中国农业银行新疆维吾尔自治区分行，辖属14家二级分行，93家一级支行，297家营业网点，服务网络覆盖面广、服务客户多、服务功能全，致力于打造服务乡村振兴领军银行、服务实体经济主力银行，为建设美丽新疆提供有力金融支撑，切实发挥国有大行服务实体经济主力军、维护金融稳定压舱石的作用。始终秉承“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”的人才理念，为广大青年英才搭建施展才华的广阔平台。现诚邀海内外英才齐聚一堂，凝心聚力新征程，为建设美丽新疆做出更大的贡献。
一、招聘需求（492人）
1.自治区分行本部营销管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。
2.自治区分行本部金融科技岗。主要从事金融科技应用及产品研发、大数据应用及分析等工作，为全行业务发展提供科技、系统、数据层面的解决方案，培养具备互联网思维的营销管理复合型人才。录用人员入职后将先安排到基层行进行为期1年的轮岗培养锻炼。
3.自治区分行本部法律事务岗。主要为全行各项经营管理活动提供各类法律意见和法律服务支持。录用人员入职后将先安排到基层行进行为期1年的轮岗培养锻炼。
4.客户经理岗。主要根据客户需求，开展投资理财、资产配置、国际金融、贸易融资等金融服务。为我行培养和储备对公金融、个人金融、普惠金融、乡村振兴等相关业务领域的营销型和管理型人才。录用人员入职培养锻炼一定时间后，可参加各级管理岗、专业岗选聘。
5.综合业务岗。在我行营业网点客服经理岗位工作培养锻炼一定期限后，视个人表现及工作需要选拔到营销、管理等合适的岗位，为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等人才。
二、招聘条件
1.学历要求。
主要面向境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2024年大专学历应届毕业生，并应在
部分岗位可招收毕业三年以内（即2022年1月1日后毕业）大学本科及以上学历毕业生，具体要求详见岗位描述。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
3.身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）职位详情。
三、招聘流程
1.报名
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
四、报名方式及时间等安排
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。
2.报名时间：即日起—
3.宣讲会安排
我行将赴疆内高校举办2024年春季招聘宣讲会，届时会有现场面试安排，表现优异者直接纳入笔试范围，请及时关注各高校就业公告，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
五、注意事项
1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
5.职位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
7.咨询方式：nhxjfhzp@sina.com（仅限咨询问题，请勿投递简历。）
中国农业银行新疆维吾尔自治区分行
2024年3月
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来源链接：
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