河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工1名，拟派遣至郑州大学外国语与国际关系学院考试与培训中心，从事考试与培训中心相关管理工作。
一、招聘岗位
考试与培训中心管理岗1名。
二、岗位职责
（一）负责考试与培训中心项目管理工作；
（二）负责培训教学安排工作；
（三）负责考试与培训中心相关项目的文字资料撰写工作；
（四）资料登记、分类和归档等工作。
三、应聘条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能够适应工作需要。
（二）岗位条件
1、英语专业，口译或笔译方向，硕士研究生及以上学历、具有英语专业8级水平(TEM-8)；
2、原则上年龄应在35周岁以下；
3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，自我驱动、高效、有责任心。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政务处分期间或影响期未满的；
3、因违纪违法正在调查处理的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
四、报名方式
(一)采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为：2024年3月18日，过期不予受理；
（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；
（三）在规定时间内请将下列材料同时发送至指定邮箱，rczx@zzu.edu.cn; hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“考试与培训中心管理岗+郑州大学+张*”。
1、应聘人员登记表（Excel格式）；
2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；
3、与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为“毕业院校+姓名”。例：“郑州大学+张**”。
五、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。
六、体检
考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通过且体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至外国语与国际关系学院考试与培训中心工作。
八、工资待遇
工资为税前6000元左右/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金等），具体面议。
九、联系方式
联系人：黄老师
联系电话：0371-65688704
郑州大学外国语与国际关系学院
河南贯恒人力资源服务有限公司
2024年3月13日
附件【应聘人员登记表.xls】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zzu.edu.cn/info/1442/83051.htm
