根据学校工作需要，现面向社会公开招聘学生公寓管理员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
学生公寓管理员4名。
二、招聘原则
1．公开、公平、公正。
2．道德品质优良。
3．综合评估，择优录用。
三、招聘条件
1．热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，身心健康，无犯罪记录。
2．热爱本岗位工作，具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神，有良好的服务意识和团队意识。
3．工作认真负责，有较强的组织、沟通、协调能力。
4．女性，年龄在25-45岁之间，大专及以上学历（特殊情况可放宽至高中学历）且与其他单位无劳动人事关系。
5．具有学生公寓管理相关工作经验者优先。
四、报名和资格审查
（一）个人报名
1．请报名人员提交个人简历、学历和学位证书及身份证复等相关材料打包发送至邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题及应聘文档名注明“姓名-宿管员应聘材料”。
2．报名截止日期：
（二）资格审核
根据招聘公告的有关规定对应聘人员报名信息、应聘资格进行审核。
（三）招聘面试
面试时间、地点、方式另行通知获面试资格的报名者。
五、试用工及正式聘用
学校根据应聘者的综合考核结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员安排一个月试用期(包括在聘用合同期内),试用期满合格,予以正式聘用。
六、待遇
聘用人员与学校签订劳动合同，学校将按照相关法规政策为聘用人员缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险和失业保险。
七、纪律监督及相关要求
应聘人员须提供符合规定并与招聘岗位相符的材料及证明，对弄虚作假者一律取消应聘资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
联系人及联系方式：
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来源链接：
https://rsc.gxnun.edu.cn/info/1254/3010.htm
