宁波经济技术开发区天云运营管理有限公司2024年3月公开招聘3名工作人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2024-03-18
  • 截止日期:2024-03-22
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    现场报名
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划公开招聘国有企业工作人员3名,具体岗位(专业)、人数和报考资格条件等,详见《2024年宁波经济技术开发区天云运营管理有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》,请登录本次招聘信息指定发布网站查询:https://www.nbrc.com.cn/(附招聘岗位计划表,报名表)

二、报考条件

1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,贯彻党的路线和方针、政策,全心全意为人民服务,有较强的组织纪律观念。

2.遵纪守法,品行端正,作风正派,未被依法列为失信联合惩戒对象,无违法违纪等不良记录。

3.有志于国企工作,事业心和责任感较强,有较强的人际沟通能力和组织协调能力。

有下列情形之一者,不得报考:

1.曾受过刑事处罚或党纪政纪处分的;

2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

3.法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

三、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘。

(一)报名时间及方式

1、报名时间:2024年3月21日-3月22日上班时间(上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)。

2.报名地点:宁波市柴桥街道扬舟岙路168号1号楼一楼

3.报名办法:(1)全部采取现场报名的方式进行,报考人员需填写《2024年宁波经济技术开发区天云运营管理有限公司公开招聘工作人员报名表》并粘贴近期免冠一寸照片一张(报名表自行下载);

(2)报考人员需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面,或户籍证明)、学历证书,报考职位所需的其他证件(证明)等材料原件及复印件各一份;参加报名和接受资格审查

报考人员报名与考试使用的身份证必须一致,对提交的一切信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除须携带上述相关材料外,还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。

资格审查合格人员凭《领取准考证凭证》于3月28日上班时间到宁波市柴桥街道扬舟岙路168号1号楼一楼领取准考证。

4.计划核减

招聘组织单位将对报考人员的报考资格进行初审,不符合报考岗位条件或资料不完整的,取消报考资格。报考人数不足招聘指标数的3倍,可酌情相应核减或取消该岗位招聘指标。核减或取消的招考指标将在指定发布网站予以公告。

(二)笔试

1、笔试时间:2024年3月30日,上午9:00-11:30《综合应用能力》;下午2:00-3:30《职业能力倾向测验》.

2、笔试地点:详见准考证

3.笔试方式:笔试内容为综合应用能力、职业能力倾向测验(共二门),采用闭卷形式,笔试分满分为200分。报考人员须携带准考证和有效身份证件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明),二证缺一不可,考生自带2B铅笔、橡皮及黑色墨水笔,并按准考证上规定的时间和地点参加考试。

(三)面试

1、根据笔试总成绩,从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象;比例不足的,按实际入围人数确定面试对象。

领取面试通知书前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的(提供放弃书面材料),将在该岗位(专业)中从高分到低分依次予以递补。

面试采取结构化面试的方式进行,考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试(时间和地点另行通知)。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格者,不能列入体检、考察对象。

本次考试面试工作由云和县博远人力资源服务有限公司组织。

(四)体检

根据总成绩(笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%,计算到小数点后二位,尾数四舍五入),面试合格人员中根据总成绩从高到低按1:1比例确定进入体检名单。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检的,按照该招考岗位最终得分从高分往低分进行递补。体检考生携带有效期内的身份证原件,按通知的时间和地点参加体检,体检费用由招聘单位承担。

(五)考察

在体检合格人员中,根据总成绩从高到低按招聘人数1:1的比例确定入围考察对象,参照公务员考察相关办法执行,考察不合格者不予以录取。因考察不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示及聘用

体检、考察后,根据体检、考察结果确定拟聘用对象,并在指定发布网站上公示7个工作日。公示期满后无异议,通知聘用人员办理人事关系转移手续并签订劳动聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料,若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

拟聘用人员已有工作单位的,须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。

四、其他说明

(一)资格审查贯穿招聘的全过程,应聘人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

(二)招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布,请报考人员随时自行留意。报考人员应保证报名表所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的,后果由报考人员本人负责。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(四)本次招聘所学专业要求参照《浙江省2024年考试录用公务员专业目录》进行设定。

(五)本次招聘各岗位入选人员须按公司工作要求,接受并服从公司的岗位调整。

(六)本公告未尽事宜,由宁波经济技术开发区天云运营管理有限公司负责解释。

咨询电话:0574-56265727(工作时间开放)

联系人:杨经理

宁波经济技术开发区天云运营管理有限公司

2024年3月15日

·附件2,2024年宁波经济技术开发区天云运营管理有限公司公开招聘工作人员报名表.doc

·附件1,招聘计划表.xlsx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202403/t20240315_113502.html

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