江苏金北翼集团有限公司2024年公开招聘工作人员简章

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基本信息
  • 发布时间:2024-03-15
  • 截止日期:2024-06-30
  • 学历要求:硕士研究生及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

启东地处江苏省东南端,长江入海口北岸,离上海浦东直线距离50公里,是江苏省日出最早的地方,拥有国家一类开放口岸,江海岸线178公里,境内气候温和,资源丰富,是全国有影响力的海洋经济之乡”“建筑之乡”“电动工具之乡”“教育之乡”“版画之乡”“长寿之乡,集黄金水道、黄金海岸、黄金大通道于一身的启东,是江苏唯一全域靠江靠海、紧靠上海的城市。2023年,全市户籍总人口108万,实现地区生产总值1460亿元,列全国综合实力百强县市第21位。

江苏金北翼集团有限公司是启东市围绕区域产业发展重点建设的国有产业集团公司,主要聚焦生命健康、新一代信息技术、新能源、高端装备等新兴产业的集聚与培育,主营科技园区开发运营、产业投资、园区创新服务等业务。根据集团用人需求,现面向社会公开招聘工作人员(2024年应届毕业生优先)约5名,具体情况公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

2.有较强的事业心、责任心和团队精神,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,无任何纪律处分、违法犯罪和不良信用记录,在从事过的工作岗位上无重大过失。

3.身体健康,具备拟报考岗位所需其他条件(详见附件1岗位简介表)。

4.专业要求参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

5.有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

1)现役军人;(2)曾有留用(留党、留校)察看等处分的人员及曾被开除党籍、团籍或学籍的人员;(3)曾受过刑事处罚、劳动教养和曾被开除公职的人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;(5)聘用后即构成回避关系的人员,具体回避关系按照有关规定执行;(6)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位和人数

产业项目招引岗位主要负责产业研究、项目研判,招商渠道拓展和维护、项目信息挖掘,招商活动组织,产业项目跟踪、洽谈、签约等。

1.产业项目招引专员(01)约3名。硕士研究生及以上,综合素质好,性格开朗,热爱产业招商工作,有较好的沟通协调能力,高频率出差,男性优先。

2.产业项目招引专员(02)约2名。硕士研究生及以上,2024年应届毕业生,综合素质好,性格开朗,热爱产业招商工作,有较好的沟通协调能力,高频率出差,男性优先。

岗位详细简介见附件1

四、报名程序和方法

(一)报名时间

本次公开招聘报名时间为2024310-2024630(暂定)。如报名时间提前结束,将在金北翼集团公众号上另发通知。

(二)报名与初审、适岗评价

1.网上报名:下载并填写《报名登记表》(附件2),以姓名+毕业院校及专业+岗位代码的文件形式命名,于报名截止日期前发送至996923150@qq.com邮箱。

2.需发送的材料为:经本人签字确认的《报名登记表》;本人近期二寸免冠正面彩照;有效期内的本人二代身份证复印件;学历证书和学位证书,《教育部学历证书电子注册备案表》(报名人员自行从学信网下载)、留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》;职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书,反映本人工作经历(非应届毕业生需提供社保缴纳、劳动合同相关证明)、工作能力、业务水平的材料;根据个人学习、实习或工作情况,结合应聘岗位,提交字数不少于500字的个人详细介绍。

应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。报名咨询电话:0513-69961616

3.对线上报名材料进行初审和适岗评价,确定参加综合能力素质评价人员名单。

(三)综合能力素质评价

1.综合能力素质评价分线上面谈(也可线下),初试、复试三轮面试。面试主要考察入职动机、岗位理解、应急处置、沟通协调、团队协作、语言表达等方面能力。

2.本次面试不设开考比例。面谈合格者确定为初试人员。初试采取面试或面谈方式进行,初试合格者确定为复试人员。复试采取面试方式进行。

3.根据报名和应聘情况,面试分批次进行。面谈,初试、复试时间、地点,另行通知,请报名后保持通讯畅通。

(四)体检、公示与录用

1.复试合格的根据岗位当批次拟录用人数,按复试成绩从高到低1:1确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。

2.体检合格者确定为拟录用人员,并在金北翼集团公众号进行公示,公示时间不少于5个工作日。

3.公示结束无异议的,办理录用手续。因体检不合格、公示期间发现有不适宜录用情形,或主动放弃出现缺额的,由集团决定是否进行递补。

4.每批次各岗位复试时的拟录用人数,根据当批次进入复试人员的综合能力素质,结合集团工作实际,另行确定。

五、使用管理

录用人员与企业签订劳动合同,试用期6个月。试用期满考核合格的正式录用,公司提供有竞争力的薪资福利,缴纳五险一金,特别优秀的人才薪资待遇可另议;考核不合格的或被证明不符合录用条件的,解除劳动合同。合同期满考核不合格的,按照有关规定解除合同。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作人员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督(监督电话:0513-699611030513-69961334)。

招聘工作以本公告为依据,一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

七、其他

1.交通补贴和住宿安排。对到启东参加初试、复试的非启东籍,且学习或实际工作地在启东市外的应聘人员:给予本人交通补贴,具体标准为江苏、上海200/人,浙江、安徽500/人,山西、山东、湖南、湖北、河南1000/人,其他地区1500/人;同时,根据面试组织的实际情况,视情提供在启东的住宿。

2.本简章由江苏金北翼集团有限公司负责解释。联系人:陈娇娇,联系方式:0513-69961616

下载:附件

江苏金北翼集团有限公司

202435

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.qdrcsc.com/news/2185.html

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