区投控公司所属企业宁波市北仑区万戈融资担保有限公司主营贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保以及其他融资性担保业务。主要目标为通过政府性融资担保机构，促进小微企业和“三农”融资担保业务获得较快增长，着力打造资金实力强、业务规模大、风险管控优势突出的龙头企业。
为满足公司业务发展需要，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录及其他不良嗜好。政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(三)在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
(四)特别优秀者或岗位匹配度较高的可适当放宽学历、年龄、工作年限等要求，并优先考虑(年龄计算截止日期为
二、招聘计划
本次招聘岗位人数共计4人。招聘岗位、人数及资格条件等详见附件一《万戈公司人员招聘计划表》。
三、招聘程序和时间安排
招聘工作按照发布公告、资格审查、履历评价、面试、体检、考察、录用等程序进行。
(一)报名与资格审核
1.报名时间：自发布之日起至
2.报名方式：本次招聘仅接受网上邮箱报名，报名邮箱为blqtkjt@126.com。
3.应聘者可下载并仔细填写《应聘人员报名表》(详见附件二)，按照要求填写完整，连同本人的《教育部学籍在线验证报告》(PDF)(该报告可通http//www.chsi.com.cn获得)、所报岗位相关的职业技能资格证书(应在有效期内)扫描件、工作经历证明等相关资料，一并打包以附件的形式发至blqtkjt@126.com邮箱，邮件标题格式为：“招聘岗位+应聘人员姓名”。
4.每位应聘者限报一个岗位，且只需发送一次邮件，未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。
5.资格审查
(1)对报考人员填报的年龄、学历、工作履历等信息进行审核筛选，确定资格审查结果。通过简历筛选和资格审查的报名人数与招聘职位计划的比例原则上不低于3：1，不足的按实际人数。简历筛选和资格审查通过人员进入履历评价环节。
(2)对不符合岗位资格条件，提交资料不全，或材料存在弄虚作假等情况的人员，取消资格。未接到通知者即未进入下一轮程序，不再另行通知。
(二)履历评价
通过资格初审和履历评价的人员将以电话或邮件方式通知应聘人员。
(三)资格复审及面试
1.对入围人员将进行现场复审，应聘人员携带《应聘人员报名表》（附一寸照）、居民身份证、毕业证书、学位证书和相关资格证书原件、《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》、个人征信报告、工作经历证明等，到指定地点进行现场确认。现场资格复审与网上初审结果不一致的，以现场复审结果为准。资格复审不通过人员，取消面试资格。
2.面试采用百分制。其中总经理的面试采取答辩的方式，不足80分者淘汰。其他岗位采用“结构化+面谈交流”方式，不足60分者淘汰。具体面试时间和办法另行确定。
(四)体检
根据面试结果确定进入体检的人选，用人单位参照《公务员录用体检通用标准》统一进行体检，体检不合格的不予聘用。
(五)考察和录用
根据应聘者体检结果，按计划聘用人数1：1确定进入考察人选。参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发[2014]149号）执行。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。如存在弄虚作假或者不适合岗位要求的情况，取消其应聘资格。
根据应聘人员综合成绩、考察体检等情况，择优确定录用人员;在体检考察阶段因不合格或个人原因放弃的，由考评小组决定是否按照综合成绩排名进行补录。
四、招聘期间疫情防控有关要求
为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，应聘人员须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。组织单位做好人员进出登记、体温检测和出示健康码等工作，全力确保招聘期间人员安全健康，面试将根据报名人员情况分批组织或开展网上面试。
五、其他事项
(一)此次公开招聘公告及各项通知将在相关网站上发布，应聘人员在应聘期间保持24小时通讯畅通并及时浏览网站发布的最新消息，因本人原因错过重要信息而影响录用，责任由应聘者本人承担。
(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。公司对应聘者所提供信息保密，统一纳入到集团储备人才库，报名资料恕不退还。
(三)除网上报名外，不接受其他任何形式的报名，不指定任何培训机构。
（四）总经理任职方式。本次招聘的万戈融资担保公司总经理按照“市场化招聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，签订劳动合同，按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。
（五）人事管理。本次招聘的人员，一经聘用，一律辞去原单位职务，将人事、工资等关系转入公司。
(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
报名电子邮箱：blqtkjt@126.com
咨询电话：0574-89386801
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