有编制，重庆科技学院机械与动力工程学院2022年教师招聘简章

一、区位优势

重庆科技学院坐落于中国西部（重庆）科学城核心区。科学城交通内快外畅纵横通达，拥有国家自主创新示范区、自贸试验区、国家级高新区、西永综保区等多块“金字招牌”，中欧班列（重庆）和西部陆海新通道等多个开放平台通道。汇集了重庆大学等高校28所、山区桥梁与隧道工程等国家重点实验室5个、西永微电园等产业园区14个，正加快布局建设超瞬态物质科学实验装置、中国自然人群资源库重庆中心等重大科技基础设施，是创新创业创造的沃土。

二、学科专业优势

重庆科技学院是一所全日制公办普通本科院校，是全国卓越工程师教育培养计划试点单位、全国应用技术大学（学院）联盟副理事长单位、全国新建本科院校联盟副理事长单位、重庆市属高校转型发展联盟理事长单位，是重庆市重点支持的高水平新工科高校，被评为全国创新创业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校。2017年成为硕士学位授予单位，2021年成为博士学位授予立项建设单位。

机械与动力工程学院是学校最大的学院之一，现有教职工150余人，每年招收本科生600人，研究生100人。现有机械工程重庆市重点学科1个，机械、资源与环境专业学位硕士点2个，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、能源与动力工程、智能制造工程、储能科学与工程等本科专业。其中国家一流专业建设点、通过工程教育认证专业等4个，重庆市一流专业3个。建有重庆市博士后科研工作站，拥有省部共建协同创新中心1个、重庆市工程技术研究中心3个、重庆市实验教学示范中心2个、重庆市科普基地1个。

近5年来，学院先后承担国家自然科学基金、国家重点研发专项（子课题）、省部级重点项目等90余项，年均科研经费2400余万元。获得重庆市科技进步一等奖、中国有色金属工业科学技术奖一等奖等。

三、招聘方向

1.招聘专业

机械类、力学类、能动类、控制类、电气类、大数据与人工智能等。

2.招聘方向

方向一：智能检测与智能装备

方向简介：依托高性能机电传动与智能装备创新中心、视觉力觉测量与集成应用重庆市创新团队等，以高性能机电传动、视觉力觉测量与集成应用、智能制造与智能装备为重点，研究方向包括机器视觉精密测量、力觉测量与驱控、机电传感器与测试技术、特种机器人与特种装备、水润滑轴承与舰船动力传动系统、智能产线与智能运维、智能汽车设计与制造、工业机器人及应用、增材制造等。拟招聘专业：机械类、智能制造、人工智能、电子信息交叉、电气类等。

方向二：流体动力与机电系统集成

方向简介：依托重庆市流体传动与机电系统集成工程中心、石油装备研究院等，以流体力学与流体机械（含液压传动控制）、石油与页岩气装备（含油气地面装备、非常规能源开采及井下工具研制）和冶金装备为重点，研究方向包括机电液一体化系统集成耦合仿真与装备研发、流体力学与流体机械、井下工具管柱力学行为、旋流分离技术、金属冶炼技术与成套装备、设备管理与状态监测等。拟招聘专业：机械类（液压）、力学类、石油和冶金装备相关类。

方向三：资源循环利用与新能源技术

方向简介：依托生活垃圾资源化处理省部共建协同创新中心、重庆垃圾焚烧发电技术研究院等，以有机固废能源化利用、资源循环及新能源技术与装备为研究重点，研究方向包括清洁高效焚烧技术、热解气化技术与装备、新型强化传热技术、余压余热的梯级利用、新能源技术开发与储能等。拟招聘专业：能源与动力工程类、资源与环境类、机械类等。

四、招聘岗位

1.高层次人才（可柔性引进、团队引进）

条件：

符合《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》（渝府发〔2009〕58号）、《重庆英才计划实施办法（试行）》（渝委办发〔2019〕52号）等文件中规定的人才及国内有较高知名度的教授或团队。

待遇：

（1）科研启动经费、安家费一事一议，享受优厚年薪、人才房，可聘任高级专业技术职务。

（2）优先支持申报国家、省部级项目及各级各类人才项目，研究生指标定向支持。

（3）围绕需求组建学术团队，视需求提供实验和办公用房。

（4）柔性引进人才的待遇根据聘期工作任务协商约定。

（5）其他待遇，如子女入学等遵照《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》（渝府发〔2009〕58号）、《重庆英才计划实施办法（试行）》（渝委办发〔2019〕52号）《重庆英才服务管理办法（试行）》（渝人社发〔2020〕53号）等文件执行。

2.骨干教师

条件：

（1）具有博士学位，在读博士须在2022年取得毕业（学位）证书。

（2）年龄不超过35周岁（含35周岁），取得高级职称者放宽至40周岁，具有博士后经历者和青年人才优先。具有知名科研院所或企业科研工作经历，科研能力强、具有重大科研项目工作经验的研究人员相应条件可放宽。

（3）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（4）身体健康，具备履职的身体条件。

待遇：

（1）事业编制。考核合格给予事业单位编制。

（2）按《重庆科技学院绩效工资实施办法》、《机械与动力工程学院绩效工资实施细则》发放保障性绩效、竞争性绩效和奖励性绩效工资。

（3）引进待遇按照《重庆科技学院高层次人才引进待遇实施细则》中人才引进综合评估积分办法，根据人才业绩成果核算积分，并根据积分兑现或“一事一议”，安家费不低于35万元，科研启动费不低于25万元。

3.青年教师（博士后）

条件：

（1）获得博士学位，品学兼优、身体健康。

（2）年龄一般在32周岁以下，特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽。

（3）具有较强科研能力和良好的团队协作精神。

待遇：

（1）进入学校博士后工作站，按正式教师开展活动和进行管理。基础薪酬：保底18万元/年，缴纳五险一金。

（2）享受正式员工相关福利待遇，按《重庆科技学院绩效工资实施办法》、《机械与动力工程学院绩效工资实施细则》获得竞争性绩效和奖励性绩效。

（3）博士后出站转为教师编制（不符合入职条件者除外），并按当年招聘的政策享受引进待遇（安家费和科研启动费等）。

五、联系方式

1.学校地址：重庆高新区大学城东路20号，邮编：401331。

2.应聘联系方式

地址：重庆科技学院砺志楼L310-1机械与动力工程学院党政办公室

联系人：斯老师     联系电话：023-65023713

邮箱：2009019@cqust.edu.cn

应聘简历请注明：应聘学科方向+本人姓名+毕业学校+所学专业+高校人才网（例：智能检测与智能装备方向+张**+**大学+**专业+高校人才网）