为进一步加强医院人才队伍建设,提升医疗服务能力,百色市人民医院现面向社会公开招聘医师、医技及行政等岗位专业技术人才60人,具体如下:
一、岗位需求
序号 |
科室 |
岗位 |
学历学位及岗位需求数 |
专业要求 |
对招聘人员的其他要求 |
||
博士 |
硕士 |
本科 |
|||||
1 |
医师 |
2 |
2 |
|
内科学、神经病学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
2 |
医师 |
1 |
1 |
|
内科学(呼吸系病) |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
3 |
医师 |
1 |
1 |
|
内科学(消化系病) |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
4 |
医师 |
|
1 |
|
内科学(风湿病) |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
5 |
血液科 |
医师 |
|
1 |
|
内科学(血液病) |
取得拟聘科室规培合格证 |
6 |
医师 |
1 |
2 |
|
全科医学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
7 |
医师 |
|
1 |
|
老年医学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
8 |
肝胆外科 |
医师 |
1 |
1 |
|
外科学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
9 |
创伤骨科创伤外科 |
医师 |
1 |
1 |
|
外科学、骨科学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
10 |
医师 |
1 |
2 |
|
外科学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
11 |
医师 |
1 |
1 |
1 |
外科学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
12 |
医师 |
1 |
2 |
|
耳鼻咽喉科学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
13 |
医师 |
|
1 |
|
妇科学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
14 |
医师 |
|
1 |
|
妇科学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
15 |
医师 |
|
2 |
|
口腔医学(口腔颌面、牙体牙髓病方向优先) |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
16 |
技师 |
|
|
2 |
医学影像学、物理学、辐射防护与核安全 |
|
|
17 |
医师 |
1 |
1 |
|
康复医学、康复治疗学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
技师 |
|
|
1 |
理疗、针灸推拿 |
|
||
18 |
医师 |
1 |
1 |
|
皮肤病与性病学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
19 |
医师 |
1 |
|
|
麻醉学 |
|
|
20 |
技师 |
|
1 |
1 |
临床检验诊断学、分子生物学 |
|
|
21 |
技师 |
|
1 |
|
临床医学、医学检验技术 |
|
|
22 |
医师 |
1 |
2 |
|
影像医学与核医学、放射医学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
技师 |
|
|
1 |
放射医学、医学影像技术 |
|
||
23 |
医师 |
1 |
2 |
|
超声医学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
24 |
西药 |
|
1 |
1 |
药学 |
|
|
中药 |
|
|
1 |
中药学 |
|
||
25 |
医师 |
|
|
1 |
临床医学 |
取得拟聘科室规培合格证 |
|
26 |
院办 |
行政后勤 |
|
|
1 |
临床医学及医学相关专业 |
有较强的组织协调能力;有较强的语言、文字表达能力、良好的沟通能力;熟练使用计算机和办公自动化软件。 |
27 |
宣传科 |
行政后勤 |
|
|
1 |
新闻学 |
中共党员 |
28 |
医务部 |
行政后勤 |
|
1 |
|
临床医学、公共事业管理 |
|
29 |
法制管理科 |
行政后勤 |
|
|
1 |
法学 |
|
30 |
教学部 |
行政后勤 |
|
1 |
1 |
临床医学及医学相关专业、全科医学 |
|
31 |
学科建设办公室 |
行政后勤 |
|
1 |
|
临床医学及医学相关专业、公共卫生管理 |
|
32 |
医院发展与运营管理部 |
行政后勤 |
|
1 |
|
公共事业管理、医学信息管理 |
|
|
合计 |
|
15 |
32 |
13 |
|
|
(一)拥护中国共产党,热爱祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质,无违纪违法行为。
(二)具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风,具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。
(三)具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力,符合岗位所对应的学历、学位及其他要求。医师岗位要求具有医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证书(应届学术型硕士除外)。
(四)儿科、急诊科、重症医学科、麻醉科、中医科、康复医学科、病理科等紧缺岗位,根据报名情况,招聘条件可适当放宽要求。
(五)2024年7月前取得相应学历学位。
三、福利待遇
根据国家和医院的相关工资待遇政策执行。工资标准参照国家及广西事业单位现行标准,奖励性绩效按医院绩效考评方案执行。医院职工依政策规定可享受带薪年休假、社会保险、工会福利、夜班费补助等福利。符合《百色市人民医院高层次人才引进管理实施办法》条件者,可按相关薪酬协议执行薪酬、安家费、住房补贴及科研启动基金等待遇。
四、住院医师规范化培训人员待遇
(一)住院医师规范化培训对象为面向社会招收的普通高校应届毕业生,培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面按当年应届毕业生同等对待。
(二)对于已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
五、报名事项
(一)报名时间:
(二)报名方式及要求:
1.现场报名:应聘者到百色市人民医院组织人事科(百色市右江区城乡路8号医技综合楼三楼行政办公区组织人事科)现场投递简历,简历包括报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证、住院医师规范化培训合格证书、英语等级证书、论文发表、科研成果、奖项荣誉等相关材料。
2.网上报名:应聘者通过扫描下方二维码填写个人信息,并将求职材料发到人事科邮箱:bssrmyyrsk@163.com,邮件名和附件统一命名为“姓名+学历+应聘岗位”,并按以下顺序放在同一个word或PDF文档:
(1)报名登记表
(2)个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、执业证、资格证、住院医师规范化培训合格证书、英语等级证书、论文发表、科研成果、奖项荣誉等。
(三)资格审核贯穿整个招聘过程,应聘者应如实填写教育、工作等经历和资料,如在招聘过程中发现有作弊或作假等问题,将取消应聘或聘用资格。
未尽事宜,由我院组织人事科负责解释。
联系人:韩宗华、黄昌睦
联系电话:0776-2851312;0776-2851090
附件:
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.gxbssyy.com/news_rczp/2024/0201820005100.htm
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