苏州实验室作为经中央批准成立的新型科研事业单位，设在苏州工业园区。实验室以“四个面向”为根本遵循，围绕“战略性产品、战略性产业、未来科技”发展中重大材料科学和关键技术问题，强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。
实验室通过重大任务牵引，形成高效运行的项目组织体系。现因工作需要，公开招聘项目管理人员10名，诚邀海内外优秀人才加盟。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.热爱实验室工作，具有良好的思想品德和职业道德，团结协作，具有较好的学习能力和抗压能力；
3.身体健康，心理素质良好，能够全面履行岗位职责；
4.年龄不超过45周岁（
5.具备岗位所需要的其他条件。
二、岗位要求与任职条件
（一）高级项目总监
岗位要求：
1.根据实验室总体规划和科研任务布局，策划相关领域的重大项目，并推动论证和立项；
2.负责相关专业领域战略研究与分析研判，提出关于项目组织实施的可行性方案；
3.协助项目负责人对项目的实施进行过程管理，协调各方资源确保项目按期完成，包括项目路线设计、团队组建、科研条件保障、经费使用等方面；
4.负责项目的对外交流合作，里程碑考核、科研成果管理等。
任职条件：
1.应有博士学位，具有材料及相关理工科专业；
2.具有8年及以上全职科研工作经历，作为负责人主持过国家或省部级重大项目，具备重大项目整体策划和组织实施能力；
3.具有一定的学术影响力，熟悉相关领域国内外研究现状与发展趋势，具有较好地学术交流能力和资源统筹能力
4.可全职单聘或双聘开展工作。
（二）高级项目经理
岗位要求：
1.根据实验室重大任务布局，负责项目的组织、协调和实施全过程管理；
2.组织项目人员进行前期调研、论证和立项等工作；
3.编制项目工作计划和考核指标，并按要求监控项目的实施进度和指标达成情况；
4.组织相关研讨、交流等活动，组建基于项目的高水平人才队伍；
5.需全职单聘到岗工作。
任职条件：
1.应有博士学位，具有材料及相关理工科专业；
2.具有3年以上高校院所研究工作经历或5年以上科技企业研究经历，作为主要成员参与国家或省部级重点项目研究，具备科技项目组织实施和管理能力；
3.具有一定的学术洞察力和判断力，具有较强的组织协调和管理能力，进度和质量意识强。
（三）项目经理
岗位要求：
1.根据项目计划落实科研平台、人才队伍、经费等相关条件保障，协调内部和外部资源，推动项目顺利实施；
2.负责撰写项目各类进展报告、里程碑考核、对外交流报告等相关材料；
3.负责相关科技成果申报和技术资料管理等工作，包括但不限于专利、标准、论文、情报等；
4.负责项目的日常管理工作。
任职条件：
1.应为硕士及以上学位，具有材料及相关理工科专业；
2.具有2年及以上高校院所项目管理经历，熟悉项目所属领域相关技术，具有一定的组织协调能力；
3.具有较强的学习能力和沟通能力，较强的文字功底和写作能力，工作细致、责任心强。
4.需全职单聘到岗工作。
三、薪酬福利待遇
1.实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系，博士应届毕业薪酬40万起。如符合相关项目申报条件，优先推荐申报，入选后可叠加相关待遇。
2.实验室按国家有关规定提供社保公积金，享受节日福利、年度体检等。
3.提供相关专业和技能提升的培训机会，有完备的职业发展体系和派出进修机会。
四、应聘方式
1.自发布招聘通知起，凡符合招聘条件者均可报名，所列岗位招满为止。
2.应聘人员需填写《应聘登记表》（见附件），并提供相关证明材料，包括且不限于：身份证、学历学位证书，以及能够证明本人能力和水平的相关材料。
3.应聘材料投递邮箱：hr@szlab.ac.cn（邮件请命名为“岗位+姓名+高校人才网”）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
4.通过初审的应聘者，实验室将以邮件或电话的方式通知前来参加本单位组织。
5.联系人：赵老师，联系电话：0512-62980108
