01流动站简介及招聘计划_流动站简介
1、林学
林学博士后科研流动站设立于2014年，依托林学学科“浙江省登峰学科”“国家林业和草原局重点学科”建设。现已招收博士后研究人员101人，在站34人。主要围绕南方特色干果培育与利用、森林碳汇、竹林栽培与利用、珍贵树种培育与利用、野生动植物保护、林下经济、林源植物功能成分挖掘与生物智造等开展研究。
浙江农林大学林学学科在第四轮评估中位列B+档，软科中国最好学科排名连续5年（2019-2023年）排名第三。学科拥有国家杰青等国家级人才12人，省特级专家2人，专任教师142人；建有国家教学团队、教育部创新团队、全国黄大年式教师团队。现有省部共建亚热带森林培育国家重点实验室、生物农药高效制备技术国家地方联合工程实验室等国家级、省部级科研平台27个。近五年，主持国家杰出青年基金项目、国家重点研发计划项目、国家基金重点项目（连续4年）、国际重大合作项目等国家重大、重点项目9项，国家级项目数121项;在《PNAS》《Nature Communications》《Science Advances》等国际著名期刊上发表论文998篇，支撑我校“植物与动物科学”领域进入ESI全球排名前3‰。学科研究方向稳定、积淀深厚、实验条件良好，能够为博士后研究人员的科研工作提供必要的支撑。
2、林业工程
浙江农林大学林业工程博士后流动站设立于2023年，该流动站依托的平台有国家木质资源综合利用工程技术研究中心、浙江省木材科学与技术重点实验室、省林业生物质化学利用重点实验室、省竹资源与高效利用“2011”协同创新中心等省部级平台11个，依托学科为林业工程一级学科，由化学学科和材料科学与工程学科共同支撑。该博士后流动站依托的林业工程学科始建于1958年，是浙江省一流学科（A）类，浙江省重中之重学科，具有博士和硕士一级学位授权点，林业工程博士后流动站招收博士后的二级学科包括木材科学与技术（082902）、林产化学加工工程（082903）及林业装备与信息化、家具设计与工程2个自设二级学科。
通过长期的发展，林业工程学科形成了以竹木加工为特色，木材产业集群为优势，聚焦木竹材仿生与改性、木竹材科学与绿色加工技术、林源功能成分挖掘与精细化工、林源生物质化学加工工程、生物质基复合材料工程、生物质基先进功能材料、天然产物智能提取分离、新型环保胶黏剂等领域开展研究，形成了跨学科、多领域的交叉融合协调发展的优势学科群，提升了材料科学领域，特别是生物材料科学与技术领域的研究水平。主持并获国家技术发明二等奖和国家科学技术进步二等奖各1项、教育部技术发明二等奖1项、浙江省科学技术奖一等奖2项、其他省部级科技奖励36项。
学科师资队伍雄厚，研究特色明显。现有博士生导师近30人，拥有国家专项人才3人，国家级人才5人次，省重点创新团队2个，省高水平创新团队1个，省级重点支持现代产业学院1个。学科研究方向稳定，积淀深厚，能为博士后研究人员的科研工作提供必要的支撑。
3、农业资源与环境
农业资源与环境博士后流动站依托农业资源与环境学科设立，学科具有一级学科博士点和硕士点，并先后获批浙江省一流学科和国家林草局重点学科。学科支撑的农业资源与环境专业入选国家一流本科专业。
农业资源与环境学科现有专任教师63人，拥有国家专项人才7人，省级专项人才6人，全国优秀教师1人，教育部高校教学指导委员会委员1人。建有亚热带森林培育国家重点实验室、浙江省士壤污染生物修复重点实验室等9个国家、省部级科研平台。近5年来，学科先后承担国家级项目36项，获省部级科技奖10项。学科有10篇SCI论文入选ESI高被引论文，1篇论文入选中国百篇最具影响力国际学术论文。学科为地方农业、国士、环保等部门培训人员10000余人次，与98个企事业单位签订合作项目186项。
4、农林经济管理
农林经济管理博士后流动站依托农林经济管理学科设立，学科始建于1977年，是浙江省一流学科A类（2022年至今），国家林草局重点学科（2022），设有农林经济管理一级博士点、农林经济管理学硕点和农业管理专硕点三个学位点。2023年度软科排名全国前15名。
