青岛融学公共服务有限公司2022年6月招聘1名人力资源公司总经理计划公告

青岛融学教育集团有限公司社会公开招聘

报名方式

网上报名

考试方式

面试

咨询电话

68072012

报名开始日期

20220617

报名截止日期

20220624

监督电话

68072012

考试开始时间

20220627

考试截止时间

20220628

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网、智联招聘、猎聘网

资格审查办法

我单位对应聘者的资格进行筛选、初审，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经核实立即取消应聘和录用资格，已雇佣的予以解聘。根据岗位要求对报名简历进行筛选，筛选合格者电话告知面试环节。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

人力资源公司总经理

1

不限

大学本科

5年以上

15000-30000元/月

面议

岗位描述：1.负责人力资源业务市场开拓工作，负责与重点客户的洽谈和商业谈判工作；2.全面负责公共服务公司的市场营销管理工作，包括市场推广、业务公关、承揽合同的签订及售后服务；3.负责根据劳务派遣项目任务，推进所管辖的项目计划和进度，执行项目目标，保证项目目标的有效完成；4.组建优质营销团队，按照集团总体规划要求完成营销业绩的分解，并通过维护建立长期稳定的业务关系；5.定期组织市场调研，能独立分析市场动态，把握人力资源市场的脉搏，做出市场细分、企业细分，制定并调整公共服务公司产品以及价格；6.负责建立营销团队的管理制度和流程，并监督、执行、反馈；7.每周按照实际销售、回款、支出等情况，制定分析报告和解决方案，上报集团决策层；8.负责人力资源云服务的上线筹备工作；9.负责与集团公司其他部门的沟通、协调；10.完成上级领导交办的其他工作事项。,待遇：面议

1.拥护中国共产党的领导，赞同中国共产党的纲领和政策，同等条件下中共党员优先考虑；2.本科以上学历，有同行业经验，对人力外包、劳务派遣相关业务有较深入了解，具备第三方人力资源公司项目管理经验者优先；3.熟悉劳动法，社保增减员等业务开发的各种工作流程，了解市场状况，熟悉公司内部管理流程，具备沟通技巧、谈判技巧，具备相关法律法规等方面的知识；4.具有5年及以上人力资源派遣、外包项目管理经验，熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识；5.有较强的组织、协调能力、善于沟通，具有良好的职业道德操守和团队合作意识，有良好的人际关系和广泛的社会资源优先；6.李沧区国有企业报名人员须提供单位同意证明材料。

备注