攀枝花市兴东投资建设集团有限责任公司，成立于2018年3月2日，是一家集投融资管理、资产运营及工程项目建设于一体的国有独资公司。
集团旗下有攀枝花市东区城市建设投资经营有限责任公司、攀枝花市东坤贸易有限责任公司、攀枝花市旺城旅游发展有限责任公司、攀枝花市恒青园林绿化有限责任公司、攀枝花市凯润置业有限公司、攀枝花市红城置业有限责任公司、攀枝花市兴江置业有限责任公司7家全资子公司。
根据工作需要，攀枝花市兴东投资建设集团有限责任公司拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、名额及要求
（一）资产运营管理专员1名。
1.岗位职责：主要负责完成公司自建资产的招商及运营管理工作，负责参与商业业态规划以及招商、运营、管理工作，完成领导交办的其他任务。
2.岗位要求：40岁及以下，大学本科及以上学历，经济类、金融类、管理类专业优先。有相关工作经验者优先。
（二）招投标和合同管理专员1名。
1.岗位职责：负责管理和协调公司内外的招标投标活动，确保招标投标过程的顺利进行。主要职责包括:（1）负责研究和提出招标项目，制定计划和招标文件。包括招标范围、招标方式、招标截止日期等。（2）管理招标投标过程。负责管理招标投过程，包括资格预审、招标文件编制、审核审批，组织开展评标等。（3）协调相关部门:与公司内部相关部门协调，确保招标投标活动的顺利进行，包括与外部相关单位协调。（4）负责合同签署。牵头协调各部门审核合同，与中标人签署合同。
2.岗位要求：本科以上学历，40岁以下，市场营销、商务管理、工程管理专业优先，5年以上招投标管理工作经验。熟悉招投标法规和招标投标流程，具备较强的招标管理前能力和招标投标代理机构的沟通协调能力。具备良好的团队合作能力和抗压能力，能够胜任工作中的挑战。熟练掌握办公软件，如word、Excel、PowerPoint等。
（三）物贸业务员1名。
1.岗位职责：制定并实施供应链战略，优化供应链流程，提升公司的供应效率，推动公司物资贸易业务快速发展。主要职责：（1）根据公司发展战略，制定公司物资贸易供应链产品规划，并组织实施。（2）研究攀枝花市及周边市场，了解物资贸易供应动态，为公司提供贸易供应产品改进建议。（3）推动公司物贸团队的组成和建设，根据需要调整供应组织结构，提升供应效率。（4）建立并完善公司的物资贸易供应链管理制度和流程，制定供应管理制度规范。（5）负责公司供应链预算和成本控制，制定供应链预算计划，监控供应链成本，优化供应投资。（6）指导并推动公司物资供应链产品创新，提升公司物资贸易供应产品附加值。（7）定期汇报公司贸易供应计划和执行情况，制定并执行供应链产品改进计划。
2.岗位要求：本科以上学历，40岁以下。供应链管理、市场营销专业优先。熟悉供应管理理论知识，有丰富的供应管理实战经验。具备好的判断力和决策能力，具备较强的组织协调和沟通能力。熟悉互联网和电子商务，了解供应链数字化和智能化趋势，具备供应链战略设计能力。有责任心，具备良好的风险意识和团队协作精神，能够独立完成工作。
二、招聘对象
符合职位要求的社会在职、非在职人员。
三、招聘原则
公开招聘实行“双向选择、择优聘用”原则，应聘人员均达不到招录岗位要求的，集团公司将视情况重新发布招聘公告。
四、薪酬待遇
面议。
五、报名基本条件
（一）报考人员应具备以下条件。
1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，具有相应的执业资格证书或专业技术职称，具有必要的任职经历和实践经验;
3.有良好的履职记录，工作业绩突出;
4.身体健康，能适应工作需要;
（二）凡有下列情形之一的，不得报考。
1.因犯罪受过刑事处罚或被开除的；有违纪违法问题反映并经查实或正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪（务）处分的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.曾被主管部门、行业协会处罚或有不良履职记录的;
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
5.资格条件明显不符合任职岗位要求的。
六、招聘方式
采取滚动面试的招聘方式。
七、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：2024年3月14日至2024年3月21日。
2.报名方式：应聘人员认真阅读招聘公告，确认符合岗位条件后，填写应聘人员报名登记表（附件）并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书、任职文件等相关岗位要求资料发至QQ邮箱：1078742144@qq.com。
3.报名要求：同一应聘人员只能报考一个岗位，提交的资料、信息应当真实、准确，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。
（二）资格初审。
按照招聘条件对应聘者信息进行审查筛选，通过资格初审的报考者将采取电话或短信方式通知面试。资格审查工作贯穿招聘全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、面试资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
（三）面试。
面试时间另行通知。
（四）体检。
根据面试考评成绩确定体检人选。体检人选在接到体检通知5个工作日内到三甲及以上医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检（体检费用自理）。
（五）公示。
体检合格者确定为拟聘用人员，按照相关要求对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
（六）聘用。
公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按照公司的招聘流程办理人员入职。
（七）咨询电话：0812-2613541。
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