因工作需要，经批准，淮北市社有资产经营管理有限公司面向社会公开招聘工作人员3名。现就有关事宜公告如下：
一、公司简介
淮北市社有资产经营管理有限公司成立于2007年9月，是淮北市供销合作社联合社全资公司，公司性质为集体所有制企业。公司经营范围：淮北市供销合作社联合社授权范围内对社有资产的经营和管理及对社有经营业务的监管，农副产品收购、销售、仓储等。
二、招聘岗位
会计岗位2名；
经营管理岗位1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法、法律、法规，无犯罪记录；
2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；自愿从事供销事业，爱岗敬业，吃苦耐劳，乐于奉献，能够履行企业员工的义务，有较强的组织性纪律性；
3.身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的文化程度、专业水平和工作能力；
5.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1994年3月至2006年3月期间出生）。
（二）岗位要求
1.会计岗位：
具有财务、会计等相关专业全日制正规普通高等学校本科及以上学历；熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规，熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；具有良好职业操守以及团结协作、沟通协调能力。
2.经营管理岗位：
具有正规普通高等学校本科及以上学历，专业不限，具有较好的文字写作能力和沟通协调能力（有工作经历者优先）。
（三）凡有下列情形之一，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分，期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.与本公司担任副总经理级及以上的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，以及其他需要回避情形的人员；
7.法律规定的其他情形。
四、薪酬待遇
综合月薪4500—5000元左右（含五险）。具体薪酬核算按照《淮北市社有资产经营管理有限公司薪酬管理办法》执行。
五、报名与资格审查
（一）报名方式和时间：报名采用网络报名或纸质报名方式，报考者自行登录淮北市供销合作社联合社网站（https://gxs.huaibei.gov.cn/content/article/57745169）下载报名表格并填写完整报名表格进行报名。网络报名的将报名表提交至邮箱hbgxsrjk@163.com进行报名，邮件命名为“姓名+应聘岗位”；纸质报名的将报名表送到公司人力资源部，地址：淮北市淮海中路50-4号供销大厦5楼人力资源部办公室（金鹰商场西150米左右）。
报名时间为：2024年3月20日上午8:30至2024年4月3日下午17:00。（纸质报名的需在工作日时间送达）
报考人员报名表所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位的要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通，否则责任和后果自负。
（二）资格初审和确认：由社有资产经营管理有限公司人力资源部负责对报考人员的报考资格进行初审确认。报考人员于2024年4月8日16：30前登录淮北市供销合作社联合社网站查询是否通过报考资格初审。
报名截止后，岗位报考确认人数与本岗位招聘计划数比例不小于4:1方可开考，达不到比例的相应减少招聘岗位计划数。
六、招聘办法
采取笔试与面试相结合的方式进行，经体检和考察合格后择优录用。
（一）笔试、面试
1.笔试时间：笔试初步定于2024年4月中旬举行（具体考试场地和时间请于2024年4月11日16：30前登录淮北市供销合作社联合社网站查询）。
2.笔试科目：《综合能力测试》。
3.笔试范围：公共知识类和命题写作。本次笔试不指定任何机构和参考用书。
4.根据笔试成绩，从高到低按照3：1的比例确定资格复审人选。
5.资格复审合格人员进入面试，面试时间和参加人员另行电话通知。考生请于2024年4月30日16：30前登录淮北市供销合作社联合社网站查询进入面试人员名单。
（二）资格复审
进入资格复审程序的考生由社有资产经营管理有限公司人力资源部电话通知资格复审的时间和地点。
资格复审由社有资产经营管理有限公司人力资源部具体负责组织实施。资格复审时，考生须提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书以及其他相关证件、证书的原件及复印件。
2024年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，须提供本人学生证和所在学校出具的学历学位证明原件及复印件各1份。
（三）体检
1．体检对象：根据职位招聘计划，按照笔试和面试综合成绩确定体检对象。
2．体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由报考者个人承担。
3．体检安排另行通知。
4．体检不合格者，取消其录用资格。
（四）考察
1.体检合格者进入考察对象范围。列入考察的人员应提供档案所在地和现在工作或学习单位、居住地，以便调档复审和进行考察。
2.按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、工作能力、工作态度和实际表现。
因自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次等额递补，累计递补不超过两次。
（五）公示
考察合格人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在淮北市供销合作社联合社网站公示5天。公示如有异议，经查实，属不合格的，不予聘用，其对应空缺岗位不再递补。
（六）聘用
1.经公示无异议，按照相关规定，由人力资源部通知聘用人员并按照有关规定办理聘用手续。
2.聘用人员试用期3个月，试用期待遇按公司有关规定执行。试用期满进行考核，经考核，不合格者取消聘用。合格者正式聘用并与公司签订劳动合同。合同期间被聘用人员如有违约行为，所产生的违约损失及违约金，按照相关合同约定进行赔偿。
考务咨询电话：0561-3022341（市社有资产经营管理有限公司人力资源部）
监督举报电话：0561-2990031（市纪委监委驻市商务局纪检监察组）
淮北市社有资产经营管理有限公司
2024年3月15日
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来源链接：
https://gxs.huaibei.gov.cn/gzdt/tzgg/57745169.html
