浙江省金华市青少年宫2024年3月招聘专业教师公告

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基本信息
公告详情

因事业发展需要,金华市青少年宫委托我公司进行劳务外包专业教师招聘。

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规,愿意履行事业单位工作人员义务;

2.热爱校外教育工作,具备教师的基本素质和教育教学能力。遵守职业道德规范,品行端正,无不良行为记录;

3.适应岗位要求的身体条件,有较强的心理素质;

4.具有全日制本科及以上学历,年龄要求30周岁以下(计算日期截止至2024630);具有相关学科教师资格证,有专业技术职称优先。

5.不符合事业单位公开招聘制度规定的基本资格条件的,具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的,不列入报考范围。

二、招聘岗位及要求

岗位

人数

学历

专业要求

年龄

相关说明

体育

2

本科

体育教育、武术与民族传统体育、民族传统体育、运动训练

30周岁以下(1994630以后出生)

1.具有岗位相匹配的教师资格证;

2.在省市级体育赛事中获奖者优先。

舞蹈

1

本科

舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈表演与编导、舞蹈教育

30周岁以下(1994630以后出生)

1.具有岗位相匹配的教师资格证;

2.在省市级舞蹈赛事中获奖者优先。

书法

2

本科

美术学、书法学

30周岁以下(1994630以后出生)

1.具有岗位相匹配的教师资格证;

2.有书法教学经验,青少年活动策划、组织经验者优先。

国画

1

本科

美术学、中国画

30周岁以下(1994630以后出生)

1.具有岗位相匹配的教师资格证;

2.有国画教学经验,本人或者辅导学生作品市级以上获奖的优先。

素描

1

本科

美术学

(油画、版画)

30周岁以下(1994630以后出生)

1.具有岗位相匹配的教师资格证;

2.有素描教学经验,本人或者辅导学生作品市级以上获奖的优先。

声乐

1

本科

音乐表演(声乐)、音乐剧

30周岁以下(1994630以后出生)

1.具有岗位相匹配的教师资格证;

2.有音乐表演教学经验,音乐剧编排、表演经验的优先。

三、聘用待遇

全职双休(春秋季为周一、二休息),五险一金,年休假补贴,各类假期,年终奖金,节日福利,生日慰问,午餐补贴,继续教育,外出培训、定期团建,工会疗养,年度体检等。

薪资待遇:初期应发数9-10万元/年。

提升空间:教学骨干、中层管理岗位或参照事业编制待遇。

四、招聘程序

1.报名时间:即日起至2024422止。

2.报名方式:采取网络报名方式。

1)填写《劳务外包人员(专业教师)招聘报名登记表》。

2)提供本人有效身份证件、学历、学位证书、专业技术资格或职业(执业)资格证书、荣誉证书等电子版,往届毕业生同时提供中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》),应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议书》,相关资料发送至邮箱:326344431@qq.com

如需线下咨询,每周三至周日8:30-11:3013:30-16:30;地点:金华市青少年宫(市双溪西路116号)活动楼四楼行政部办公室;电话:0579-891878050579-89187889

3.资格初审。对应聘人员报考资格进行网上初审。审核结果发送应聘人员邮箱。应聘人员应如实填报个人信息,提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰,报名表中所填内容应与毕业证书、学位证书、学历学位认证证书、学历证书电子注册备案表、毕业生就业推荐表、学籍在线验证报告等材料一致。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消考试及聘用资格。

4.考试方式:包括专业水平测试和结构化面试。考试时间另行通知,请保持通讯畅通。

1)专业水平测试,分为模拟课题和专业技能测试。

按岗位组织模拟课堂考试,主要考核课堂教学能力。总分100分,60分以下人员不进入结构化面试。

按岗位组织专业技能测试,总分100分,60分以下人员不进入结构化面试。

专业水平测试成绩=模拟课堂60%+专业技能测试40%

根据专业水平测试成绩择优按照1:1进入结构化面试。如有特别优秀应聘者,可增加岗位数。

2)结构化面试

结构化面试考察岗位认知程度、岗位胜任能力、综合素质等,总分100分,60分以下人员不列入体检和考察对象。

五、体检、考察

按招聘计划数等额确定体检、考察对象。

1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

2.考察。考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行,主要对体检合格人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉情况等考察。

六、公示、聘用

1.公示。体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,名单在金华人才网网站公示七个工作日。公示期间有反映的,经核实有弄虚作假或不符合岗位要求的情况,不予聘用。如需可以按总成绩从高分到低分进行递补。

2.聘用。聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核不合格者,取消聘用资格,解除劳动合同。

金华社发人力资源发展有限公司

2024326

附件:劳务外包人员(专业教师)招聘报名登记表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9304

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