一、单位简介
钦州市医学会成立于
二、招聘岗位、名额及条件
钦州市医学会工作人员1名。
资格条件：
（一）具有本科及以上学历（放宽至2024年应届毕业生），医学相关专业（基础医学、临床医学、护理学、医学技术与特种医学、药学、预防医学、法医学、生命科学、生物医学工程等）。
（二）年龄要求35周岁及以下，熟悉电脑办公软件操作，具有医疗卫生机构行政、办公室工作经验者优先。
（三）服从工作和岗位安排，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无任何违法违纪行为。
三、招聘方式
（一）公开报名
应聘者将个人简历、身份证、学历学位证及相关证件扫描件发送至邮箱（yxh777@126.com），报名截止时间从公告发布之日起至
（二）资格审查与考试：
1.报名结束后对报名者进行资格审查，以手机短信或者电话形式通知进入笔试范围的报名应聘人员；对未进入笔试范围的报名应聘人员，不再通知。凡报名应聘人员提供材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加招聘的资格及废除签订的劳动合同。
2.笔试采取闭卷考试方式，由市医学会统一组织实施，主要测试报名应聘人员履职所需的基本能力和综合素质，成绩按百分制计算。
3.面试根据报名应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（三）成绩计算
综合成绩的计算方法：按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成。
四、体检和考察
（一）体检参照现行事业单位招聘录用体检标准，指定在钦州市第一人民医院实施体检，费用由个人承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。
（二）考察按照相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案和个人有关事项报告、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，根据需要进行延伸考察。
人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。
五、聘用方式及薪酬
（一）根据总成绩确定拟招聘人员，试用期为3个月，试用期满经考核合格后与聘用人员签订劳动合同。
（二）薪酬：社会团体专职人员工资和保险福利待遇，参照国家对企事业单位的有关规定执行，具体方案由学会制定。
注明：本公告由钦州市医学会负责解释并承担发布责任。
联系人：林永青
联系电话：0777-2850998
地址：钦州市新华路9号
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://qz.gxrc.com/Article/info/
