古叙科技公司成立于2018年，是四川省古叙煤田开发股份有限公司下属二级全资子公司，主要从事矿山科技信息咨询、工程技术咨询、工程勘察设计、煤矿检测检验、矿山工程技术研究、工程监理技术服务等业务，是四川古叙煤田公司的“科技研发、成果转化、设计监理、技术咨询、交流合作”平台。公司办公地址位于四川省泸州市江阳区龙腾路10号(古叙煤田公司综合大楼10楼)。
古叙科技公司坚持创新驱动发展战略，致力于推动企业科技进步，提升综合技术水平，持续创新成果转化，实现可持续和科学发展。公司紧紧围绕煤矿安全、生产、经营管理等重点、难点、堵点问题展开研究和攻关，把“提升公司核心技术竞争力、整合资源增项从业资质、构建优质科技研发平台、做优做强做实做大做富企业”作为公司的发展规划目标。经营业务主要立足四川并面向全国，涉及全方位的煤矿技术服务领域。
根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员5人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
办公室综合管理员1人；定向钻队长1名、定向钻技术员1名、定向钻机操作司机2人。
二、应聘条件及岗位要求
（一）应聘人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正；有敬业精神，能吃苦耐劳；无违法违纪记录，无不良信用记录，无违反重大社会公德记录，无其他法律法规和公司相关文件规定的禁止性情形；
2.身体健康，无传染疾病或岗位职业禁忌疾病；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和业务技能，熟悉相关政策和法律法规；
4.具有良好的责任感、团队合作意识和沟通协调能力；
5.办公室综合管理员40周岁以下，其他人员年龄45周岁以下(年龄计算截止日期为
（二）职位要求
详见附件1：《四川古叙科技咨询服务有限公司招聘工作人员岗位明细表》。
三、用工性质
劳动合同制。
四、薪酬福利待遇
（一）薪酬
根据招聘人员的岗位，办公室综合管理员0.5-0.8万元/月；定向钻队长1.8-2.5万元/月、定向钻技术员1.5-2.3万元/月、定向钻机操作司机1.2-2.0万元/月；具体按照古叙科技公司现行的《薪酬管理办法》确定薪酬待遇。
（二）福利待遇
1.按国家规定缴纳“五险一金”；
2.四川古叙科技咨询服务有限公司职工福利费管理办法规定的其他福利待遇。
五、招聘程序
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等程序进行。
（一）信息发布
本次招聘公告在川南人才网（http:/www.rc168.com/）发布，后续聘用公示在川南人才网发布。
（二）报名事项
1.本次为长期招聘岗位，自公告发布之日起至岗位召满即止。
2.报名方式：网络报名，请应聘者自行下载附件2:古叙科技公司应聘人员报名表，如实填写相关情况，将《报名表》、本人身份证、毕业证、获奖证书等扫描件打包发送至邮箱zhb@sch-gxkj.com，电子邮件标题统一按照“姓名+应聘岗位+手机号码”格式编写。
（三）注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格或解除劳动合同。
2.招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未接到通知的，不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
3.应聘者提供的材料恕不退还，公司将对所有聘者信息予以保密。
（四）公示
1.拟聘用人员在川南人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并经有关部门查有实据、不符合报名条件的，取消聘用资格。
（五）聘用
1.体检合格，经公示无异议的拟聘用人员，依据劳动合同管理相关规定，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规制度签订劳动合同，按规定办理社会保险。
2.合同试用期不超过6个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的，取消聘用资格。
六、工作及办公地点
办公室综合管理员工作及办公地点在泸州，其他人员工作及办公地点在公司服务的各矿井，主要在四川筠连县、古蔺县。
七、纪律与监督
本次招聘严格按照公告的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0830一2298607。
八、解释与咨询
本公告由古叙科技公司办公室负责解释。咨询电话：19130064501（杨先生）。
四川古叙科技咨询服务有限公司
附件下载：
1、附件1：四川古叙科技咨询服务有限公司招聘工作人员岗位明细表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.rc168.com/web/info/detail/8ad
