重庆市巫山县人民医院2024年人才需求计划

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部分有编 绩效奖金 提供住房公寓 安家费
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基本信息
公告详情

一、医院简介

巫山县人民医院始建于1941年,经过80多年的建设,现已成为一所集医疗、教学、科研、预防为一体的国家二级甲等综合医院,20133月被重庆市政府确定为国家三甲医院建设单位。

医院红石梁院区占地面积100亩,按三级综合医院标准建设,建筑面积7.66万平方米,编制床位750张(含精神卫生中心150张)开放床位1200张。早阳分院建设设置床位400张。医院为重医附二院巫山分院、重庆大学肿瘤医院巫山分院、湖北民族学院医学院教学医院、重庆三峡医药高等专科学校其非直属附属医院、重庆市住院医师(全科)规范化培训基地、重庆市三峡优抚医院、巫山县精神卫生中心、巫山县胸痛中心、危急孕产妇救治中心、卒中中心、创伤中心、远程心电中心、肿瘤防治中心。先后荣获国家二级甲等综合医院、重庆市白求恩精神示范医院爱婴医院优秀卫生单位文明单位无烟医院市级园林单位生态文明示范医院等光荣称号。妇产科、急救部、ICU先后被评为全国巾帼。医院现有在岗职工1037人,其中高级职称103人,博士1人,硕士研究生22人。有临床医技科室32个,行后职能科室27个,拥有重庆市医学重点和特色专科10个。

巫山县人民医院秉承科技兴院、人才立院、质量强院、管理富院、特色办院的办院方针,本着严谨、博爱、求实、创新的精神,向着更高的目标——创建国家三级综合医院迈进。

二、需求计划

序号

岗位

人数

学历学位要求

专业要求

薪资

待遇

其他条件

1

中医岗

5

本科及以上学历

研究生:中医妇科学、针灸推拿学;本科:中医学,针灸推拿学、中医骨伤科学,中医五官科学,中医外科学

35周岁以下

本科需取得住院医师规范化培训合格证

2

临床岗1

10

本科及以上学历

研究生:神经病学、精神病与精神卫生学、病理学与病理生理学、生物医学工程、老年医学;本科:临床医学、精神医学、精神病学与精神卫生

35周岁以下

3

临床岗2(内科)

10

本科及以上学历

研究生:临床医学类;本科:临床医学

35周岁以下

本科需取得住院医师规范化培训合格证

4

临床岗3(外科)

12

本科及以上学历

研究生:临床医学类;本科:临床医学

35周岁以下

5

中西医结合岗

5

本科及以上学历

研究生:中西医结合临床;本科:中西医临床医学,中西医结合

35周岁以下

6

麻醉医师岗

2

本科及以上学历

研究生:麻醉学;本科:麻醉学

35周岁以下

7

超声岗

3

本科及以上学历

研究生:影像医学与核医学;本科:医学影像学、临床医学

35周岁以下

8

放射岗

2

本科及以上学历

研究生:放射医学;本科:医学影像学、放射医学

35周岁以下

9

检验岗

1

硕士研究生及以上学历

临床检验诊断学

35周岁以下

10

药剂岗

2

本科及以上学历

研究生:药物化学,药剂学,生药学,药物分析学,微生物与生化药学,药理学,药学;本科:临床药学

35周岁以下

11

护理岗

10

本科学士

护理学

35周岁以下

12

康复技师岗

3

本科学士

康复治疗学

35周岁以下

13

财务岗

3

硕士研究生及以上学历

会计学,审计学,财务管理,会计硕士专业,管理与金融

35周岁以下

14

信息岗

1

硕士研究生及以上学历

计算机应用技术,计算机科学与技术,软件工程,计算机与信息管理,计算机技术,应用软件工程,信息安全

35周岁以下

15

管理岗

3

硕士研究生及以上学历

人力资源管理,行政管理,社会医学与卫生事业管理,管理学,公共管理

35周岁以下

三、人才引进待遇

(一)全日制本科

1.从事临床医学类专业的全日制本科毕业生取消试用期三个月,绩效工资按医院规定发放,两年内未取得医师执业资格,按照医院相关规定发放绩效。

2.医院提供单间配套2人间宿舍。

3.持有三甲医院规培结业证的全日制本科补助5万元安家费。

4.医院协助其解决国家正式编制,没解决编制前,所有待遇按照编制内人员对待。符合下列条件之一的纳入考核招聘:获得国家奖学金(不含国家励志奖学金)或评定为校级以上优秀毕业生或获得校级三等以上奖学金或世界一流学科建设学科毕业或世界高校前500位的国()外高校毕业。

5.全日制非临床医学专业实行试用期三个月,试用期内待遇按照重庆市最低生活保障金执行。试用期满经考核合格后聘用,聘用后待遇按照医院制度执行。

(二)全日制研究生

1.全日制硕士研究生毕业取消试用期,从事本专业硕士研究生绩效工资按相应专业中级职称对待。

2.从事本专业硕士研究生,医院协助申请县委人才办75平方米人才公寓。

3.从事本专业硕士研究生,医院补助十万元安家费。

4.作为人才引进,考核招聘解决正式编制。

(三)博士研究生

1.博士生毕业取消试用期,从事本专业博士生绩效按相应专业高级职称对待。

2.医院协助申请县委人才办100平方米人才公寓。

3.从事本专业博士生,医院补助五十万元安家费。

4.作为人才引进,考核招聘解决正式编制。

四、联系电话

023—5769201757628771涂老师

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.cqwsrc.com/webSite/ZXGG/CQRZ/html-1742/34974.html

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