根据工作需要，现面向社会公开招聘29名辅导员和专职党政管理干部，具体事项如下。
一、招聘岗位与数量
1.辅导员不超过25人，其中男生公寓驻楼辅导员不超过15人，女生公寓驻楼辅导员不超过10人；
2.定向专职党政管理干部不超过4人，其中科技成果转化管理岗位、财务管理岗位、建筑施工管理岗位、园林规划设计与管理岗位各1人。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治面貌须为中共党员（含预备党员），具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的政治辨别力与政治敏锐性，实事求是，作风正派，遵纪守法，具有团结协作精神，热爱教育管理事业；
3.须具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。尚未取得学历、学位证书的2024届毕业生（非定向、非委培）可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。一般应在
4.年龄在30周岁以下（
5.符合岗位所需的专业或技能条件；
6.身心健康，符合录用体检标准；
7.符合岗位所需要的其他条件；
8.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，曾在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，在校期间受过纪律处分或法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。
三、招聘岗位及条件
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岗位 类别 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
专业要求 |
其他条件 |
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辅 导 员 |
男生公寓 驻楼辅导员 |
15人 |
不限 |
1.应聘男生公寓驻楼辅导员须为男性，应聘女生公寓驻楼辅导员须为女性； 2.具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力； 3.具有较强的文字写作和中英文表达能力； 4.具有担任主要学生干部经历或辅导员工作经历，热爱学生教育管理和服务工作； 5.思想政治教育、心理学等相关专业毕业生优先。 |
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女生公寓 驻楼辅导员 |
10人 |
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定向 专职 党政 管理 干部 |
科技成果转化管理岗位 |
1人 |
理工科或法学等相关专业 |
1.服务意识强，具有较强的组织、协调和分析、解决问题的能力； 2.具备国家统一法律职业资格或国家专利代理师资格者优先； 3.具有科技成果转移转化、知识产权运维、科创金融等从业经验者优先。 |
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财务管理岗位 |
1人 |
会计、审计或财务管理类等相关专业 |
1.恪守职业道德，具有较强的事业心和服务意识，善于团队合作，有一定的组织、管理和分析、解决问题的能力； 2.具有较强的文字写作、中英文表达和计算机操作能力； 3.具有财务管理工作经验者优先。 |
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建筑施工管理岗位 |
1人 |
建筑工程或土木工程类等相关专业 |
1.恪守职业道德，服务意识强，具有较强的组织、协调和分析、解决问题的能力； 2.熟悉基建和修缮项目施工阶段的安全、质量、进度、造价等各项管理工作，具有建设工程现场施工管理经验者优先； 3.熟悉项目开工手续、变更审查及竣工验收等工作； 4.能够独立完成项目施工阶段的方案审核和监督执行工作。 |
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园林规划设计与管理岗位 |
1人 |
风景园林或园林规划设计等相关专业 |
1.具有园林规划设计与管理相关工作经验； 2.熟悉园林绿地的规划与设计、园林施工的组织与管理工作； 3.熟悉园林绿化（古树名木）及室内绿植养护与管理工作。 |
四、招聘程序
（一）网上报名（
本次招聘采用网上报名方式，每人限报一类岗位，请应聘者登录中国海洋大学招聘网进行报名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，报名期间不再接收书面简历材料。
应聘者须按岗位类别进行报名，并在报名系统中提交以下材料扫描件：
1.个人身份证和个人照片（1寸证件照）；
2.加盖公章的本科、研究生成绩单；国（境）外高校成绩单需中英文对照；
3.本科、研究生学历学位证书；海外留学人员国（境）外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；2024届毕业生需提交就读高校核发的应届毕业生就业推荐表。
4.加盖所在学院公章的担任主要学生干部经历或辅导员工作经历的证明材料；
5.由所在单位党组织开具的中共党员（含预备党员）证明材料。
（二）资格审查、确定参加笔试人员名单
学校成立专家组，对报名材料进行审查和遴选，择优确定参加笔试人员，并在中国海洋大学人事处网站上（http://rsc.ouc.edu.cn）公布。
未获得笔试资格的人员，学校不再另行通知。
（三）笔试安排
1.学校将通过中国海洋大学人事处网站和电子邮件两种方式通知笔试的有关安排，请参加笔试人员通过电子邮箱及时回复参加考试的确认函。
2.笔试采取闭卷方式，主要测试从事高校党政管理工作应具备的基本知识、文字表达能力以及分析、解决实际问题的能力。
（四）面试安排
面试分两轮进行，按招聘岗位类别分别组织。
根据笔试成绩从高到低，按照不超过各类别招聘计划数的3倍划定面试资格分数线，面试资格分数线（含）以上的考生进入第一轮面试（最低入围分数出现多人并列时，全部列入）。
第一轮面试结束后以不超过该岗位类别招聘计划数的2倍确定入围第二轮面试的人员名单。面试主要考察应聘者的综合素质、组织协调能力、分析问题解决问题的能力、中英文语言表达能力、团结协作意识等。
第二轮面试结束后进行心理素质测评。
（五）择优聘用
根据第二轮面试结果确定拟聘人选，名单予以网上公示，公示无异议体检合格且心理素质测评通过者，学校予以录用。被录用人员须在公示结束后五个工作日内到学校人事处签订就业协议（逾期不签协议视为放弃），且应按期办理报到手续，逾期不能报到者，取消录用资格。
五、管理方式及待遇
采用“聘任制管理”方式，首聘期4年，由学校直接签订劳动合同，工资待遇参照同条件事业编制人员执行。合同期满，学校组织统一考核，根据工作需要，聘期内工作业绩突出、表现优秀者聘至事业编制岗位。
六、其他注意事项
1.报名截止时间到
2.对应聘者资格审核贯穿于招聘工作的全过程。任何环节发现考生有不符合资格条件、弄虚作假情形的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。
3.应聘者应确保填报的电子邮箱和联系电话在应聘全过程中保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘者自行负责。
4.本次招聘资格审核结果、笔试、面试、公示等相关信息均在中国海洋大学人事处网站公布。本次招聘不收取任何报名和考试费用。
5.已报名应聘，但未在规定的时间和地点参加此次招聘的任何一个环节者，视为放弃应聘资格。
七、联系方式
未尽事宜，请与我处联系。
联系人：管老师
联系电话：0532-66786188
电子邮箱：zhaopin@ouc.edu.cn
附件：中国海洋大学辅导员和党政管理干部招聘网上报名系统使用说明
中国海洋大学人事处
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsc.ouc.edu.cn/2024/0321/c
