人单位可解除劳务派遣合同。
2、待遇。劳务派遣期间，临沭人才发展集团有限公司（用人单位）按有关规定，负责缴纳社保五险，扣除保险后实发工资不低于2000元/月。
3、合同期满表现优异的，可以和临沭县融媒文化发展有限公司签订正式劳动合同。
本次招聘结束后，在正式聘用人员之日起一年内，临沭县融媒文化发展有限公司如需要继续招聘工作人员，将从本次招聘没有被聘用的人员中按成绩从高分到低分依次进行递补，不再进行另外招聘。
八、其他事项
1、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。
本公告由临沭人才发展集团有限公司、临沭县融媒文化发展有限公司负责解释。
咨询电话：0539——5978966
0539——213101113656493178
咨询时间：工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30
临沭县融媒文化发展有限公司
临沭人才发展集团有限公司
附件【附件1：2022年临沭县公开招聘融媒文化工作人员岗位计划表(1)(1).xlsx】
附件【附件2：2022年临沭县公开招聘融媒文化工作人员报名登记表(1)(1).docx】
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