广东省肇庆市生态环境局高要分局2022年6月公开招聘4名编外聘用人员公告

肇庆市生态环境局高要分局因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘4名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、报名条件

（一）肇庆市户籍;

（二）遵纪守法，品行端正;

（三）具备招聘职位所需资格条件;

（四）具有正常履行职责的身体条件;

（五）涉嫌违法违纪、正在审查尚未作出结论的，或其他不符合招聘条件的人员，不得报考。

三、报名及资格审核

(一)报名时间：公告发布之日起至2022年6月24日24:00止。

(二)报名方式：将报名资料扫描压缩打包及近期大一寸彩色免冠近照电子版发送到肇庆市生态环境局高要分局党委办邮箱hjjdwb@sina.com，联系人：黄淑贤，联系电话：8368833。

(三)报名资料：

1.《肇庆市生态环境局高要分局公开招聘编外聘用人员报名登记表》；

2.二代身份证及复印件；

3.学历学位证书及复印件；

4.近期大一寸彩色免冠近照1张。

（四）其他要求：

1.报考人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，不能作为优先聘用的依据。港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历认证证书及我国驻外领事馆开具的学习证明材料方可报考。

四、招聘流程

采取直接面试形式，主要考查综合理解、组织协调、相关业务和应急处理能力。

（一）资格审查及面试人员确定：通过资格审核的人员确定为面试人员。应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。经审核确定为面试人员的，将以电话或短信形式告知。

（二）组织面试：面试主要为结构化试题和现场处理能力测试，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分为100分，录用合格分数为60分以上(含60分)。

（三）体检：按照拟聘用岗位数及考试成绩从高分到低分确定体检人数。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。

（四）政审：通过体检的人员确定为政审对象，政审除了提交报名所需材料外，还需提交个人征信报告、无犯罪纪录证明、计生证明等材料。政审不通过、放弃政审或政审后放弃体检资格的，根据考试成绩依次递补政审对象。

（五）公示和聘用：根据政审结果确定拟聘人选，拟聘人员名单公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。

五、不予聘用及解除劳动合同情形

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

（四）被依法列入失信联合惩戒对象的；

（五）聘用后构成任职回避关系的；

（六）在各级机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员，或近2年内在事业单位工作人员或机关雇员公开招聘中违约、不守承诺的人员。

六、疫情防控要求

考生应当持“粤康码”绿码，体温检测正常，并严格按照疫情防控有关要求参加面试、体检、政审等环节。面试前查阅行程卡，考前14天内有中高风险地区旅居史的不得参加面试;14天内有中高风险地区所在地市的低风险区或本土阳性病例报告地市旅居史的考生需提供考前3天内2次(间隔24小时)肇庆市内的核酸检测阴性证明;其他考生需提供考前48小时肇庆市内核酸检测阴性证明。

七、未尽事宜，由肇庆市生态环境局高要分局公开招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：0758-8368833。

附件：肇庆市生态环境局高要分局公开招聘编外聘用人员报名登记表.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.gaoyao.gov.cn/zqgysthj/gkmlpt/content/2/2715/mpost_2715408.html#9731