首都医科大学附属北京康复医院（北京工人疗养院），建于1955年，隶属于北京市总工会，是一所集康复医疗、康复教育培训、康复科学研究和康复医学工程于一体的现代化学院型三级康复医院。为满足医院的发展需求和科室人力资源配备，现面向社会公开招聘劳务派遣护理人员。现将有关事项公告如下：
一、用工形式
用工为劳务派遣制，聘用人员与劳务派遣公司建立劳动关系，以劳务派遣方式到医院工作。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导；遵守国家宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；身体健康，能胜任相应岗位工作。
（二）岗位条件要求：
（1）大专及以上学历，本科优先。
（2）年龄不超过40周岁。
（3）具有护士职业资格证书优先。
（三）符合回避制度的相关规定。
三、招聘程序
（一）报名方式
应聘人员请下载并填写《首都医科大学附属北京康复医院劳务派遣招聘报名表》（附件），将个人简历及招聘报名表以附件形式发至邮箱bkrs1538@126.com，邮件主题及文件名称的书写格式：劳务派遣+岗位+应/往届+所学专业+学历+院校+姓名。
报名截止时间为
（二）资格审核
根据招聘条件和岗位需求对应聘人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试考核。
（三）笔试
根据科室实际工作需要，重点考查应试者的理论知识和操作技能。
笔试考核形式为“理论考试+实操考核”。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分；理论考试和实操考核分别按照50%、50%的权重计入笔试成绩。
（四）确定入围人选
笔试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。在通过笔试成绩合格线的应聘人员中，各岗位按照拟招聘人数1:5的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定拟进入面试人选名单。计划招聘人数与通过笔试合格线人数未达到1:5比例的岗位，按照通过笔试合格线实际人数确定拟进入面试人选名单。
（五）资格复审
通过笔试成绩合格线并入围人选，按照通知要求在规定时间内，到指定地点进行资格复审，并提交以下材料：
1.个人简历1份。
2.本人身份证原件及正反面复印件1份。
3.学历证书、学位证书原件及复印件各1份。
4.学历学位认证材料1份，包括中国高等学校学生信息网（www.chsi.com.cn）出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，教育部留学服务中心（www.cscse.edu.cn）出具的《国（境）外学历学位认证书》。
5.资格证书、职称证书或职业资格证明等原件及复印件1份。
6.社会保险个人权益记录。
7.社会人员须提交招聘岗位要求相关工作经历的，须提供能证明其符合规定年限工作经历的劳动合同、聘用合同、岗位工作证明等相关材料。
8.其他相关证明材料按要求提供。
凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的或未参加资格复审的，取消面试资格。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形，在同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（六）面试
面试实行百分制，划定合格分数线为60分。面试采取半结构化方式进行，重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。
（七）综合成绩的确定
笔试成绩、面试成绩分别按照50%、50%的权重合计综合成绩。在通过笔试、面试合格线的应聘人员中，每个招聘岗位以1:1的比例按综合成绩排名顺序确定体检人选。如同一招聘岗位综合成绩相同，按面试成绩由高到低确定体检人选。
（八）体检
医院组织体检工作，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
（九）公示和聘用
体检通过的应聘人员拟聘事宜经医院会议审议通过后，拟聘用人员信息公示7个工作日，公示一经开始，如出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延；公示无异议的按有关规定办理相关手续。
四、用工方式及待遇
1.凡符合条件的应聘者一经聘用后，与北京卫人人力资源开发有限公司签订劳动合同。
2.工资福利待遇按北京康复医院有关规定执行。
五、注意事项
（一）以下人员不得参加本次应聘：
1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.曾受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪，正在接受审查调查的人员。
3.具有其他不良行为记录的人员。
（二）应聘人员应按照规定的时限及要求，取得学历、学位证书，配合完成体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。
（三）应聘人员在考试考核过程中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。
（四）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料的，伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的，一经查实，立即取消聘用资格。
（五）招聘工作期间，应聘人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，后果由应聘人员本人负责。
六、联系方式
通讯地址：北京市石景山区八大处西下庄南路15号
邮编：100144
联系人：
电话：010-56981538
邮箱：bkrs1538@126.com
官方网站：https://www.bjkfyy.com.cn/
首都医科大学附属北京康复医院
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