学科建有生态文明研究院（浙江省重点专业智库）、浙江省乡村振兴研究院(浙江省新型培育智库）等十个省部级平合。学科师资实力雄厚，现有教师50人，其中国家“万人计划”哲学社会科学领军人才3人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者3人，浙江省突出贡献中青年专家等省级人才14人，教育部高校农经教指委委员1人。学科聚焦乡村振兴、生态文明重大战略，形成了林业经济管理、农业经济管理、资源环境经济等3个特色方向，在自然资源产权制度、森林碳汇经济政策、非木质林产品发展等领域居全国领先水平。近五年承担国家社科基金重大、教育部人文社科重大等科研项目347项，其中国家级33项、省部级76项；获省部级以上科研奖14项，其中一等奖4项。获省部级以上领导批示81项（2项获国家领导人批示）。
5、作物学
作物学博士后流动站依托作物学学科设立。作物学是浙江省一流学科（A类)，是我校重点建设的优势学科之一。学科设有作物种质创新与育种利用、作物栽培生理与品质调控、作物种子科学与工程和作物绿色生产与综合利用4个研究方向，在高油酸/抗除草剂花生、鲜食玉米、功能性水稻、特殊用途的甘薯等特色作物新品种选育、高效栽培及精深加工等方面特色鲜明。
学科拥有中国工程院院士1人（全职），国家级人才7人，省部级人才5人，师资力量雄厚、结构合理、科研能力强。建有“浙江省农产品品质改良技术研究重点实验室”和“山区农业高效绿色生产协同创新中心”等省部级创新平台8个，主持国家“十三五”重点研发计划课题、国家转基因重大专项课题、国家自然科学基金为代表的一批国家级项目。学科研究成果颇丰，近5年共获得省部级及以上教学成果奖5项、科研成果奖9项，2023年获国家教学成果奖一等奖。授权发明专利117项，许多成果得到转化与应用，产生了良好的社会和经济效益，为浙江乃至区域现代农业发展做出了贡献。
招聘计划
详见附件《2024年浙江农林大学招收博士后研究人员计划表》
02招聘条件
1）招聘类型：
全职博士后
2）基本要求
1.具有博士学位，获得博士学位时间一般不超过3年；
2.品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下；
3.所从事的研究方向与学校流动站学科相关；
4.能够全职、稳定从事研究工作两年或两年以上。
3）学科要求
林学、林业工程、农业资源与环境、农林经济管理、作物学等相关学科
03招聘流程
1）报名材料
申请人须向流动站所在学院提交：
1.个人简历；
2.博士学历、学位材料；
3.学术成果及奖励清单。
2）审批程序
1.合作导师初试；
2.学院流动站面试；
3.学校博士后管理办公室审核；
4.中国博士后网上办公系统审核；
5.签订工作协议、博士后进站。
04配套待遇
1.年薪20-60万元（税前）；
2.博士后在站期间，参照专任教师进行日常管理，完成额定工作任务后，可享受学校科研奖励政策，并可参与专业技术职务评审。
3.学校按有关规定为博士后缴纳社会保险、公积金等，根据博士后人员情况可提供住房（租房）等待遇。
4.对于在站期间工作优秀者，出站时达到我校聘任条件的，学校可择优选聘留校。
05学校博士后管理办公室联系方式
联系人：翁老师
电话：0571-63740868
地址：浙江省杭州市临安区武肃街666号浙江农林大学人事处
邮编：311300
邮箱：wl7@zafu.edu.cn
学校网址：www.zafu.edu.cn
附件【2024年浙江农林大学招收博士后研究人员计划表.xlsx】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://rsc.zafu.edu.cn/info/1175/7552.htm
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